Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Украинцы тратят около 1 тыс. грн. в месяц на услуги
Новости / В Украине
26.07.2006
Украинцы тратят около 1 тыс. грн. в месяц на услуги
 

За І полугодие 2006 года отечественные предприятия сферы услуг реализовали услуги на сумму 45,7 млрд.грн., что на 16,9% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В среднем одному жителю страны за этот период были реализованы услуги на сумму 975,1 грн. При этом потребление услуг жителями разных регионов Украины колеблется в пределах от 5 тыс. 192,3 грн. в Киеве до 289,7 грн. в Тернопольской области. Такие данные сообщает Государственный комитет статистики.

В июне текущего года объем реализованных услуг по сравнению с июнем 2005 года увеличился на 15,8% и составил 8,8 млрд.грн. Часть услуг, реализованных населенню, уменьшилась на 0,3 процентных пункта (п.п.) и составила 29,5% от общего объема реализованных услуг.

Преимущественно населению предоставляли фотоуслуги, услуги в сфере образования и индивидуальные услуги (от 84,5% до 75,1% от общего объема). Вместе с тем, по сравнению с июнем 2005 года, снизилась доля таких услуг, как ремонт предметов личного пользования и домашнего потребления, услуги отелей и других мест для краткосрочного проживания, секретарские услуги (на 12,8-5,6 п.п.).

Наибольший удельный вес в доходе от реализации услуг, как и раньше, у предприятий, которые предоставляют услуги почты и связи (их доля по сравнению с июнем 2005 года выросла на 1 п.п. и составила 30,6%), а также у предприятий транспорта (их доля уменьшилась на 2,8 п.п. и составила 29,7%).

Удельный вес объемов услуг предприятий, которые осуществляют операции с недвижимостью, занимаются деятельностью в сфере отдыха и развлечений, культуры и спорта, а также деятельностью в сфере архитектуры и строительства, составляет соответственно 5,6%, 4,6% и 3,6%, на другие виды деятельности приходится 25,9% доходов от реализации услуг.

Напомним, объем реализации предприятий сферы услуг в 2005 году составил 78,78 млрд.грн., увеличившись на 18,8%. В среднем на одного жителя за год было реализовано услуг на сумму 1 тыс. 671,7 грн.

 

ЛIГАБiзнесIнформ

Просмотров: 8210 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Британские ученые предложили сократить рабочую неделю до четырех дней
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Почему лень полезна для здоровья
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
На что хватает зарплаты украинского «профи»
Работа на одном месте: рейтинг усидчивости
Какую работу ищут выпускники
Смеха ради, или Производительность труда
Семь смертных офисных грехов
Эффект леди Макбет, или Как правильно отмывать грехи
Кто в плохом настроении работает лучше?
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.