Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Восемь советов, как повысить свою конкурентоспособность
Новини
09.08.2011
Восемь советов, как повысить свою конкурентоспособность
 

Жизнь — штука не очень уравновешенная, и то, что сегодня кажется незыблемым, завтра, возможно, изменится. Особенно это касается карьеры — неважно, подыскиваете ли вы новую работу, или только планируете, или даже пока и не думали об этом, подстелить соломки все же стоит. Пусть описанные ниже шаги работают еще до того, как вам захочется менять работу!

1. Сделайте ваше имя брендом

Всегда и везде подписывайтесь только вашей настоящей фамилией. Оставьте никнеймы для друзей, а девичью фамилию — родителям. При этом не забывайте об электронной почте — пусть ее адрес состоит из более серьезных словосочетаний, нежели «очаровашка_78». Такие адреса, хоть и выглядят довольно мило, у менеджеров по персоналу уважением не пользуются.

2. Оправдывайте ожидания работодателей

Вы, вероятно, и хотели бы занимать должность гораздо выше, чем занимаете сейчас, но, увы, опыта все же не хватает. Лучше поднатореть в интересующей вас области и попробовать позже. На ближайшем же собеседовании будьте готовы рассказать, чем конкретно ваш опыт полезен компании. Это будет именно то, что ждет от вас работодатель!

3. Следите за вашим профилем в соцсетях

Как бы хорошо вы ни выступили на личной встрече с работодателем, если в вашем профиле на Facebook выложены фотографии страшных оргий в стриптиз-баре, думать о вас, как о новом сотруднике, в компании перестанут. Все глупости, что вы выложили в сеть, удалите как можно скорее!

4. Спросите совет

Попросите всех, кого можете, дать вам один совет: что бы они сделали, окажись на вашем месте? Возможно, в полученных ответах вы обнаружите весьма неожиданное решение.

5. Вступайте в профессиональные ассоциации

Не ограничивайтесь лишь своевременной выплатой членских взносов в профессиональных клубах — лучше будьте их активными участниками! Найдите способ проявить себя. Например, попробуйте организовать выступление экспертов в своей области, чтобы поддерживать отношения с людьми, которые собираются нанять вас.

6. Учитесь и копите сертификаты

Скорее всего, полученный на внеплановом семинаре или мастер-классе навык сослужит вам хорошую службу. Не стойте на месте, изучайте новые технологии, использующиеся в вашей сфере!

7. Возьмитесь за новый проект

Используйте каждую возможность разнообразить резюме. На нынешней работе новый проект? Возьмитесь за него и украсьте самопрезентацию еще одной строчкой. Взгляните на свое резюме — все ли вас в нем устраивает? Возможно, окинув критическим взглядом пересказ вашей карьеры, вам захочется дополнить его деталями, которых пока еще в действительности не произошло. Поработайте над этим.

8. Будьте гибкими

Возможно, вы пока не готовы ездить на работу дальше, чем за 15 километров, но подумайте — вдруг отказ от этого принципа внезапно откроет новые возможности? К тому же, готовность идти на уступки многое расскажет рекрутерам — например, то, что вы способны подстраиваться под изменяющиеся обстоятельства.

Юлия Судакова



Переглядів: 9720 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як не звільнитися під час випробувального терміну та коли це варто зробити?
Як отримати підвищення на роботі: 5 стратегій
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com