Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Пошук та підбір персоналу

Назва статті	Автор
Изучение личности в процессе собеседования: структурируем интервью и правильно задаем вопросы	Мостовая Ирина
Экспериментальные методы изучения кандидата на должность	Мостовая Ирина
Секреты успешного проведения собеседования	Назарук Елена
Структурированное интервью	Напреева Галина
Работодатель и рекрутер: точки соприкосновения	Науменко Наталья
Прием людей на должности, связанные с материальной ответственностью	Нижниченко Наталия
Подбор персонала: правильные решения. Часть 1	Новикова Алла
Подбор персонала: правильные решения. Часть 3	Новикова Алла
Подбор персонала: правильные решения. Часть 2	Новикова Алла
Подбор персонала: правильные решения. Часть 4	Новикова Алла
Подбор персонала: правильные решения. Часть 5	Новикова Алла
Регламент по подбору персонала	Олейник Ирина
Ошибки в вакансиях на английском языке и как их исправить	Ольга Куца
Рекрутинг начинается не с вакансии. А с чего?	Пашкина Татьяна
Система подбора персонала по компетенциям	Пивень Елена, Ламанова Елена
Требуется руководитель!	Пиронкова Оксана
Подбор программистов от «А» до «Я»	Плыгунова Ирина
Собеседование: нестандартные вопросы	Полякова Наталья
Анализ мотивации достижения в процессе профессионально-психологического отбора кадров	Потеряхин Александр
Звездный пул	Правоторов Владимир
Миграция рабочих мест: мифотворчество и экономическая реальность	Приходько Оксана
Стажировка молодых специалистов	Разинкина Ирина
Проблемы мотивации персонала для рекрутера	Рудыка Людмила
Как закрыть «проклятую» вакансию	Русаков Дмитрий
Управление персоналом торговых сетей. Подбор персонала	Рутицкая Владислава
Подбор директора магазина от «А» до «Я»	Рутицкая Владислава
Документооборот при подборе персонала	Рутицкая Владислава, Сирик Людмила
Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов	Смирнова Ирина
Нужные люди в нужное время	Снимщикова Наталия
Интервью по компетенциям	Стрельникова Людмила
Оптимизация соотношения затрат и качества при подборе персонала	Табеков Николай
Подбор рабочих от «А» до «Я»	Типатов Николай
«Что в имени тебе моем?..» (о безымянных объявлениях по набору персонала)	Ушакова Елена
Собеседование при приеме на работу: методика и главные вопросы	Файбушевич Сергей
Использование графологии при тестировании кандидатов на должность	Фармагей Александр
Прямой поиск узких технических специалистов	Хоменко Наталия
Профессиональный подбор: этапы, субъекты, методы и технологии оценивания кандидатов. Часть 1	Цимбалюк Светлана
Профессиональный подбор: этапы, субъекты, методы и технологии оценивания кандидатов. Часть 2	Цимбалюк Светлана
Профессиональный подбор: этапы, субъекты, методы и технологии оценивания кандидатов. Часть 3	Цимбалюк Светлана
Звездные войны или фабрики звезд?	Чеботкова Ольга
Подбор бухгалтера от «А» до «Я»	Шелих Виктория
Сколько стоит закрыть вакансию: простой алгоритм сложного расчета	Штепа Надежда
Подбор операторов колл-центра от «А» до «Я»	Шуляренко Ирина
Золотая рыбка на посылках, или Как подобрать оптимальную кандидатуру на должность секретаря-референта	Щур Ольга, Андреев Клим
Эйчар глазами кандидата	Яковлева Ольга

Назад | 1 | 2 | Вперед

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com