Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
7 отличительных качеств умных людей
Новости / В мире
22.06.2020
7 отличительных качеств умных людей
 

Об интеллекте человека можно судить не только по специализированным тестам на IQ. Оказывается, по-настоящему умные люди обладают особыми личностными качествами.

Люди, которых без натяжки можно назвать умными, обладают определенными личностными качествами. Они не только умеют анализировать ситуацию, но и приспосабливаться даже к самым нестандартным условиям. Расскажем о семи важнейших качествах людей, обладающих высоким уровнем интеллекта.

1. Любопытство

Жизнь людей, лишенных любопытства, сложно назвать яркой и интересной. Умные люди одержимы желанием постоянно развиваться, узнавать что-то новое и применять обретенные знания на практике.

2. Любовь к чтению

Это качество, которым обладают по-настоящему умные люди, можно назвать следствием предыдущего. Чтобы узнать ответ на самые трудные вопросы, необходимо прочитать огромное количество специализированной литературы.

3. Сомнение в собственных знаниях

«Я знаю, что ничего не знаю», — говорил древнегреческий философ Сократ. Умные люди никогда не кичатся собственным интеллектом и не переоценивают свои способности. Легко заметить: чем больше человек хвастает своими знаниями, тем меньше у него их на самом деле.

4. Гибкость

Умные люди способны приспособиться к любым условиям, в которые их ставит непредсказуемая жизнь. Кроме того, они стараются «выжать» из обстоятельств как можно больше. Эти люди способны добиться успеха в любой жизненной ситуации.

5. Толерантность

Умные люди легко принимают взгляды других людей, даже если они отличаются от их собственных. Кроме того, они могут переосмыслить свое мнение по какому-либо вопросу. Они не отрицают того, что не вписывается в их привычное мировоззрение.

6. Чувство юмора

Университет американского штата Нью-Мексико провел исследование. Его результаты показали, что умные люди чаще обладают чувством юмора, чем их глупые товарищи. Кроме того, многие интеллектуально развитые люди любят фотографии с забавными подписями.

7. Самоирония

Еще одно качество умных людей, вытекающее из предыдущего, — это отличная самоирония. Они не прочь посмеяться над собой и своими недостатками. Дело вовсе не в низкой самооценке: интеллектуалы понимают, что никто не совершенен — даже они сами.

Joinfo

Просмотров: 3027 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Признаки того, что вам недостает эмоционального интеллекта
Победить в конфликте, не объявляя войну: проверенный алгоритм
Психология счастья: 10 главных принципов довольных людей
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
3 фразы которые помогут быстро нейтрализовать любую критику
Нарциссы в коллективе
9 простых советов как сохранить спокойствие на работе
Как манипулировать своими сотрудниками: допустимые приемы
Как выработать эмоциональный иммунитет
Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса
Правила несогласия, или Как отстоять свою позицию на работе, избежав конфликта
Самый важный урок о жизни и работе
7 ошибок в общении с коллегами, которые, увы, совершают все
Скрытые сообщения, или Как научиться понимать невербальные сигналы
Как проявлять эмпатию к тем, кто вас раздражает
Критиковать правильно: искусство давать обратную связь
Как правильно реагировать на критику
Что манипулятор может использовать против вас?
7 психологических эффектов, которые работают на миллионах людей
Как научиться влиять на людей
Как быстро запомнить информацию: простые способы
Спорное дело: как найти выход из конфликтной ситуации
6 опасных мыслей, которые следует пресекать
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.