Опубликованы результаты исследования карьерных приоритетов выпускников и студентов.

Компания «Хадсон» объявила результаты исследования «Работодатели и профессии. Приоритеты выпускников-2010». Целью данного исследования было изучение предпочтений выпускников ВУЗов относительно их будущей профессиональной карьеры и образа идеального работодателя. В ходе исследования, которое проводилось с июля 2009 года по май 2010 года, было опрошено 560 выпускников и студентов ВУЗов.

В ходе исследования было выяснено, что 79% выпускников согласны переехать в другую страну ради своей первой работы. Причем 69% из них собираются вернуться после получения опыта, тогда как 11% выпускников хотят в дальнейшем получить гражданство той страны, в которую будут переезжать.

Примечательно, что финансы, медиа и интернет, информационные технологии и товары повседневного спроса — наиболее желанные сектора, в которых хотели бы работать большинство опрошенных респондентов. Среди наиболее привлекательных факторов при выборе первой работы были названы такие, как развитие (20%), международный опыт (18%), вознаграждение (18%), бренд работодателя на рынке (15%), культура компании (15%) и стабильность в трудоустройстве (14%).

Большинство опрошенных (39%) планируют оставаться на своей первой работе от 1 до 2 лет. Интересно, что на вопрос о предпочтительном рабочем графике, мнения участников опроса разделилось практически поровну между вариантами ответов «Плавающий рабочий график» и «Стандартная рабочая неделя».

Анна Кокоба
По материалам «Инвестгазета»