Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
 
Реклама
Новости / Все
09.04.2014
Вы были уволены. Как говорить об этом на собеседовании?
Уволить могут каждого. Иногда это происходит не по вашей вине. Случаются личностные конфликты между вами и руководителем. Или ваше представление о выполненной работе может отличаться от мнения работодателя. Вы могли просто ошибиться. Такое случается, и не только с вами. Сотрудников увольняют оправданно или несправедливо круглый год. Что делать, если уволили вас? Расставание с работой меняет жизнь многих людей… к лучшему. Вот несколько советов, как справиться с увольнением и как говорить об этом на собеседовании.
Просмотров: 10490
Далее
08.04.2014
Закон № 1166: «детские» социальные пособия
Закон № 1166-VII вызвал бурные эмоции и обсуждения не только в профессиональных кругах, но и в обществе в целом. Антикризисные мероприятия правительства коснулись и налоговых норм, и сферы предоставления государственной помощи семьям с детьми, в частности, пособия по уходу за ребенком до трех лет и помощи при рождении ребенка. Постараемся максимально разобраться в грядущих изменениях.
Просмотров: 46769
Далее
08.04.2014
Что делать, если утеряна (испорчена) справка о присвоении идентификационного кода
В случае потери (порчи) документа, удостоверяющего регистрацию в Государственном реестре, физическому лицу, с целью получения дубликата, необходимо...
Просмотров: 10743
Далее
08.04.2014
40 способов отдохнуть за пять минут
На электронной почте миллион новых писем, новые брюки только что были облиты обжигающе горячим кофе, а ровно через пять минут ожидается конференц-связь с начальниками по телефону. Другими словами, настало самое время немного отдохнуть, расслабиться и отвлечься. Когда мы чувствуем себя безумно измотанными, все, что нам нужно, по нашему мнению, — выходные на каком-нибудь на курорте или теплом пляже. И, кажется, что только это может успокоить наши нервы. Однако не всегда легко выкроить время на такой отдых, да что говорить, порой некогда поспать, поесть или даже в туалет сходить. К счастью, существует огромное количество способов расслабиться в течение даже самого сложного и напряженного дня всего лишь за пять минут. Список достаточно разнообразный — каждый найдет для себя что-то, что ему поможет.
Просмотров: 13569
Далее
08.04.2014
Как найти «правильного» маркетолога
Ищете специалиста по маркетингу? Вам «бумажного червя» или «фонтанирующего энтузиаста»? Еще и не такие «кадры» могут встретиться среди кандидатов, если не знать хитростей их отбора.
Просмотров: 10692
Далее
08.04.2014
15 вопросов, которые помогут оценить новую работу
Итак, вы уже прошли собеседование, и вам на почту пришло приглашение приступить к обязанностям. Уверены, что хотите там работать? Не станет ли эта компания вашей очередной ошибкой? На какие вопросы вам нужно ответить прежде, чем переступить порог нового офиса?
Просмотров: 10876
Далее
07.04.2014
Как «антикатастрофный» закон «порезал» государственные социальные гарантии
Вступившим в силу 31 марта 2014 г. «антикатастрофным» законом, кроме масштабных изменений в налоговом законодательстве, изменений, связанных с единым социальным взносом, внесено ряд изменений в законодательство, касающееся социальной защиты отдельных групп населения. Эти изменения определил Закон Украины «О предотвращении финансовой катастрофы и создании предпосылок для экономического роста в Украине» от 27.03.20214 г. № 1166 путем внесения изменений в базовые законы, которыми установлены государственные социальные гарантии.
Просмотров: 12600
Далее
07.04.2014
Как мотивировать работников в наше неспокойное время
Жизнь в ситуации явного экономического кризиса, состояния ожидания войны, оглашения военной мобилизации, а также другие факторы уже повлияли на сознание украинцев, на их мироощущение, привели к переоценке ценностей. Игнорирование новой идеологии собственных подчиненных приведет к снижению эффективности труда сотрудников и может стать большой проблемой для компании. Парадоксально, но на волне нового восприятия подчиненных можно создать сильную и лояльную команду при минимизации затрат на кадры.
Просмотров: 10961
Далее
07.04.2014
«Военку» в учебных заведениях предлагается сделать обязательной, для обоих полов и бесплатной
Нардеп Олег Ляшко подал в парламент законопроект № 4620 о внесении изменений в Закон о воинской обязанности и военной службе.
Просмотров: 8388
Далее
07.04.2014
Особенности расчета квоты по трудоустройству социально незащищенных граждан
Минсоцполитики в письме от 26.03.2014 г. № 135/021/106-14 рассмотрело вопрос относительно расчета квоты для трудоустройства граждан, имеющих дополнительные гарантии.
Просмотров: 9080
Далее
07.04.2014
Семь основных видов дресс-кода
Распознавать общепринятые стили одежды не так уж просто. Всегда существует разница между такими понятиями, как «хорошо выглядеть», быть «слишком нарядным» или «недостаточно эффектным». К счастью, современное отношение к моде не настолько принципиально и люди все реже одевают изящные наряды на формальные мероприятия. Однако есть случаи, когда необходимо строго следовать дресс-коду. С помощью наших советов вы на каждом мероприятии будете выглядеть, как с обложки глянца.
Просмотров: 13519
Далее
07.04.2014
Прощальное письмо коллегам при увольнении
До нашей страны относительно недавно дошла традиция писать прощальное письмо коллегам в свой последний рабочий день на старой должности. И возникает логический вопрос о том, столь ли необходимо отсылать по почте несколько благодарных слов своим бывшим коллегам. Давайте рассмотрим подробнее, как сделать так, чтобы ваш последний рабочий день в компании стал толчком для дальнейшего развития.
Просмотров: 28732
Далее
04.04.2014
Обзор законодательства от 04.04.2014
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Бюджет
Охрана труда
Просмотров: 10351
Далее
04.04.2014
С 1 июля не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до трех лет, но страховой стаж сохраняется
В связи с тем что выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с 1 июля прекращается, также урегулируют вопросы уплаты ЕСВ за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Просмотров: 19498
Далее
04.04.2014
Групповые якоря: что удерживает и мотивирует человека в группе
Персонал тем более мотивирован на работу, чем больше потребностей он может удовлетворить за счет вознаграждения своего труда. Найдите способы удовлетворения основных потребностей непосредственно в организации — и многие проблемы будут решены. Тем более что высшие потребности практически не требуют материальных затрат, а лишь психологической компетентности менеджера. Иными словами, существуют так называемые групповые якоря, которые удерживают человека в группе без всякого принуждения, по своей воле.
Просмотров: 9475
Далее
04.04.2014
Статья о как бы этих самых ну значит словах-паразитах
По этим словам-паразитам, которыми грешат многие, можно составить первое впечатление о человеке. Каждое из них имеет свое значение, поэтому они не только загрязняют нашу речь, но и выдают то, о чем часто собеседник умалчивает.
Просмотров: 9765
Далее
04.04.2014
Собеседование: почему важны только три вопроса
Какие вопросы собеседования вы считаете самыми страшными и трудными? Хотите превратить беседу с работодателем из стресса в преимущество? Тогда заранее подготовьте ответы на три этих вопроса и отправляйтесь на встречу.
Просмотров: 12731
Далее
03.04.2014
Трудовые споры о восстановлении работника на прежней работе: выбор успешной стратегии
Еще Демокрит пришел к выводу, что «всякий вид работы приятнее, чем покой». Наверное, поэтому споры о восстановлении на работе стабильно занимают лидирующие позиции в топ-листе трудовых споров, рассматриваемых судами. Большой вклад в количественную составляющую, безусловно, делают сами работодатели, нередко пренебрегая правилами трудового законодательства при увольнении работников, что, естественно, приводит к судебным тяжбам. Существующая судебная практика свидетельствует о том, что в большинстве случаев суды выступают на защиту прав работника, хотя в отдельных ситуациях результат напрямую зависит от «авторитета» работодателя…
Просмотров: 11894
Далее
03.04.2014
Всадник без головы
Руководители компаний и консультанты часто считают лидерские амбиции бесспорным плюсом. И заблуждаются. Лидер способен не только принести пользу, но и навредить. Сколько вожаков могут ужиться в одном офисе? В чем разница между лидером и управленцем?
Просмотров: 9960
Далее
03.04.2014
Надбавки педагогам и библиотекарям будут сохранены
Надбавки педагогическим работникам и работникам библиотек, которые были установлены ранее в размере до 20% и 50%, соответственно, не отменяются — указанные выплаты в 2014 году при внесении изменений в бюджет не были сокращены.
Просмотров: 8045
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 | 687 | 688 | 689 | 690 | 691 | 692 | 693 | 694 | 695 | 696 | 697 | 698 | 699 | 700 | 701 | 702 | 703 | 704 | 705 | 706 | 707 | 708 | 709 | 710 | 711 | 712 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Если Вам придется выбирать между интересной работой и прибыльной, то Вы…
Выберу интересную
Выберу прибыльную
Найду интерес в прибыли
А можно вообще не работать?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.