Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Общепринятые у нас жесты, которые могут доставить тебе неприятности за границей
Новости / В мире
14.06.2012
Общепринятые у нас жесты, которые могут доставить тебе неприятности за границей
 

Большой палец вверх

У нас: У тебя все отлично.

Негатив: В Иране и Уругвае большой палец символизирует эрегированный половой член, а сам жест — угрозу изнасилования.

Нейтрально: В Германии — знак цифры 1.

«Коза»

У нас: Этим жестом развлекают детей.

Негатив: В Западной Европе и Северной Америке «козой» дразнят рогоносцев.

Нейтрально: «Коза» — интернациональный символ металлистов. Кроме того, в Колумбии значение этого жеста — пожелание удачи.

«Кукиш»

У нас: Детский жест отказа в чем-либо.

Негатив: В Центральной Америке и Турции кукиш значит «отсоси».

Позитив: В Португалии и Бразилии считается, что фига приносит удачу. Местная сувенирная промышленность производит талисманы в виде дули.

О’кей

У нас: Все идет по плану.

Негатив: В Парагвае, Бразилии и Уругвае кольцо из указательного и большого пальцев намекает на анальное отверстие. Или ты так сообщаешь собеседнику, что он — пассивный гомосексуалист. В Тунисе жест «о’кей» может быть истолкован как угроза: «Я тебя убью».

Нейтрально: У японцев значение этого жеста — наличные деньги — кольцо из пальцев похоже на монету.

V

У нас: Как правило, означает цифру два. Например, мы так заказываем пару пива в баре.

Негатив: В Англии, Ирландии, Австралии, Новой Зеландии и ЮАР знак «V» с рукой, повернутой ладонью к себе, означает, что ты в грубой форме посылаешь адресата куда подальше.

Позитив: В большинстве стран этот жест символизирует победу.

Перевернутый стакан

У нас: Во время застолья означает, что ты либо завязал, либо сегодня больше пить не хочешь.

Негатив: В Англии посуду переворачивают, когда собираются драться. Будь осторожен — жест может спровоцировать превентивный удар в челюсть.

Позитив: В Северной Америке бармен может дать тебе перевернутый стакан. Это значит, что он тебя угощает. Когда захочешь выпить, просто переверни емкость с «головы» на «ноги».

Да или нет?

Нет: В отличие от подавляющего большинства жителей Земли болгары и греки кивают головой, когда хотят сказать «нет».

Да: В знак согласия в Болгарии, Греции, Малайзии и Саудовской Аравии качают головой из стороны в сторону — точно так же, как делают у нас, когда что-либо отрицают.

Георгий Крейдлин
По материалам «Men’s Health»

HR-Лига

Просмотров: 11727 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
3 фразы которые помогут быстро нейтрализовать любую критику
Нарциссы в коллективе
9 простых советов как сохранить спокойствие на работе
Как манипулировать своими сотрудниками: допустимые приемы
Как выработать эмоциональный иммунитет
Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса
Правила несогласия, или Как отстоять свою позицию на работе, избежав конфликта
Самый важный урок о жизни и работе
7 ошибок в общении с коллегами, которые, увы, совершают все
Скрытые сообщения, или Как научиться понимать невербальные сигналы
Как проявлять эмпатию к тем, кто вас раздражает
Критиковать правильно: искусство давать обратную связь
Как правильно реагировать на критику
Что манипулятор может использовать против вас?
7 психологических эффектов, которые работают на миллионах людей
Как научиться влиять на людей
Как быстро запомнить информацию: простые способы
Спорное дело: как найти выход из конфликтной ситуации
6 опасных мыслей, которые следует пресекать
Запретный плод: как убеждать людей с помощью ограничений
Внимание, вас отвлекают!
3 фразы, которые быстро нейтрализуют любую претензию
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.