Вместе с приходом зимних холодов нас в декабре традиционно начинают испытывать на прочность и разные вирусы.

Переглядів: 7704

Работница попала в ДТП, в результате чего получила травму. Ей выдан листок нетрудоспособности, срок которого составляет около четырех месяцев. На работу она не может выйти и увольняться не хочет. Можно ли ее уволить по п. 5 ст. 40 КЗоТ?

Переглядів: 22805

ФСС по ВУТ в письме от 11.06.2014 г. № 5-44/Б-944з-181 разъяснил некоторые нюансы выплаты педагогам общеобязательного соцстрахования.

Переглядів: 9709

В газете «Урядовий кур’єр» за 04.12.2014 г. № 226 опубликовано постановление Кабмина от 16.10.2014 г. № 642, которым утверждены Порядок заключения контракта с руководителем государственного, коммунального заведения здравоохранения и Типовая форма данного контракта.

Переглядів: 9994

Украинские офисные работники в целом довольны своей работой, несмотря на кризис. Но все же есть факторы, которые делают работу сложной и неприятной.

Переглядів: 9052

Приводим несколько примеров вопросов работодателю. Вопросы могут быть прямыми, что называется, в лоб, и даже провокационными...

Переглядів: 11085

ФСС по ВУТ принял решение о продлении действия минимального размера помощи по безработице 80% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 2015 год.

Переглядів: 13425

Кабмин постановлением от 26.11.2014 г. № 682 в дополнение к бланку паспорта гражданина Украины для выезда за границу с бесконтактным электронным носителем утвердил и образец бланка паспорта гражданина Украины для выезда за границу, не содержащий бесконтактного электронного носителя.

Переглядів: 8806

49 народных депутатов подали в Конституционный Суд Украины конституционные представления относительно соответствия Конституции Украины (конституционности) постановления Кабмина от 07.11.2014 г. № 595 и Указа Президента Украины от 14.11.2014 г. № 875/2014.

Переглядів: 8740

Под завершением конфликта понимается всякое его окончание, прекращение. Оно может быть результатом как взаимного примирения сторон, достижения определенного согласия между ними, так и постепенного затухания противостояния или перерастания его в другой конфликт. Однако конфликт не всегда может быть разрешен. Более того, многие конфликты нуждаются не в разрешении, а в грамотном управлении, так как способны приносить пользу.

Переглядів: 8586

Праздник встречи Нового года вселяет в нас надежду на лучшее, ожидание подарков и приятных эмоций. В этот период в воздухе летает какая-то праздничность, так легко почувствовать себя детьми. Так и хочется чистосердечно верить в Деда Мороза, в Снегурочку, в подарки и такое желанное, такое необходимое чудо. Сердце, как и в детстве, замирает при виде курантов, отсчитывающих последние секунды уходящего года. И кажется, что так было всегда, сколько земля стоит: зима, снег, запах мандаринов, поздравительное слово главы государства и вот он — долгожданный Новый год. Однако история этого праздника насчитывает около 25 веков. Как отмечали его наши далекие предки и откуда вообще взялась такая традиция?

Переглядів: 9409

Предприятие за свой счет направило работника-охранника на курсы повышения квалификации (неформальное профессиональное обучение) для получения необходимых для охраны знаний. На курсах выдали справку об их окончании. Достаточно ли этой справки для подтверждения расходов на обучение?

Переглядів: 10804

Минюст дал разъяснение о перемещении органов и учреждений юстиции Донецкой и Луганской областях.

Переглядів: 8977

Много ли вотчин в вашей компании? И не пытаются ли ваши бояре руководители превратить сотрудников в холопов? А то ведь и царство обезлюдеет ;). Размышляем о факторе вредного менеджера.

Переглядів: 8802

Всеукраинское общественное объединение «Всеукраинская ассоциация кадровиков» и редакция журнала «Справочник кадровика» приглашают всех специалистов кадровых служб и служб персонала независимо от опыта работы принять участие в конкурсе «Кадровик года’2014».

Переглядів: 9383

Работника К. приняли на работу по переводу в 2005 году. В личной карточке в разделе «Отпуска» указано 42 календарных дня. Подтверждающих документов на продолжительность такого отпуска нет. Ему насчитывают отпуск в количестве 42 календарных дня (24 дня основного + 4 дня за стаж + 2 дня за работу в зоне усиленного радиоэко­логического контроля + 12 дней за вредные условия труда). На основании коллективного договора работник имеет право на дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней, следовательно, продолжительность отпусков основного и дополнительного должна составлять 37 календарных дней. Работнику П., ко­торого также приняли по переводу (имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день согласно коллективному договору 7 календарных дней), сохранили отпуск ранее установленной продолжительности — 42 календарных дня (30 + 12). Имеем ли мы право сохранить работнику дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней?

Переглядів: 8884

Постановление Кабмина относительно соцвыплат для переселенцев при условии постановки их на учет до 31 декабря 2014 года вызвало активное обсуждение в обществе.

Переглядів: 9650

Кабмин постановлением от 26.11.2014 г. № 669 утвердил Порядок получения, извлечения из Единого демографического реестра и уничтожения оцифрованных отпечатков пальцев рук человека.

Переглядів: 8571

Кошачьи KPI, разработанные ведущими экспертами-котовладельцами, подробная мотивационная котосхема, а также «Адаптационная брошюра для кота на испытательном сроке». Все проблемы котомотивации останутся в прошлом!

Переглядів: 8959

Как находиться в офисе людям с тонкой душевной организацией?

Переглядів: 10598