Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Кофе-брейк для внимательных: отвлекись и отгадай загадку
Новини
10.10.2017
Кофе-брейк для внимательных: отвлекись и отгадай загадку
 

10-минутный перерыв в работе еще никому не повредил, тем более, если его потратить на легкую и приятную разминку для извилин. Кстати, тесты на внимательность и сообразительность используются на собеседованиях — еще один повод взглянуть на них.

Разогрев

Задание 1. На картинке нужно найти кита.

Задание 2. На этой картинке нужно найти змею.

Задание 3. На этой картинке среди зерен кофе затерялись три детских личика и три божьих коровки. Найдите их.

Задача посложнее

Нужно найти все числа последовательно от 1 до 90. Засекаем время. Ищем. Оцениваем, сколько времени понадобилось:

  • До 10 минут — вы очень наблюдательный. Можно в спецслужбах работать. :)
  • 10–15 минут — уровень наблюдательности хороший, выше среднего.
  • 15–20 минут — средненькая наблюдательность.
  • Больше 20 минут — вы не очень наблюдательны, но усидчивы и терпеливы. :)

Тест на логику

Посмотрите на картинку внимательно и ответьте на следующие вопросы:

  1. Сколько человек живет в лагере?
  2. Давно ли они здесь остановились?
  3. На чем ребята приехали?
  4. Как далеко отсюда село?
  5. Ветер дует с юга или с севера?
  6. Какое на картинке время суток?
  7. Куда делся Миша?
  8. Кто дежурил вчера?
  9. Назовите число и месяц изображенного дня.

Прежде чем подсмотреть ответы, подумайте как следует! :)

Ответы:

  1. В лагере 4 человека, это видно по ложкам.
  2. Они здесь пару дней как минимум, потому что паук успел сплести паутину на палатке.
  3. Приехали на лодке (см. на весла).
  4. Село неподалеку, потому что в лагерь забрела курица.
  5. Ветер дует с юга. На юг тянутся ветви, при этом костер клонится в противоположную сторону.
  6. На картинке — около 10 утра, точно — до полудня. Это видно по тени, которую отбрасывает парень возле костра — солнце светит с востока и тень короткая.
  7. Миша ловит бабочек (см. сачок в кустах на заднем плане).
  8. Вчера дежурил Коля. Сегодня дежурит Петя (точно не Коля, потому что Коля роется в рюкзаке, и не Вася, потому что он фотографирует; это ясно по буквам на рюкзаках).
  9. Месяц легко определить по арбузу — это август. Если сегодня дежурит Петя, то дата — 8 августа, согласно графику дежурств.
Trud.com

Переглядів: 2582 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як спілкуватися з токсичними людьми: 9 рекомендацій
«Психосоціальна підтримка на роботі»: новий розділ Держпраці
«Психологічні права» на роботі
Як правильно реагувати на неконструктивну критику?
Як реагувати на агресію на роботі?
Soft skills, або Розвиваємо наші особисті якості
Як донести свою думку й не образити інших: 4 ефективні поради
8 признаков токсичных людей
Small talk: 6 найпоширеніших помилок
Що робити, якщо колега провокує на конфлікт: ефективні поради
Як розпізнати маніпулятора та протистояти йому
Як поводитися в конфлікті: гайд для HR-менеджера
Не тільки IQ: 18 видів інтелекту
Вчимося запам’ятовувати інформацію швидше та краще: 9 ефективних методик
Как работать со сложными людьми: основные реакции и варианты поведения
Як оцінити та розвивати навички активного слухання?
Как реагировать на манипуляцию в коммуникации?
Профессионализм и эмоции: как общаться с коллегами
Признаки того, что вам недостает эмоционального интеллекта
Победить в конфликте, не объявляя войну: проверенный алгоритм
Психология счастья: 10 главных принципов довольных людей
7 отличительных качеств умных людей
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com