Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Новости / Все
19.11.2015
Являются ли индексация заработной платы минимальной государственной гарантией в оплате труда?
В соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» нормы оплаты труда устанавливаются Кодексом законов о труде Украины и другими актами законодательства Украины.
Просмотров: 3016
Далее
19.11.2015
Правительство увеличивает размер пенсий и социальной помощи инвалидам III группы, инвалидам с детства и детям-инвалидам
Кабинет Министров Украины внес изменения в свое постановление от 26 марта 2008 г. № 265 «Некоторые вопросы пенсионного обеспечения граждан», которым обеспечил пенсионные выплаты инвалидам ІІІ группы общего заболевания и выплату государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам в размере на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Просмотров: 4198
Далее
19.11.2015
Учитывается ли отпуск без сохранения зарплаты в расчетном периоде для исчисления больничных?
Минсоцполитики в письме от 14.09.2015 г. № 520/18/99-15 предоставил разъяснения относительно отпусков без сохранения заработной платы.
Просмотров: 2646
Далее
19.11.2015
Готовятся законодательные изменения по введению ID-карт
На заседании Общественного совета при ГМС обсудили законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно документов, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или специальный статус, направленных на либерализацию Европейским Союзом визового режима для Украины», который является ключевым документом с учетом внедрения с 1 января 2016 года паспорта гражданина Украины в виде пластиковой карточки.
Просмотров: 2250
Далее
19.11.2015
Определяем мотивы поведения: практический проективный метод
Если составить рейтинг самых важных задач, решения которых ждут от психологии и психологов, то одну из верхних, а возможно, и самую первую строчку в таком рейтинге займет понимание причин поведения человека, то есть того, почему в определенной ситуации он поступает именно так, а не иначе. Чтобы получить ключ к решению этой проблемы, необходимо разобраться в психологии мотивации.
Просмотров: 2361
Далее
19.11.2015
10 ошибок, которые умные люди не делают дважды
Когда мы допускаем ошибки, то часто бывает трудно признаться в этом, ведь это влияет на самооценку. На самом деле это большая проблема, ведь надо признаться себе, что что-то пошло не так, осознать это. Только тогда можно сделать выводы, чтобы не подобное не повторялось.
Просмотров: 3487
Далее
18.11.2015
Минсоцполитики о плюсах нового Трудового кодекса
Проект Трудового кодекса Украины (№ 1658), который Верховная Рада 5 ноября приняла в первом чтении за основу, соответствует праву Европейского Союза, обеспечивает защиту интересов работников и работодателей в условиях рыночной экономики, и не ослабляет позицию наемных работников по отношению к работодателю, заявил заместитель Министра социальной политики Виктор Иванкевич во время брифинга.
Просмотров: 2704
Далее
18.11.2015
Какое наказание грозит предприятию за увольнение мобилизованного работника
В соответствии со ст. 172 УК Украины незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам или в связи с сообщением ним о нарушении требований Закона Украины «Об основах предотвращения и противодействия коррупции» другим лицом, а также другое грубое нарушение законодательства о труде наказываются штрафом.
Просмотров: 2499
Далее
18.11.2015
Сохраняется ли зарплата за лицом, которое является членом оргкомитета или избиркома и осуществляет свои полномочия на общественных началах?
Минсоцполитики в письме от 17.07.2015 г. № 946/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно проблем применения действующего законодательства.
Просмотров: 1958
Далее
18.11.2015
Кабмин должен пересмотреть размер прожиточного минимума
Киевский апелляционный административный суд подтвердил, что Кабинет Министров Украины обязан провести научно-общественную экспертизу набора продуктов питания, набора непродовольственных товаров и набора услуг для установления прожиточного минимума в Украине.
Просмотров: 2416
Далее
18.11.2015
Предлагается улучшить проведение мобилизации
Комитет ВР по вопросам нацбезопасности и обороны рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2191 о внесении изменений в некоторые законы относительно усовершенствования оборонных вопросов, который разработан с целью определения временных рамок особого периода в условиях, когда военное положение не введено, а также недопущения препятствования проведению мероприятий мобилизации в особый период.
Просмотров: 2843
Далее
18.11.2015
20 основных изменений, которые готовит нам Трудовой кодекс
От проекта ТК ожидалось, что он закрепит полностью новый подход к регулированию трудовых отношений, сбалансировав при этом интересы работодателей и работников. Ниже охарактеризованы  основных изменений, которые нам готовит проект ТК.
Просмотров: 8551
Далее
18.11.2015
Госслужащих проверят на знание английского языка
Кабмин должен разработать комплекс мероприятий по проведению оценки уровня владения государственными служащими английским языком и организации языковых курсов для его изучения, внедрения квалифтребований по владению английским языком для соответствующих должностей государственной службы.
Просмотров: 2238
Далее
18.11.2015
Если у вас поменялся руководитель
Вариантов в этой ситуации два: или станет лучше, или хуже. Что каждый сотрудник может сделать, чтобы стало лучше?
Просмотров: 2409
Далее
18.11.2015
Собеседование: 15 умных ответов на каверзные вопросы
Во время собеседования при приеме на работу менеджеры по подбору персонала часто задают очень непростые вопросы, с помощью которых они хотят выудить из кандидата информацию, которую кандидат может не захотеть раскрывать. Иногда такие вопросы задают, для того чтобы посмотреть на реакцию кандидата или на то, как он будет вести себя в стрессовой ситуации. Неважно, чего добиваются HR-менеджеры, важно быть готовым к самым неожиданным вопросам.
Просмотров: 15412
Далее
17.11.2015
Трудовой кодекс 2015: будут ли эффективны новшества
5 ноября Верховная Рада в первом чтении приняла проект Трудового кодекса. Стоит отметить, что в Украине до сих пор действует Кодекс законов о труде (КЗоТ), который был принят 10 декабря 1971 и вступил в силу с 1 июня 1972 года.
Просмотров: 3502
Далее
17.11.2015
Выходные дни — 2016
Кабинет Министров Украины своим распоряжением от 11.11.2015 г.  1155-р рекомендовал график переноса рабочих дней в 2016 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Просмотров: 5409
Далее
17.11.2015
Когда планируется очередная мобилизация
Седьмую волну мобилизации в Украине планируют объявить в начале 2016 года. Об этом в эфире «Радио Вести» заявил спикер Генерального штаба Вооруженных сил Украины Владислав Селезнев.
Просмотров: 3534
Далее
17.11.2015
Какое наказание предусмотрено за выплату зарплаты один раз в месяц
В соответствии со ст. 115 КЗоТ заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя.
Просмотров: 2977
Далее
17.11.2015
Как заставить сотрудника работать хорошо и за небольшие деньги
Компаниям приходится много наблюдать и апробировать разные методы стимулирования и мотивации работников, чтобы они хорошо трудились. Но, наверное, идеальных моделей не существует. Ведь даже очень чопорные западноевропейские модели стимулирования работников тоже много ругают. И все же один метод очень даже хорошо проверен на практике и может очень успешно работать. Он, с одной стороны, позволяет сэкономить на заработной плате сотрудника, и, в тот же момент, стимулировать сотрудника трудиться как можно интенсивнее.
Просмотров: 2929
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Март 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Все события
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.