Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Сахань отмечает рост долгов по заработной плате в 16 регионах Украины
Новости / В Украине
01.11.2005
Сахань отмечает рост долгов по заработной плате в 16 регионах Украины
 

Министр труда и социальной политики Иван Сахань отмечает рост долгов по заработной плате в 16 регионах Украины. Об этом министр сказал сегодня в ходе селекторного совещания по вопросам оплаты труда.

"В текущем году долги экономически активных предприятий возросли в 16 регионах Украины", - сказал министр. В частности, в Севастополе долги выросли на 85%, в Кировоградской области - на 61,7%, в Ривненской на 55%, в Одесской - на 49%, в Крыму - на 44%.

Сахань отметил, что только за сентябрь текущего года задолженность увеличилась в десяти областях  в Донецкой, Черниговский, во Львовской, в Крыму и других.

По его словам, в структуре задолженности почти 40% долга приходится на экономически активные предприятия государственно-корпоративной и коммунальной форм собственности.

Он отметил, что графики погашения задолженности по выплатам заработной платы в сентябре текущего года не выполнены ни в одном регионе Украины.

"С таким состоянием дел правительство не должно мириться", - убежден Сахань.

Он заметил, что законы Украины предусматривают первоочередность выплат заработной платы наравне с другими обязательствами предприятий. "Текущие долги составляют 326,5 миллиона гривен Долги экономически активных предприятий сформированы в этом году", - подчеркнул министр.

По его словам, наибольшая задолженность по выплатам текущей заработной платы наблюдается в Киеве, Волынской области, в Черновицкой, Черниговской, Донецкой областях.

Сахань проинформировал, что результаты проверок свидетельствуют о фактах нарушения действующего законодательства  когда при наличии задолженности по заработной плате предприятия осуществляют другие платежи.

"Руководители игнорируют законодательство и делают все, чтобы не выплачивать заработную плату", - считает министр.

По его убеждению, рост долгов свидетельствует о послаблении внимания к этому вопросу со стороны местных органов власти.

Он напомнил, что согласно поручению Президента руководители местных органов исполнительной власти несут персональную ответственность за несвоевременную выплату заработной платы.

Podrobnosti.ua

Просмотров: 8608 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Нові штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства
Особливості організації військового обліку в ОМС
Зміна істотних умов праці і скорочення штату на держслужбі: порядок попередження працівників
Врахування у страховий стаж періоду догляду за хворою дитиною
6 ошибок, которые совершают сотрудники, когда просят о повышении зарплаты
Как будет расти минимальная зарплата: прогноз экспертов на три года
«Поработаю еще часок»: почему держать в компании трудоголиков невыгодно?
Лучше промолчать: семь фраз, из-за которых вам не повысят зарплату
Пять шагов к повышению, о котором вам не придется просить
Пять вещей о зарплате, которые должен знать каждый
Зарплаты в Украине: где платят больше и как вырастут доходы украинцев
Когда зарплата не радует
Когда и как просить повышения заработной платы
3 отговорки, из-за которых вы не решались просить о прибавке
10 признаков, что вам мало платят
Какие страхи и ошибки мешают получить повышение зарплаты
«Не прибавят зарплату — уволюсь!». Стоит ли давить на работодателя?
Две ситуации, когда работу стоит сделать бесплатно
Спорим на зарплату!
Интересные факты о зарплатах
Как получить прибавку к зарплате: проверенный метод
Прибавка к зарплате: какие фразы нельзя говорить начальнику
Утром деньги, или Как убедить компанию платить вам больше
Это сладкое слово «зарплата», или Как все-таки разбогатеть?
Как увеличить свою зарплату?
Семь способов не получить прибавку к зарплате
Как добиться повышения зарплаты: 7 рецептов
Волнуетесь по поводу денежных вопросов? Давайте поговорим об этом
Девять примет того, что пора требовать прибавку
Названы самые НЕудачные способы просить прибавку к зарплате
Как справиться с урезанием зарплаты
Пять ловушек в зарплатных карточках
Когда просить прибавки: 5 ситуаций, которыми стоит воспользоваться, чтобы добиться увеличения оклада
«Почему я получаю меньше коллеги?»: варианты ответов
Что мешает нам хорошо зарабатывать?
Как напроситься на повышение зарплаты
«Довольны ли вы своей зарплатой?»: варианты ответов
Куча денег за три минуты, или Принципы и стратегии успешных переговоров о зарплате
Три вопроса для будущих руководителей
11 советов начальнику, как обсуждать с подчиненными повышение зарплаты
Советы работнику как просить повышения зарплаты
Как просить повышения зарплаты: подходы, наблюдения и правила игры
Как просить повышения зарплаты: пять возможных вариантов развития событий
Премиальные иллюзии
«Дайте денег», или Как добиться прибавки
Почти шантаж, или Как добиться повышения зарплаты, использовав предложение от другого работодателя
Если зарплата напарника больше вашей
«Мне сказали, что вы недовольны своей зарплатой»: варианты ответов
Сколько ты стоишь?
Работа по дружбе, или Как составить протекцию своему знакомому
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.