Головна
Карта сайту
Розміщення реклами на порталі
СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
Новини
В Україні
В світі
Моніторинг законодавства
Новини компаній
Всі новини
HR-бібліотека
Кадрова стратегія
Пошук та підбір персоналу
Навчання та розвиток персоналу
Мотивація персоналу
Адаптація персоналу
Корпоративна культура
Оцінка персоналу
Практична психологія
Інструменти HR-менеджера
Керування компанією
Технології управління
Професійна класифікація
Безпека компанії
Трудове законодавство
Практика кадровика
Нормативна база
Зразки документів
Акти
Накази
Довідки
Положення
Типові форми
Заяви
Журнали та книги
Бланки/форми
Подання
Розпорядження
Договори
Анкети
Доповідні записки
Виробничий календар
Календар подій
Книжкова полиця
Рецензії
Керування компанією
Управління персоналом
Психологія
Риторика
Кадрова справа
Розміщення реклами
Наші партнери
Форум
Нові матеріали
Як планувати, щоб все встигати?
Переведення працівника на іншу постійну роботу: покроковий алгоритм та оформлення
Чотири рівня розвитку: нотатки для ментора та менті
Підписатися на розсилку
Facebook
Реклама
Реклама
HR-бібліотека / Трудове законодавство
Назва статті
Автор
Сумісництво та суміщення в державних закладах освіти
Хамайдюк Ольга
Нарушение законодательства о труде: виды ответственности
Домбругова Анжелика
Оформление на работу работников религиозных организаций
Золотухин Александр
Коллективный договор: недостатки и ошибки при заключении
Киба Владимир
Урегулювання трудових правовідносин: трудовий договір і договір підряду
Лось Володимир
Якщо на підприємство прийшов практикант
Хамайдюк Ольга
Робота за сумісництвом та суміщення професій у державних та приватних закладах охорони здоров’я
Маценко Тамара
Порядок надання щорічних відпусток деяким категоріям працівників (у запитаннях і відповідях)
Маценко Тамара
Укладення строкових трудових договорів: сфера та практика застосування
Рожнов Віктор
Некоторые вопросы законодательства о труде, касающиеся заключения трудовых договоров
Тищенко Геннадий
Введение на предприятии сменной работы
Хомций Ярина
Расчет численности персонала (в вопросах и ответах)
Заболотная Светлана
Простої роботи або виробництва
Киба Володимир
Сверхурочные работы. Работа в праздничные и нерабочие дни. Правовые основания предоставления отгулов
Заболотная Светлана
Особливості укладення, оформлення та застосування строкових трудових договорів
Лось Володимир, Киба Володимир
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 6, 7, 8 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 4, 5 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 3 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 2 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 1 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Трудові правовідносини з неповнолітніми
Домбругова Анжеліка
Выплаты, включаемые в понятие «заработная плата»
Крысенко Татьяна
Нарушение трудовой дисциплины. Дисциплинарные взыскания
Пасечник Мария
Материальная ответственность персонала
Стеценко Владимир, Воловенко Иван
Правовые основы предоставления отгулов работникам
Киба Владимир
Вахтовий метод роботи
Путії Олена та Павло
Оплата щорічних відпусток
Рожнов Віктор
Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві (у запитаннях і відповідях)
Сударенко Олена
Допомога по безробіттю при звільненні працівників за угодою сторін
Антонюк Олександр
Правові наслідки вступу працівника у шлюб
Воловенко Іван
Особливості прийняття на роботу та звільнення керівника акціонерного товариства
Коваленко Марина
Скорочена тривалість робочого часу
Ротань Володимир
Деякі особливості правового регулювання та оплати службових поїздок
Синько Неля
Укладення колективного договору. Закінчення
Максимчук Володимир
Укладення колективного договору
Максимчук Володимир
Відсторонення від роботи
Пасічник Марія
Про заборону використання примусової праці
Пасічник Марія
Особливості звільнення працівників за угодою сторін
Пасічник Марія
Заохочення працівників як метод управління персоналом
Чефранов Андрій
Звільнення працівників у разі ліквідації підприємства
Пасічник Марія
Систематичне порушення трудової дисципліни і прогул — підстави для звільнення працівника за ініціативою власника або уповноваженого ним органу
Цирфа Галина
Колективний договір: загальні положення (у запитаннях і відповідях)
Кобцов Іван
Навчання працівника: форми договорів
Коваленко Марина
Гендерна рівність у законодавстві про працю
Пасічник Марія
Матеріальна допомога на підприємстві
Крисенко Тетяна
Строковий трудовий договір чи договір підряду — що обрати, коли працівник вам потрібен тимчасово
Коваленко Марина
Сезонний трудовий договір
Коваленко Марина
Працевлаштування в Україні іногородніх, іноземців та осіб без громадянства
Мягченко Максим
Работа по совместительству
Самойлова Виктория
Справі — час!
Самойлова Вікторія
Порядок відкликання з відпустки
(у запитаннях і відповідях)
Сташків Тетяна
Звільнення з ініціативи власника
Калінко Юлія
Суміщення професій (посад)
Пасічник Марія
Про відпустки
Галянтич Микола
Трудовий договір, трудова угода чи… контракт?
Калінко Юлія
Проблемні аспекти звільнення керівника підприємства
Коваленко Марина
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Сліпачук Олексій
Підстави розірвання трудового договору, які є дисциплінарними стягненнями
Домбругова Анжеліка
Порядок оплати праці у святкові, неробочі та вихідні дні
Товстенко Олександр
Контрактна форма трудового договору
Тубелець Ірина
Назад |
1 |
2 |
3
|
4 |
Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
КАДРОВИК.UA
Свіжий номер
Про журнал
Живий Журнал
ДІЛОВОДСТВО
Про журнал
Живий Журнал
Worksafe.UA БЕЗПЕКА ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ
Про журнал
Живий Журнал
ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
«Організація охорони праці від А до Я»
«Прийняття працівників на роботу»
«Суміщення та інші види додаткових робіт»
«Реорганізація підприємства: дії кадровика»
КУРСИ
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Курс підвищення кваліфікації «Професіонал кадрової справи»
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667
Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами:
pr_oppb@mediapro.ua
. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту:
admin@hrliga.com