Польський Уряд готується запровадити масштабний трудовий експеримент у вигляді чотириденного робочого тижня без скорочення заробітної плати. До 30 червня Уряд повинен оприлюднити детальні умови реалізації пілотного проекту, а завершення повного впровадження очікується до листопада 2027 року.

Передбачається, що працівники зможуть самостійно обрати одну з трьох моделей:

1. 4-денний робочий тиждень зі збереженням 100% зарплати.
2. 6-годинний робочий день (замість стандартних 8-ми).
3. Більше оплачуваних днів відпустки протягом року.

Реформа торкнеться насамперед державного сектору та великих компаній, які добровільно погодяться взяти участь у пілоті. Після його аналізу та коригування програма стане національною.

Ініціатори змін вказують, що головна мета — покращення балансу між роботою та життям, зниження рівня професійного вигорання, підвищення продуктивності та привабливості польського ринку праці.

Вас може зацікавити
	Журнал «КАДРОВИК.UA» Головний кадровий журнал України вже понад 20 років. Для організацій будь-яких форм власності від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній. З додатковими сервісами для передплатників. А саме: Консультації по телефону та електронній пошті. Доступ до нормативно-правової бази. Зразки та шаблони документів у Word. Придбати видання