Экономисты из Deutsche Bank Research пришли к выводу, что во время пандемии стоит обложить дополнительным налогом в 5% тех, кто по своей воле выбирает работать из дома.

Этот налог должны платить сами удаленные сотрудники, и он должен идти на выплаты тем, кто не может себе позволить работу из дома (к примеру, медсестрам или заводским рабочим), считают эксперты банка. Эти выплаты — справедливы, поскольку удаленные сотрудники экономят, в отличие от тех, кто вынужден ездить на работу.

Такие меры могут принести США дополнительные $48 млрд. А в Британии — £6,9 млрд, из которых можно было бы платить гранты по £2000 рабочим с низким доходом и людям под угрозой сокращения.

«Налог на удаленных сотрудников нам был нужен многие годы. Коронавирус просто сделал это решение очевидным», — отмечают в банке.

В банке подчеркнули, что удаленные сотрудники также меньше привносят в инфраструктуру экономики, в то же время пользуясь всеми ее преимуществами.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання