Сотрудники на удаленке привыкли чувствовать себя обделенными, особенно если льготы компания представляет только тем, кто работает в офисе. Но с учетом последней тенденции важно, чтобы все работники ценились, для всех были продуманы поощрительные программы и льготы.

Переглядів: 1692

Правильно оформити звільнення є так само важливо, як прийняття працівника на роботу з дотриманням всіх формальних вимог закону.

Переглядів: 1606

У зв’язку з особливим характером військової служби, яка пов’язана із захистом Вітчизни, військовослужбовцям та членам їх сімей надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.

Переглядів: 975

Чи може бути так, що посадовий оклад бухгалтера, котрий виконує функції головного бухгалтера (немає підлеглих), менший за мінзарплату — 6000 грн?

Переглядів: 1189

Задача HR-а во время подбора — найти не просто умелого работника, но и человека, который впишется в корпоративную культуру и коллектив. Желательно, чтобы это был один и тот же человек. Один из способов оценить личностные качества претендента — соцсети.

Переглядів: 1502

Чи може працівниця перервати відпустку для догляду за дитиною до трьох років?

Переглядів: 1155

Співробітник вимагає додаткової оплати святкового дня, що припадає на щорічну відпустку. Як діяти роботодавцю?

Переглядів: 1418

Як оцінити креативність? Які техніки для розвитку креативності? Як компаніям розвивати творчий потенціал своїх працівників?

Переглядів: 1905

Некоторые европейские страны и отдельные компании уже начали активно тестировать 4-дневную рабочую неделю. Насколько украинские компании готовы к такому формату работы?

Переглядів: 1468

Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або шкідливих умовах праці?

Переглядів: 1200

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо, що необхідно зробити роботодавцю до початку роботи працівника.

Переглядів: 1257

Фонд соціального страхування України навів найпоширеніші відповіді на запитання щодо е-лікарняних.

Переглядів: 2705

Уряд прийняв низку законопроектів, покликаних перезавантажити систему перевірок бізнесу та створити сприятливий бізнес-клімат в Україні.

Переглядів: 1074

Сегодня компании все чаще отказываются от ручных операций, что позволяет сократить расходы, минимизировать риски, связанные с человеческим фактором, перераспределить ресурсы на более высокоуровневые задачи.

Переглядів: 1591

Держпрацею підготовлено Національний план спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік. План передбачає наступні етапи: інформування роботодавців та інспекційне відвідування. Кому чекати на візитерів та як оскаржити неправомірні дії посадових осіб Держпраці?

Переглядів: 1779

В практиці багатьох підприємств непоодинокими є випадки, коли юридична особа не виплачує особі при її звільненні в повному обсязі грошове відшкодування за ту частину відпустки, яка не була використана працівником до моменту його звільнення.

Переглядів: 1393

Велика палата Верховного Суду відповіла на важливі питання: чи достатньо для надання відпустки для догляду за дитиною до 6-ти років за медичним висновком лише подання заяви? Чи є обов’язковим наказ про надання такої відпустки?

Переглядів: 1850

Чи можна ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів на частини?

Переглядів: 1345

Якщо ви хочете прискорити процес пошуку нового місця роботи, потрібно усі свої побажання вказати у резюме та озвучити співбесіді, а ще краще — перед цим відверто відповісти собі на наступні запитання.

Переглядів: 1514

Законодавство не містить прямої вказівки на те, що роботодавець повинен обов’язково мати штатний розпис. Але практика свідчить, що без цього кадрового документа роботодавцеві не обійтися.

Переглядів: 2099