Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Рейтинг июньских зарплат
Новини
04.07.2008
Рейтинг июньских зарплат
 

В июне на украинском рынке труда самые большие зарплаты предлагали программистам. В частности, разработчикам ПО работодатели обещали около $1300.

На втором месте по уровню оплат в данном рейтинге были инженеры и юристы, которым предлагали в среднем до $1 тыс. Третье место по оплате труда досталось системным администраторам. Им обещали в июне среднемесячную ставку в размере до $950.

Замыкали этот список, то есть стали самыми низкооплачиваемыми в июне, работники сферы обслуживания ($500), а также охранники и экспедиторы ($500). Вместе с тем, не намного больше предлагали работодатели секретарям, ассистентам, педагогам, работникам области полиграфии (около $550).

Таким образом, по сравнению с показателями мая, существенных изменений рейтинг предлагаемых зарплат на украинском рынке труда не претерпел.

Рейтинг зарплат за июнь*

Профессия (сфера деятельности)

Средняя з/п в июне, $

Программисты

1300

Инженеры

1000

Юристы

1000

Системные администраторы

950

Маркетологи, PR-специалисты

850

Бухгалтеры, финансисты

750

Дизайнеры, оформители

725

Менеджеры по персоналу

700

Менеджеры по продаже

700

Транспорт, логистика

675

Журналисты, редакторы

600

Медицинские работники

600

Секретари, ассистенты

550

Полиграфия, издательство

550

Преподаватели, учителя

550

Охранники, экспедиторы

500

Сфера обслуживания

500

* согласно данным портала job.ukr.net

Напомним, рейтинг самых высокооплачиваемых должностей, кроме топ-менеджеров, стабильно возглавляют программисты, юристы и бухгалтеры. Вместе с тем, спрос на низкооплачиваемые профессии тоже достаточно велик. Так, например, работники сферы обслуживания занимают нижние строчки рейтинга зарплат, при этом в рейтинге востребованности они удерживают прочные позиции в первой десятке.

По материалам ЛIГАБiзнесIнформ

HR-Лига

Переглядів: 13320 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як просити підвищення зарплати: головні секрети
Делікатне питання: як не боятися просити гроші за свою роботу?
Який розмір мінімальної зарплати очікувати у 2025 році?
Як отримати підвищення зарплати: 5 вдалих і не дуже аргументів
Дозвіл на працевлаштування іноземців: що змінилося із 15 жовтня
За труд женщин и мужчин в ЕС обяжут платить одинаково
Немецкий автогигант выплатит по 1000 евро каждому сотруднику за неудобства во время пандемии
Deutsche Bank предлагает обложить дополнительным налогом тех, кто работает из дома
Сотрудник просит повысить зарплату: когда соглашаться, а когда можно повременить
Працівник сам обиратиме банк для виплати заробітної плати
Как добиться повышения зарплаты: советы экспертов
Что делать, если вам платят меньше, чем коллеге, выполняющему такую же работу
Повышают зарплату тем, кто просит об этом
«Ловушка скромности», или Как компании экономят на робких сотрудниках
6 ошибок, которые совершают сотрудники, когда просят о повышении зарплаты
Как будет расти минимальная зарплата: прогноз экспертов на три года
«Поработаю еще часок»: почему держать в компании трудоголиков невыгодно?
Лучше промолчать: семь фраз, из-за которых вам не повысят зарплату
Пять шагов к повышению, о котором вам не придется просить
Пять вещей о зарплате, которые должен знать каждый
Зарплаты в Украине: где платят больше и как вырастут доходы украинцев
Когда зарплата не радует
Когда и как просить повышения заработной платы
3 отговорки, из-за которых вы не решались просить о прибавке
10 признаков, что вам мало платят
Какие страхи и ошибки мешают получить повышение зарплаты
«Не прибавят зарплату — уволюсь!». Стоит ли давить на работодателя?
Две ситуации, когда работу стоит сделать бесплатно
Спорим на зарплату!
Интересные факты о зарплатах
Как получить прибавку к зарплате: проверенный метод
Прибавка к зарплате: какие фразы нельзя говорить начальнику
Утром деньги, или Как убедить компанию платить вам больше
Это сладкое слово «зарплата», или Как все-таки разбогатеть?
Как увеличить свою зарплату?
Семь способов не получить прибавку к зарплате
Как добиться повышения зарплаты: 7 рецептов
Волнуетесь по поводу денежных вопросов? Давайте поговорим об этом
Девять примет того, что пора требовать прибавку
Названы самые НЕудачные способы просить прибавку к зарплате
Как справиться с урезанием зарплаты
Пять ловушек в зарплатных карточках
Когда просить прибавки: 5 ситуаций, которыми стоит воспользоваться, чтобы добиться увеличения оклада
«Почему я получаю меньше коллеги?»: варианты ответов
Что мешает нам хорошо зарабатывать?
Как напроситься на повышение зарплаты
«Довольны ли вы своей зарплатой?»: варианты ответов
Куча денег за три минуты, или Принципы и стратегии успешных переговоров о зарплате
Три вопроса для будущих руководителей
11 советов начальнику, как обсуждать с подчиненными повышение зарплаты
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com