Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
О природе вещей… на рабочем столе!
Новини
04.09.2009
О природе вещей… на рабочем столе!
 

Благодаря голливудским фильмам все мы хорошо себе представляем, как происходит увольнение по-американски: героя вызывают к боссу на ковер, спустя некоторое время он с потерянным видом снимает со стен свои дипломы и сертификаты, берет со стола фотографию любимой жены и бросает прощальный взгляд на опустевший кабинет. Все его пожитки умещаются в коробке средних размеров.

А теперь вспомните, как выглядит рабочее место нашего офисного сотрудника: кружки, плюшевые игрушки, картинки в рамках, компакт-диски, сувениры, привезенные коллегами из дальних стран, горы косметики и похороненный под всем этим хламом прошлогодний отчет, который давно бы следовало отнести в архив, да все как-то руки не доходят. Чтобы собрать свои личные вещи в случае необходимости, понадобится не один контейнер и даже не один день!

Однако зачастую появление на рабочем столе посторонних предметов далеко не случайно и может многое рассказать о своем владельце. Конечно, речь не идет об обычном беспорядке, который свидетельствует разве что о неаккуратности и неорганизованности сотрудника. Какие же функции выполняют эти на первый взгляд бесполезные вещи?

На нервной почве

В течение рабочего дня мы неоднократно испытываем стресс. Поток постоянно поступающей информации, критика и давление со стороны руководства, недовольство клиентов, постоянные авралы — все это отнюдь не способствует сохранению душевного равновесия, однако на службе мы вынуждены скрывать негативные эмоции и, что называется, держать лицо. К сожалению, далеко не каждый может позволить себе эмоциональную разрядку: из-за страха быть уволенными мы не решаемся накричать в сердцах на нерадивого коллегу или высказать все, что накипело, придирающемуся заказчику, ну а топать ногами или стучать кулаком по столу — это и вовсе привилегия начальства. Особенно тяжело служащим, которые в силу специфики своей деятельности постоянно общаются с людьми. Тут-то и приходят на помощь разные безделушки.

Вот что рассказала Елена, менеджер по продажам рекламных площадей в крупном издательстве: «Заказчики бывают разные — некоторым, как ни старайся, все равно не угодишь. Встречаются капризные, недоброжелательные, а порой даже агрессивные персонажи. Отвечать же грубостью на грубость нельзя, ведь политика компании — клиент всегда прав. Нередко телефонный разговор проходит на повышенных тонах, поэтому в особенно напряженные моменты я начинаю вертеть в руках подарок дочери — игрушечного слоненка — и таким образом поднимаю себе настроение».

Как утверждают психологи, тактильное ощущение или даже простой взгляд на вещь, которая вызывает улыбку или ассоциируется у человека с чем-то приятным, помогает отвлечься от стрессовой ситуации и заглушить тревогу. А механически переставляя лежащие на столе предметы, мы даем выход отрицательным эмоциям и тем самым расслабляемся, успокаиваемся. Подобное временное переключение внимания не только снижает вероятность возникновения конфликтов, но и способствует повышению производительности труда!

Свое среди чужих

Подарки близких людей могут оказаться поистине незаменимыми в самом начале вашего профессионального пути в компании. Многие из нас по собственному опыту знают, что первые рабочие дни являются наиболее важными и сложными с психологической точки зрения. От того, с какой стороны вы себя покажете, зависит, как будут складываться отношения с начальством и коллегами в дальнейшем. Конечно, решающую роль здесь сыграют ваши профессиональные качества, но дорогие сердцу и приятные глазу мелочи могут стать серьезным подспорьем, придавая уверенности и помогая создать правильный психологический настрой.

Для каждого человека дом является тем, что ученые называют ресурсным местом. Он служит источником душевной силы, дает возможность почувствовать почву под ногами, поэтому неудивительно, что присутствие на столе любимых вещей или фотографий родных помогает адаптироваться и свести на нет накопившееся напряжение. А это дорогого стоит! Не столько внешнее, сколько внутреннее спокойствие избавит вас от нападок недоброжелателей: не каждый решится устраивать проверки на прочность человеку, который производит впечатление сильной личности и имеет независимый вид. Кроме того, внося в офисный интерьер нотку собственного присутствия, вы как бы обозначаете границы своей территории и даете понять окружающим: это не временное пристанище, а рабочее место специалиста, пришедшего в компанию всерьез и надолго.

Не так давно в области дизайна корпоративных интерьеров даже появилось новое направление — стиль home office («одомашненный офис»), в котором упор делают не на аскетичность и жесткую функциональность создаваемых помещений, а на максимальное приближение рабочей обстановки к домашней. В конторах такого типа используют мебель обтекаемых форм и не раздражающих глаз теплых оттенков, натуральные отделочные материалы (дерево, природный камень, шерсть, лен, хлопок и др.). Тут все направлено на то, чтобы сотрудник в буквальном смысле чувствовал себя как дома: под его личные вещи отведено необходимое количество ящиков, предусмотрены полки для семейных фотографий и цветов, а на рабочем столе даже есть место для маленького электрочайника и розетки к нему.

Рабочие талисманы

Людям свойственно искать поддержку у высших сил и пытаться подстраховаться с помощью различных ритуалов и амулетов. Футболисты убеждены, что счастливые бутсы помогут им одержать победу в матче, учащаяся молодежь кладет под левую пятку пятак, чтобы успешно сдать экзамен, а артисты в первый день съемок традиционно разбивают тарелку и разбирают осколки — на удачу. Однако не только суеверные актеры, спортсмены и студенты обзаводятся предметами, призванными защитить хозяина от настоящих и эфемерных бед. Свои талисманы есть у многих представителей офисной братии. Причем в то, что какая-то вещь заряжена на успех в делах или способствует построению карьеры, может верить любой работник, независимо от его статуса в организации — от курьера до генерального директора холдинга.

Кстати, по мнению современных знатоков эзотерики, предметы определенной формы излучают положительную энергию и действительно помогают человеку получить желаемое. Скажем, пирамидки являются символом достижения цели, постоянного развития и стремления вверх, обладают уникальным свойством гармонизировать окружающее пространство и даже усиливают иммунитет. Согласно фэн-шуй — древней китайской науке о движении энергетических потоков — правильное расположение подобных талисманов обеспечит владельцу процветание и успех в любых начинаниях. Так, привлечь материальное благополучие можно, поместив в левый верхний угол стола символ богатства (копилка, денежное дерево, вообще любой металлический предмет). Если прямо перед собой поставить собственное фото с выступлением на какой-либо престижной конференции, вы активизируете удачу в карьере. Там же должны быть расположены сувениры с логотипом фирмы или ваши визитные карточки (причем чем больше регалий на них перечислено, тем лучше). А наладить личную жизнь помогут парные фигурки и изображения любимого человека в правом верхнем углу — зоне, отвечающей за интимные и семейные отношения.

Для тех скептиков, которые, прочитав эти строки, пренебрежительно махнули рукой, хочется привести забавный случай из жизни известного физика Нильса Бора. Когда над дверью своего деревенского дома ученый прибил подкову, его спросили: «Неужели вы, профессор, действительно верите, что подкова приносит счастье?» На что Бор ответил: «Конечно же нет, это предрассудок! Но, говорят, она приносит удачу даже тем, кто в это не верит!»

Нескучный офис

Труд многих специалистов отличается монотонностью: офисные работники довольно часто жалуются на то, что рутинное выполнение служебных обязанностей действует на них удручающе. Большинство клерков пытаются разнообразить трудовые будни своими силами и, чтобы скрасить долгие часы пребывания на работе, ставят на стол забавные картинки или игрушки. Однако руководство далеко не всегда приветствует стремление служащих освежить унылый интерьер офиса: иногда такое поведение даже расценивают как посягательство на корпоративный стиль компании. Уладить данный вопрос можно, заменив казенные канцтовары собственными стильными аксессуарами. Эти предметы будут вполне уместны на рабочем столе, ведь практическая направленность ручек, степлеров и прочих полезных мелочей очевидна, а их необычное оформление поможет вам развеять скуку и подчеркнуть собственную индивидуальность!

Замечено, что плоские серые поверхности и строгие геометрические формы офисов в стиле хай-тек, последователей которого так много в нашей стране и за рубежом, также вызывают у человека тоску и эмоциональную усталость. Однако выход из этой ситуации есть: украсить интерьер растениями в ярких цветочных горшках и кадках с интересным декором. Подобный оазис будет не только радовать глаз, но и решит немало других серьезных проблем. Всем известно, что комнатные цветы очищают воздух в помещении и насыщают его кислородом. Кроме того, они снижают так называемую вредную ионизацию, защищают от электромагнитного излучения офисной техники: компьютеров, принтеров, факсов, уничтожителей бумаг… Без преувеличения можно сказать, что растения повышают безопасность труда. Также зеленые насаждения уменьшают количество болезнетворных микробов, выделяя спирты, сложные эфиры, то есть те вещества, которые подавляют вредные для человека микроорганизмы.

Однако, как и во всем, здесь важно чувствовать меру. Обустраивая свое рабочее пространство, главное — не переусердствовать, ведь оно является частью вашего делового имиджа. Естественно, не стоит приносить в офис огромного плюшевого медведя, пусть даже за многие годы он успел зарекомендовать себя отличным средством от хандры и вообще действует на вас успокаивающе. Также не нужно населять стол множеством разномастных фигурок, которым дома места не нашлось, а выкинуть их жалко. Это не только не поможет вам показать себя в выигрышном свете, но даже наоборот — серьезно подмочит профессиональную репутацию. Согласитесь, довольно сложно воспринимать всерьез взрослого человека, сидящего в окружении игрушек! Инфантильность специалиста и его неспособность навести порядок на рабочем месте вполне могут поставить крест на дальнейшем развитии карьеры. Так что посмотрите на свой стол со стороны: не здесь ли кроется причина ваших служебных неудач?

Светлана Афанасьева
По материалам
«Работа & зарплата»

HR-Лига

Переглядів: 9573 Версія для друку
 
Дивіться також:
Відверта маніпуляція: 7 невинних фраз на роботі, які дратують колег
Як спілкуватися з токсичними людьми: 9 рекомендацій
«Психосоціальна підтримка на роботі»: новий розділ Держпраці
«Психологічні права» на роботі
Як правильно реагувати на неконструктивну критику?
Як реагувати на агресію на роботі?
Soft skills, або Розвиваємо наші особисті якості
Як донести свою думку й не образити інших: 4 ефективні поради
8 признаков токсичных людей
Small talk: 6 найпоширеніших помилок
Що робити, якщо колега провокує на конфлікт: ефективні поради
Як розпізнати маніпулятора та протистояти йому
Як поводитися в конфлікті: гайд для HR-менеджера
Не тільки IQ: 18 видів інтелекту
Вчимося запам’ятовувати інформацію швидше та краще: 9 ефективних методик
Как работать со сложными людьми: основные реакции и варианты поведения
Як оцінити та розвивати навички активного слухання?
Как реагировать на манипуляцию в коммуникации?
Профессионализм и эмоции: как общаться с коллегами
Признаки того, что вам недостает эмоционального интеллекта
Победить в конфликте, не объявляя войну: проверенный алгоритм
Психология счастья: 10 главных принципов довольных людей
7 отличительных качеств умных людей
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com