Минздраву при участии Госпредпринимательства и других заинтересованных органов поручено внедрить электронный реестр (учета) утраты временной трудоспособности.

Переглядів: 27058

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2415а, согласно которому новоиспеченным папам предлагают предоставлять оплачиваемый отпуск.

Переглядів: 9180

Минюст напоминает, что принятый 3 июля 2013 года Закон № 383-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования системы защиты персональных данных», которым уполномоченным органом в сфере защиты персональных данных определен омбудсман, вступает в силу со следующего года.

Переглядів: 9890

Минсоцполитики письмом от 22.07.2013 г. № 380/18/99-13 предоставило разъяснения относительно исчисления средней заработной платы для расчета больничных.

Переглядів: 9725

На сайте ВРУ обнародован законопроект от 22.08.2013 г. № 3116 о внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» относительно зачисления в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Переглядів: 11705

Минсоцполитики письмом от 05.07.2013 г. № 290/13/116-13 предоставил разъяснения относительно того, как правильно делить отпуск на части.

Переглядів: 14694

Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 9884/0/14-13/13 напомнило правила исчисления годовой нормы рабочего времени и привели пример ее расчета на 2014 г. по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности ежедневного рабочего времени за исключением сокращения рабочих дней накануне праздников и выходных.

Переглядів: 16141

Можно ли установить доплату за исполнение обязанностей отсутствующего работника (из-за болезни, отпуска, учебы и т. д.) начальнику отдела без освобождения от основной работы, обусловленной трудовым договором, если предприятие хозрасчетное и имеет средства?

Переглядів: 26383

Школьные годы давно позади, но когда дело касается профессионального образования, «класс» по-прежнему делится на «халявщиков» и «зубрилок». Но если сотрудник не хочет развиваться, стоит ли его к этому принуждать?

Переглядів: 12244

То, что специалисты на определенном этапе хотят перейти в другую компанию, чтобы изменить что-то в своей карьере, познакомиться с новыми сферами или узнать свой потенциал, — вполне нормально. Но, к сожалению, не все руководители это принимают как должное. Как вести себя, чтобы ваши подчиненные не боялись беседовать с вами о развитии карьеры?

Переглядів: 12236

Во время поиска работы мы пересматриваем большое количество объявлений о вакансиях и посещаем не одно собеседование. Как же правильно определить качество потенциальной работы, чтобы в итоге не сожалеть?

Переглядів: 7965

Методика направлена на определение избирательности внимания. Рекомендуется для использования при профотборе на специальности, требующие хорошей избирательности и концентрации внимания, а также высокой помехоустойчивости.

Переглядів: 66166

Успешность любого влияния зависит как от личности, на которую оказывается влияние, так и от личности того, кто влияет. В реальности не существует абсолютного влияния, потому что никто не может влиять на всех в любых ситуациях. Поэтому важно знать и распознавать как ваш личный стиль влияния, так и те методы, которыми пытаются влиять на вас. Назовем основные признаки различных стилей влияния, опишем ошибки в их восприятии, а также сформулируем рекомендации для успешного применения каждого их этих трех стилей.

Переглядів: 12680

Время — один из самых ценных активов в любом бизнесе. Безупречная организация дел и управление временем — неотъемлемые составляющие успеха. Как же все успевать, когда темп жизни растет, постепенно превращая ее в хаос? Советы из этой статьи помогут вам приобрести некоторые навыки управления временем, пользуясь которыми вы поймете, как успевать все на свете.

Переглядів: 11729

Процесс найма сотрудника похож на романтические свидания (для обеих «сторон» трудовых отношений). «Понравлюсь ли я им?» — спрашивает себя кандидат. «Останется ли сотрудник надолго?» — этот вопрос занимает рекрутеров и HR-специалистов любой компании.

Переглядів: 8248

В связи с сокращением штатов был произведен расчет выходного пособия по сокращению, после по решению суда работник был восстановлен на эту же должность. Нужно ли с данного работника удерживать выходное пособие (в решении суда — только восстановить без выплат компенсации по среднему)?

Переглядів: 11381

Работодатели давно осознали, что именно высококвалифицированный персонал является главной ценностью. Но найти специалистов с нужными навыками на рынке труда непросто, поэтому многие компании избрали «дальновидную» стратегию подбора персонала — они выращивают работников «под себя»…

Переглядів: 12394

О скандальных увольнениях.

Переглядів: 10773

Как научиться презентовать себя на собеседовании? Этот вопрос рано или поздно встает перед каждым. Для некоторых это не проблема. Для других — просто катастрофа. Как же превратить эту катастрофу в красивое выступление, которое запомнится и понравится? Итак, вам понадобится...

Переглядів: 8748

Нет на свет ничего долговечного. Жизнь течет и меняется, а с ней вместе изменяется природа, человек и все, что с ним связано. Сфера трудовой деятельности, как ничто другое, подвержена изменениям.

Переглядів: 16984