Разработка и внедрение статей программ ДМС на предприятия. Ключевые моменты и риски реализации


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Чи потрібен трудовий договір стажисту?

Стратегические роли и компетенции современного HR

Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2018, № 12

Календарь-заставка на рабочий стол

Facebook

Календарь событий

Все события

Библиотека статей / Поиск и отбор персонала

Название статьи	Автор
Если собеседование проводите вы...
Предоплата услуг рекрутингового агентства
Воронка рекрутинга по-новому
Рынок кадровых услуг: последние тенденции развития	Адаменко Елена
Поиск и подбор персонала	Адаменко Елена
Проверка на должность: тестирование	Алеева Елена, Яновская Юлия
Студенческий подряд	Багнюк Олеся
Поиск и подбор кадров низшего звена	Белущенко Татьяна, Таран Марина
Как выбрать агентство по подбору персонала?	Беляев Сергей
Загляните соискателю в душу, а не в паспорт	Березецкая Анна
Вакансия — заместитель руководителя, или Где взять «правую руку»?	Березецкая Анна
Кого не стоит нанимать на работу	Бобински Дэн
Брифинг как форма собеседования при подборе персонала	Буторин В.
Кадровая политика в ресторанном бизнесе	Васильченко Ольга
Подбор директора контактного центра от «А» до «Я»	Величко Ирина
Методы поиска персонала	Волобуев Михаил
5 правил собеседования с сейлзами	Гаврилова Катерина
Поиск и подбор сотрудника кадровой службы	Герзанич Юлия, Стеблецкая Наталия
Эффективное взаимодействие эйчара с руководителями отделов	Гермак Наталья
Подбор менеджера по продажам в IT-компанию от «А» до «Я»	Гермак Наталья
Особенности рекрутинга в фармацевтической компании	Григорьев Андрей
Как правильно искать работников	Грушникова Ольга
Рекрутинг в цифрах: как измерять эффективность подбора	Дзекунова Екатерина
Как превратить поиск сотрудника в конкурс на желанную позицию	Дубчак Вита
Проблемы подбора персонала в Западном регионе Украины	Дюжева Ольга
Почему я выбрала профессию рекрутера	Дюжева Ольга
Как построить систему отбора персонала	Жалило Борис
Этика бизнес-охоты	Зацепин Игорь
Кадровое донорство Воровство специалистов как реалии сегодняшнего бизнеса	Зацепин Игорь
Подбор менеджера по продажам от «А» до «Я»	Зеленкова Марина
Правила подбора управленческой команды	Калабин Антон
Настоящая работа — лучшая практика для студента	Кананыхин Роман
Формирование команды	Карабанов Борис
Частные агентства занятости: проблемы законодательного регулирования деятельности	Киселева Татьяна
Глаза, уши и голос¹	Кичкаев Валерий
Эффективное телефонное интервью	Клепас Надежда
Качественный подбор торговых представителей	Коваленко Елена
Описание бизнес-процесса «Поиск и подбор персонала»	Коваленко Елена
Банківські службовці: пошук працівника, працевлаштування, «вирощування» кадрів	Коваленко Марина
Хэдхантинг по-русски	Комаров Алексей
Подготовка претендента на вакансию к вступительному интервью	Коняева Алла
Рынок труда требует услуги Executive Search	Коняева Алла
Подготовка соискателей вакансий к интервью по компетенциям	Коняева Алла
Эффективные переговоры при покупке рекрутингового сервиса	Коняева Алла
Как правильно провести групповое собеседование	Коряковцева Евгения
Вавилонское столпотворение среди рекрутеров: обзор терминологии	Костьева Мария
Интервью по компетенциям (поведенческое интервью по модели STAR)	Краснобабцев Антон
Кто лучше: внешний или внутренний рекрутер? (и чем именно лучше)	Краснопольская Оксана
Завидное лидерство	Крецул Роман
Практика многоступенчатого интервью	Крецул Роман
Читаем резюме по методу Шерлока Холмса	Крымов А. А.
Возвращение «блудного сына»	Крымов Александр
Друг мой — враг мой Критерии подбора руководителей СБ в компании	Крымов Алексей, Бабанова Ольга
Принятие решений при подборе персонала	Кузнецова Наталья
Executive Search: взгляд изнутри	Лазарева Нина
10 парадоксов рекрутмента от Александра Литягина	Литягин Александр
Ошибки при проведении собеседований	Мезенцова Елена
Люди для людей: спрос и предложение	Моржова Ирина
Профессиография в подборе персонала, или Какой работник вам нужен	Мостовая Ирина
Изучение личности в процессе собеседования: структурируем интервью и правильно задаем вопросы	Мостовая Ирина

Назад | 1 | 2 | Вперед

Издания для профессионалов

МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
	Свежий номер Пролистать журнал О журнале Подписаться Архив журнала Форум эйчаров

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	О журнале Подписаться Архив журнала Форум эйчаров

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер Пролистать журнал Пролистать вложение О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Пролистать журнал Подписаться

УПРАВЛІННЯ ОФІСОМ
	О журнале Подписаться

ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик
	Купить систему Получить демодоступ

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Пролистать газету Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Пролистать журнал Подписаться Архив

Опросы

Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?

Недовольство заработной платой

Недовольство условиями труда

Неуважительное отношение со стороны руководства

Неоправдавшиеся надежды

Неустойчивость служебного положения

Невозможность сделать карьеру

Объявление

Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору

Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.