Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Кофе-брейк для внимательных: отвлекись и отгадай загадку
Новости / В мире
10.10.2017
Кофе-брейк для внимательных: отвлекись и отгадай загадку
 

10-минутный перерыв в работе еще никому не повредил, тем более, если его потратить на легкую и приятную разминку для извилин. Кстати, тесты на внимательность и сообразительность используются на собеседованиях — еще один повод взглянуть на них.

Разогрев

Задание 1. На картинке нужно найти кита.

Задание 2. На этой картинке нужно найти змею.

Задание 3. На этой картинке среди зерен кофе затерялись три детских личика и три божьих коровки. Найдите их.

Задача посложнее

Нужно найти все числа последовательно от 1 до 90. Засекаем время. Ищем. Оцениваем, сколько времени понадобилось:

  • До 10 минут — вы очень наблюдательный. Можно в спецслужбах работать. :)
  • 10–15 минут — уровень наблюдательности хороший, выше среднего.
  • 15–20 минут — средненькая наблюдательность.
  • Больше 20 минут — вы не очень наблюдательны, но усидчивы и терпеливы. :)

Тест на логику

Посмотрите на картинку внимательно и ответьте на следующие вопросы:

  1. Сколько человек живет в лагере?
  2. Давно ли они здесь остановились?
  3. На чем ребята приехали?
  4. Как далеко отсюда село?
  5. Ветер дует с юга или с севера?
  6. Какое на картинке время суток?
  7. Куда делся Миша?
  8. Кто дежурил вчера?
  9. Назовите число и месяц изображенного дня.

Прежде чем подсмотреть ответы, подумайте как следует! :)

Ответы:

  1. В лагере 4 человека, это видно по ложкам.
  2. Они здесь пару дней как минимум, потому что паук успел сплести паутину на палатке.
  3. Приехали на лодке (см. на весла).
  4. Село неподалеку, потому что в лагерь забрела курица.
  5. Ветер дует с юга. На юг тянутся ветви, при этом костер клонится в противоположную сторону.
  6. На картинке — около 10 утра, точно — до полудня. Это видно по тени, которую отбрасывает парень возле костра — солнце светит с востока и тень короткая.
  7. Миша ловит бабочек (см. сачок в кустах на заднем плане).
  8. Вчера дежурил Коля. Сегодня дежурит Петя (точно не Коля, потому что Коля роется в рюкзаке, и не Вася, потому что он фотографирует; это ясно по буквам на рюкзаках).
  9. Месяц легко определить по арбузу — это август. Если сегодня дежурит Петя, то дата — 8 августа, согласно графику дежурств.
Trud.com

Просмотров: 1575 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
3 фразы которые помогут быстро нейтрализовать любую критику
Нарциссы в коллективе
9 простых советов как сохранить спокойствие на работе
Как манипулировать своими сотрудниками: допустимые приемы
Как выработать эмоциональный иммунитет
Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса
Правила несогласия, или Как отстоять свою позицию на работе, избежав конфликта
Самый важный урок о жизни и работе
7 ошибок в общении с коллегами, которые, увы, совершают все
Скрытые сообщения, или Как научиться понимать невербальные сигналы
Как проявлять эмпатию к тем, кто вас раздражает
Критиковать правильно: искусство давать обратную связь
Как правильно реагировать на критику
Что манипулятор может использовать против вас?
7 психологических эффектов, которые работают на миллионах людей
Как научиться влиять на людей
Как быстро запомнить информацию: простые способы
Спорное дело: как найти выход из конфликтной ситуации
6 опасных мыслей, которые следует пресекать
Запретный плод: как убеждать людей с помощью ограничений
Внимание, вас отвлекают!
3 фразы, которые быстро нейтрализуют любую претензию
Как контролировать эмоции во время сложного разговора
Шестое чувство: как развить интуицию
Другая жизнь: как стать собой на работе и не только
Зачем знать типы личностей
Ужасные слова: как реагировать на оскорбления коллег и подчиненных
Отношения в коллективе: как найти баланс, учитывая поведенческие модели
Как произвести хорошее первое впечатление: лучшие советы
Визуалы, аудиалы, кинестетики: как люди воспринимают информацию
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Если Вам придется выбирать между интересной работой и прибыльной, то Вы…
Выберу интересную
Выберу прибыльную
Найду интерес в прибыли
А можно вообще не работать?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.