В начале 90-х в Украине бытовал анекдот, что на проходной нужно брать с работников плату за вход. Сегодня это уже не шутки: в некоторых странах ЕС за появление на рабочем месте штрафуют.
2020 рік кардинально змінив підходи до роботи з персоналом: рекрутери та HR-и змушені були навчитися проводити інтерв’ю з кандидатами віддалено та допомогти новачкам адаптуватися, жодного разу не бачивши їх наживо. Нові реалії вимагають специфічних знань та навичок. Які саме скіли в пріоритеті?
На сьогодні досить актуальною залишається тема надання додаткової відпустки жінці, яка має статус «одинока мати» та компенсація такої відпустки у разі звільнення.
Оприлюднено проект нової форми Інформації про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці (ф. № 4-ПН) та Порядку його подання.
Наказом Міністерства юстиції України затверджено Порядок приймання-передавання електронних документів Національного архівного фонду на постійне зберігання.
На засіданні Уряду прийнято рішення щодо внесення змін до деяких законів України для удосконалення пенсійного законодавства задля покращення пенсійного забезпечення громадян.
Під час пошуку роботи більшість кандидатів цікавить саме фінансове питання. Але не всі знають, коли краще говорити з роботодавцем про заробітну плату, і деколи недоречне питання може перекреслити всі ваші успіхи. Отже, визначмо як правильно говорити про гроші на співбесіді, щоб не налякати роботодавця.
Відмова від паперових документів і перехід до їх цифрових аналогів — чудова ініціатива, адже все необхідне завжди у хвилинному доступі онлайн. Проте поки що паперова трудова книжка з усіма її даними є важливим документом для працездатного населення нашої країни. Поговоримо про особливості обліку трудових книжок.
У зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою.
Мінекономіки має наміри замінити застарілий Закон України «Про охорону праці» на більш новий, котрий отримає назву «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».
За наявності медичних показів, застраховані особи, які перехворіли на COVID-19 та мають ускладнення, мають право пройти реабілітаційне лікування на базі санаторно-курортних закладів за кошти Фонду соціального страхування України.