З 1 січня 2023 року страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві здійснює Пенсійний фонд України.
На підприємстві вимкнена електроенергія, працівники перебувають на робочих місцях, але не з їх вини позбавлені можливості виконувати свої трудові обов’язків. Як діяти у такій ситуації?
Уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у 2023 році є Пенсійний фонд України. Тому важливо знати, за якими виплатами можна до нього звертатися.
Новий порядок військового обліку викликав неабияку кількість запитань у населення та активно обговорюється протягом останнього тижня. Оскільки він визначає особливості ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях, значну увагу на нововведення слід звернути роботодавцям.
Державна служба зайнятості попереджає осіб, які перебувають у статусі безробітного, отримуючи допомогу по безробіттю, і паралельно мають інший дохід, про несприятливі наслідки.
10 лютого 2022 року працівники звільнилися з підприємства А і працевлаштувалися на підприємство Б. 13 лютого 2022 року вони були прийняті на підприємство А за сумісництвом. Чи заводити нові особові справи й особові картки за формою № П-2 на цих працівників, чи продовжувати старі?
Набула чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Вона передбачає ряд змін щодо розрахунку та призначення допомог, які виплачуються на підставі листків непрацездатності.
Нові соціальні гарантії. Новий Порядок організації військового обліку. Єдина державна система цивільного захисту. Вимоги щодо діяльності пунктів незламності. Змінюється Порядок обчислення середньої зарплати. Відпустки військовослужбовцям під час дії воєнного стану. Щодо порушення прав у сфері праці. Робота за сумісництвом.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама