Директора крупных мировых компаний, которые отправили своих сотрудников на «удаленку» во время карантина, стали покупать специальные программы для отслеживания реального рабочего времени каждого из сотрудников.

Менеджеры объясняют установку такого своеобразного программного обеспечения тем, что так они лучше контролируют продуктивность команды.

Так, на фоне пандемии вырос спрос на программы: InterGuard, TimeDoctor, Teramind, VeriClock, innerActiv, ActivTrak и Hubstaff. Все они имеют функции мониторинга экрана и следят за показателями продуктивности, например, фиксируют количество отправленных электронных писем.

«Мы видели, как люди нечестно воспользовались гибкими условиями труда», — сказал глава Axos Bank Грегори Гаррабрантс.

По его словам, работники вели себя так, будто взяли отпуск, до того, как компания начала отслеживать их рабочее время.

В свою очередь, многие сотрудники из тех компаний, что уже установили специальное ПО, считают использование программ наблюдения нарушением конфиденциальности, отмечает издание, так как им требуется иметь на своих компьютерах программу, «которая отслеживает каждое их движение в собственных домах».