Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Профком "Криворожстали" требует от Mittal Steel повышения зарплаты
Новини
20.12.2005
Профком "Криворожстали" требует от Mittal Steel повышения зарплаты
 

Профсоюзный комитет ОАО "Криворожский горно-металлургический комбинат "Криворожсталь" (Днепропетровская область) требует от новых собственников предприятия — крупнейшей мировой сталелитейной компании Mittal Steel — повышения зарплаты работникам в соответствии со взятыми обязательствами.

Как сообщается в распространенной в понедельник, 19 декабря, информации Центрального комитета профсоюза металлургов и горняков Украины, 23 декабря в Кривом Рогу состоится акция протеста, организованная профсоюзным комитетом предприятия, в связи с невыполнением собственником "Криворожстали" условий социального пакета в части повышения заработной платы согласно нормам отраслевого соглашения.

В документе поясняется, что на этапе подготовки конкурсной продажи ОАО "Криворожсталь" профсоюзный комитет комбината при поддержке ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины выработал пакет требований, направленных на обеспечение социальных прав и гарантий трудящихся предприятия.

Участвуя в работе комиссии по приватизации, созданной Фондом госимущества (ФГИ) Украины, представители профсоюза добились включения этих требований, так называемого "социального пакета", в фиксированные условия конкурса.

"Компания Mittal Steel, решив участвовать в конкурсе, уже самим этим фактом согласилась с его условиями. И победив в конкурсе, она обязана выполнять все положения "социального пакета", что нашло отражение в договоре купли-продажи пакета акций ОАО "Криворожсталь", заключенным между Mittal Steel и ФГИ. Между тем, на сегодняшний день у нас есть все основания заявлять о невыполнении новым собственником одного из главных на наш взгляд социальных обязательств", — сообщили пресс-служба ЦК профсоюза.

Так, по данным профкома "Криворожстали", в обязательствах значится требование установить тарифную ставку для работника 1-го разряда с нормальными условиями труда не ниже, чем прожиточный минимум для работоспособного человека. Срок выполнения этого обязательства — с момента перехода права собственности на пакет акций.

"Чтобы выполнить указанный пункт социального пакета, новый собственник сразу же после прихода на комбинат должен был повысить заработную плату работников предприятия на 3,5%. Но этого до сих пор не сделано, хотя уже скоро истекает месяц, как Mittal Steel стала полноправным хозяином комбината", — говорится в документе.

При этом подчеркивается, что профком комбината поднял данный вопрос в самом начале ведущихся уже не первый день переговоров с новой администрацией предприятия, однако добиться положительного результата пока так и не удалось. Профком также указывает на требование довести до 2010 года среднюю зарплату на комбинате до уровня, соответствующего минимальному отраслевому стандарту оплаты труда работника основного металлургического производства.

Механизм выполнения этого обязательства предусматривает поэтапное повышение на комбинате заработной платы, в частности, уже до конца нынешнего года она должна быть повышена на 12%. Однако позиция нового собственника в ходе переговоров заставляет говорить о нежелании выполнять и это обязательство, подчеркивается в документе.

В связи с этим профком считает необходимым обратиться к президенту страны, Верховной Раде и в Совет национальной безопасности и обороны Украины, указав на невозможность пересмотра условий продажи "Криворожстали" и четкое выполнение собственником ранее принятых на себя обязательств. Чтобы еще раз акцентировать на этом внимание руководства Mittal Steel, публично заявить о своем несогласии с действиями новой администрации, профсоюзный актив комбината выступил с инициативой проведения митинга работников "Криворожстали".

"Мы хотим, чтобы нас услышали и признали наши требования справедливыми и полностью законными. В противном случае профсоюзная организация комбината "Криворожсталь" оставляет за собой право предпринимать дальнейшие шаги для урегулирования спорной ситуации, согласно действующему законодательству Украины", — резюмируется в заявлении.

Справка. КГМК "Криворожсталь" — крупнейший в Украине производитель металлопродукции, доля которого на рынке достигает 20%. Производственные мощности предприятия, имеющего полный производственный цикл, рассчитаны на ежегодный выпуск более 6 миллионов тонн проката, около 7 миллионов тонн стали и более 7,8 миллиона тонн чугуна.

Компания Mittal Steel приобрела 93,02% акций ОАО "Криворожсталь" на открытом конкурсе 24 октября 2005 года за 24,2 миллиарда гривен при стартовой цене 10 миллиардов гривен.

В государственной собственности находится 1,74% акций ОАО.

Уставный фонд ОАО "Криворожсталь" составляет 3859,533 миллиона гривен, номинал акции - 1 гривна.

Podrobnosti.ua

Переглядів: 10633 Версія для друку
 
Дивіться також:
Правовий статус домашніх працівників
Делікатне питання: як не боятися просити гроші за свою роботу?
Який розмір мінімальної зарплати очікувати у 2025 році?
Як отримати підвищення зарплати: 5 вдалих і не дуже аргументів
Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС про прийняття учня на виробничу практику?
Чи потрібно вести особові справи на працівників робітничих професій?
Як звільнитись працівнику, якщо роботодавець не виходить на зв’язок?
Який порядок встановлення та обліку часу роботи (відпочинку) під час війни?
Дозвіл на працевлаштування іноземців: що змінилося із 15 жовтня
Чи потрібна згода працівника на переведення його на іншу роботу під час війни?
Нові правила трудових відносин: постатейний коментар положень Закону
За труд женщин и мужчин в ЕС обяжут платить одинаково
Немецкий автогигант выплатит по 1000 евро каждому сотруднику за неудобства во время пандемии
Deutsche Bank предлагает обложить дополнительным налогом тех, кто работает из дома
Сотрудник просит повысить зарплату: когда соглашаться, а когда можно повременить
Працівник сам обиратиме банк для виплати заробітної плати
Как добиться повышения зарплаты: советы экспертов
Что делать, если вам платят меньше, чем коллеге, выполняющему такую же работу
Повышают зарплату тем, кто просит об этом
«Ловушка скромности», или Как компании экономят на робких сотрудниках
Яка тривалість неоплачуваної відпустки для працюючих пенсіонерів?
Нові штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства
Зміна істотних умов праці і скорочення штату на держслужбі: порядок попередження працівників
Врахування у страховий стаж періоду догляду за хворою дитиною
6 ошибок, которые совершают сотрудники, когда просят о повышении зарплаты
Как будет расти минимальная зарплата: прогноз экспертов на три года
«Поработаю еще часок»: почему держать в компании трудоголиков невыгодно?
Лучше промолчать: семь фраз, из-за которых вам не повысят зарплату
Пять шагов к повышению, о котором вам не придется просить
Пять вещей о зарплате, которые должен знать каждый
Зарплаты в Украине: где платят больше и как вырастут доходы украинцев
Когда зарплата не радует
Когда и как просить повышения заработной платы
3 отговорки, из-за которых вы не решались просить о прибавке
10 признаков, что вам мало платят
Какие страхи и ошибки мешают получить повышение зарплаты
«Не прибавят зарплату — уволюсь!». Стоит ли давить на работодателя?
Две ситуации, когда работу стоит сделать бесплатно
Спорим на зарплату!
Интересные факты о зарплатах
Как получить прибавку к зарплате: проверенный метод
Прибавка к зарплате: какие фразы нельзя говорить начальнику
Утром деньги, или Как убедить компанию платить вам больше
Это сладкое слово «зарплата», или Как все-таки разбогатеть?
Как увеличить свою зарплату?
Семь способов не получить прибавку к зарплате
Как добиться повышения зарплаты: 7 рецептов
Волнуетесь по поводу денежных вопросов? Давайте поговорим об этом
Девять примет того, что пора требовать прибавку
Названы самые НЕудачные способы просить прибавку к зарплате
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com