Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
В мае средняя зарплата в Украине превысила 1 тыс. грн.
Новости / В Украине
03.07.2006
В мае средняя зарплата в Украине превысила 1 тыс. грн.
 

Номинальная заработная плата в мае в сравнении с аналогичным периодом 2005 года выросла на 31,2% и составила 1002,88 грн. Это на 102,2% превышает размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (496 грн.).

Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ в пресс-службе Министерства труда и социальной политики, среднемесячная заработная плата за январь-май в сравнении с соответствующим периодом прошлого года выросла на 34,4% и составила 947,88 грн., что на 91,1% выше прожиточного минимума.

«Повышение размера заработной платы в мае 2006 года в сравнении с маем 2005 года произошло по всем видам экономической и промышленной деятельности. В частности, в сфере культуры и спорта на 42,5%, в коллективных, общественных и личных услугах — на 40,7%, в сельском хозяйстве и связанных с ним услугах — на 37,3%, в лесном хозяйстве и связанных с ним услугах — на 31,7%», — отметил первый заместитель Министра труда и социальной политики Павел Розенко.

Тем не менее, сохранилась значительная дифференциация зарплаты по видам экономической деятельности. В апреле 2006 года самая высокая номинальная зарплата наблюдались в сфере финансовой деятельности (2077,18 грн.), авиационном транспорте (1986,50 грн.), вспомогательных транспортных услугах (1519,49 грн.).

Что касается размеров зарплаты по регионам страны, то, по словам первого заместителя Министра, как и раньше, самые высокие зарплаты остаются в Киеве (1646,19 грн.), Донецкой области (1160,65 грн.), Днепропетровской области (1130,56 грн.), Запорожской области (1050,82 грн.). Здесь уровень номинальной зарплаты превышает на 4,8-64,1% средний уровень по экономике страны.

Низким остается размер средней зарплаты в Тернопольской (703,56 грн.), Волынской (747,00 грн.), Хмельницкой (747,64 грн.), Винницкой (760,86 грн.) областях. Здесь зарплата составляет 70,2-75,9% от среднего уровня по экономике Украины.
Читать еще >>>

 

ЛІГА.net

Просмотров: 7857 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Повышают зарплату тем, кто просит об этом
«Ловушка скромности», или Как компании экономят на робких сотрудниках
Яка тривалість неоплачуваної відпустки для працюючих пенсіонерів?
Нові штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства
Особливості організації військового обліку в ОМС
Зміна істотних умов праці і скорочення штату на держслужбі: порядок попередження працівників
Врахування у страховий стаж періоду догляду за хворою дитиною
6 ошибок, которые совершают сотрудники, когда просят о повышении зарплаты
Как будет расти минимальная зарплата: прогноз экспертов на три года
«Поработаю еще часок»: почему держать в компании трудоголиков невыгодно?
Лучше промолчать: семь фраз, из-за которых вам не повысят зарплату
Пять шагов к повышению, о котором вам не придется просить
Пять вещей о зарплате, которые должен знать каждый
Зарплаты в Украине: где платят больше и как вырастут доходы украинцев
Когда зарплата не радует
Когда и как просить повышения заработной платы
3 отговорки, из-за которых вы не решались просить о прибавке
10 признаков, что вам мало платят
Какие страхи и ошибки мешают получить повышение зарплаты
«Не прибавят зарплату — уволюсь!». Стоит ли давить на работодателя?
Две ситуации, когда работу стоит сделать бесплатно
Спорим на зарплату!
Интересные факты о зарплатах
Как получить прибавку к зарплате: проверенный метод
Прибавка к зарплате: какие фразы нельзя говорить начальнику
Утром деньги, или Как убедить компанию платить вам больше
Это сладкое слово «зарплата», или Как все-таки разбогатеть?
Как увеличить свою зарплату?
Семь способов не получить прибавку к зарплате
Как добиться повышения зарплаты: 7 рецептов
Волнуетесь по поводу денежных вопросов? Давайте поговорим об этом
Девять примет того, что пора требовать прибавку
Названы самые НЕудачные способы просить прибавку к зарплате
Как справиться с урезанием зарплаты
Пять ловушек в зарплатных карточках
Когда просить прибавки: 5 ситуаций, которыми стоит воспользоваться, чтобы добиться увеличения оклада
«Почему я получаю меньше коллеги?»: варианты ответов
Что мешает нам хорошо зарабатывать?
Как напроситься на повышение зарплаты
«Довольны ли вы своей зарплатой?»: варианты ответов
Куча денег за три минуты, или Принципы и стратегии успешных переговоров о зарплате
Три вопроса для будущих руководителей
11 советов начальнику, как обсуждать с подчиненными повышение зарплаты
Советы работнику как просить повышения зарплаты
Как просить повышения зарплаты: подходы, наблюдения и правила игры
Как просить повышения зарплаты: пять возможных вариантов развития событий
Премиальные иллюзии
«Дайте денег», или Как добиться прибавки
Почти шантаж, или Как добиться повышения зарплаты, использовав предложение от другого работодателя
Если зарплата напарника больше вашей
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.