Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
7 способов быть человеком, с которым все хотят общаться
Новини
25.08.2016
7 способов быть человеком, с которым все хотят общаться
 

Во всяком случае, хотят общаться на мероприятиях в рамках нетворкинга: на бизнес-завтраках, бизнес-ужинах, конференциях, воркшопах, afterparty и т. д.

Знаете, на таких мероприятиях всегда есть люди, на которых хочется смотреть, и которых хочется слушать. Они часто в центре внимания, хотя не всегда их отличает выдающаяся внешность или блестящие ораторские способности.

Вот 7 советов о том, как стать таким человеком. Называйте его харизматичной личностью, душой компании, лидером мнений или еще как-нибудь — суть одна: речь идет о человеке, который легко завоевывает сердца.

1. Ищите историю

Пребывание в комнате, наполненной людьми, зацикленными на работе, вам кажется мучением? Подумайте о том, что за каждым из этих людей есть история. Представьте, что эта комната — библиотека с захватывающими книгами. У вас есть уникальная возможность — эти книги полистать. Кто знает, как история другого человека повлияет на вашу. Возможно, изменится ваш карьерный путь, откроются новые возможности, вам придет в голову блестящая идея. Общайтесь, обменивайтесь, вдохновляйтесь, открывайте новые горизонты.

2. Будьте здесь и сейчас

Собеседник с блуждающим взглядом, незаинтересованным видом, скучающий — не лучший собеседник. Концентрируйтесь на людях, будьте с ними, когда они делятся с вами мыслями. Это не просто — вслушиваться в каждое слово собеседника и ловить каждую мысль. Но люди ценят искреннее внимание и отвечают на него — вниманием, советами, поддержкой, конкретными действиями для решения ваших проблем.

3. Используйте юмор

Не нужно быть профессиональным комиком, чтобы включать иногда чувство юмора. Расскажите забавную историю или анекдот. Можно проявить самоиронию — посмеяться над собственными ошибками и нелепыми ситуациями, в которые вы попали. Деловое общение не предполагает, что вы все время должны говорить только о делах — помните об этом.

4. Следите за внешним видом

Благоприятное впечатление всегда производят люди, которые выглядят хорошо. То есть вы можете надеть и джинсы, если позволяет формат мероприятия, но это должны быть качественные и стильные джинсы. Соблюдайте простое правило: покупать в 3 раза меньше одежды, при этом на каждую новую единицу гардероба тратить денег в 3 раза больше. Правило касается и мужчин, и женщин в равной степени.

5. Держите визуальный контакт

Это прописная истина, и это работает. Если вам трудно смотреть собеседнику в глаза, смотрите на переносицу. Отводите взгляд, а потом возвращайте, но во время разговора не глазейте в потолок, не смотрите по сторонам, не косите взглядом в сторону печенек, если это кофе-брейк — сосредоточьтесь на собеседнике.

6. Запоминайте имена

«Здравствуйте, рад Вас видеть. Простите, не помню Вашего имени». Сколько раз вы слышали эту фразу? Думаете, все на самом деле зависит от памяти? Вообразите, что вам представили человека — и он подарил вам чемодан с деньгами. Готовы поспорить — его имя вы запомните.

Вы можете запомнить имя любого человека, как минимум — на время разговора. Повторите имя два-три раза: «Да, Сергей, я с Вами согласен» и т. д. Найдите ассоциации между именем и человеком: возможно, имя собеседника вам напоминает о другом человеке; или имя созвучно чему-то (Светлана — светлая). Найдите свой способ запоминать имена собеседников. Как вариант — их можно записать в блокнот во время ивента, в свободную минутку, или после него.

7. Начинайте разговор на позитивной ноте

«Эти пирожные ужасны», «Ну и вид у этого эксперта!», «Ну и глупости он говорит». Пусть это трижды правда, и пирожные несъедобны, но начинать знакомство с таких реплик не стоит. Начинать имеет смысл с обсуждения вопросов, которые вызывают у вас энтузиазм. Тогда ваши глаза будут светиться, и общаться с вами будет интересно и приятно.

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 5707 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як не звільнитися під час випробувального терміну та коли це варто зробити?
Як отримати підвищення на роботі: 5 стратегій
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com