Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Трудно быть добрым
Новини
17.01.2008
Трудно быть добрым
 

Согласно рейтингу Global Peace Index (Всемирный индекс мира), наиболее миролюбивой страной является Норвегия, на втором и третьем местах — Новая Зеландия и Дания. Далее по этому показателю следуют Ирландия, Япония, Финляндия, Швеция, Канада, Португалия и Австрия. Украина оказалась на 80-м месте — между Мексикой и Ямайкой.

«Миролюбие» стран оценивалось специалистами по 24 показателям, среди которых отсутствие как насилия внутри государства, так и внешней агрессии, военные расходы и численность Вооруженных сил, участие в военных конфликтах, уровень организованной преступности, количество полиции в пересчете на число жителей страны. А также количество погибших в том или ином государстве иностранцев, масштабы коррупции, соблюдение прав человека. В целом лучше всего зарекомендовали себя скандинавские страны, да и весь Евросоюз выглядит довольно миролюбиво. Самым стабильным из латиноамериканских государств названо Чили, занявшее 16-ю строку в рейтинге. Из представителей Азии, кроме Японии, наиболее миролюбивым оказалось королевство Бутан (19-е место), из ближневосточных — Оман (22), из стран Африки — Тунис (39) и Гана (40). США заняли 96-е место из 121 не только из-за значительного военного бюджета и военных кампаний, но и по причине высокого уровня преступности и большого числа заключенных. Россия оказалась четвертой с конца: воинственнее наших соседей, по версии аналитиков компании Economist Intelligence Unit, в мире лишь Израиль, Судан и Ирак.

Кстати, это далеко не первый рейтинг, в котором доброжелательность россиян оценивается столь негативно. Например, в рейтинге привлекательности для иностранцев, составленном компанией Global Market Insight, Москва заняла 48-е место из 60-ти, а Санкт-Петербург — 40-е. Наиболее привлекательными оказались австралийский Сидней (1-е место), Лондон (2-е), Париж (3-е), Рим (4-е), Нью-Йорк (5-е). Что касается российской столицы, то оказалось, что иностранцев здесь не устраивает буквально все: климат, инфраструктура, особенности ведения бизнеса. Кроме того, по мнению респондентов, именно в этом городе живут самые злые люди. Авторы исследования даже дали советы проживающим в Москве иностранцам, которые хотят побыстрее сойти за русских: в общественных местах смотреть на всех свирепо, в метро с силой толкать стеклянные двери в лицо тому, кто идет следом, громко говорить в театре по мобильному телефону.

Что касается вопроса о миролюбии украинцев, его можно рассматривать в трех аспектах. Во-первых, следует вспомнить об историческом наследии: наша держава во все времена была достаточно воинственной. Второй аспект — это наследие Советского Союза. Пропаганда и идеология («ни шагу назад», «не отдадим ни пяди родной земли», «кто к нам с мечом придет…» и т. д.) были направлены на то, чтобы поддерживать у населения боевой дух. Третья сторона — это современная Украина, постоянно отстаивающая свою независимость.

Кроме того, эксперты отмечают, что подобные рейтинги довольно субъективны и далеко не всегда отображают реальное положение вещей. Например, немцы нередко указываются в числе наиболее агрессивных наций, однако в рейтинге миролюбия Economist Intelligence Unit Германия поднялась на 12-ю строчку.

Отметим, что украинцы действительно предпочитают жить без оглядки на зарубежные опросы, проводя собственные исследования. Социологический опрос, проведенный несколько лет назад, показал, что киевляне склонны считать самой доброй нацией в мире — кого бы вы думали? — ну, разумеется, украинцев! Также на вопрос, какую нацию можно назвать самой доброй в мире, 33,75% опрошенных жителей Киева назвали украинцев, 5% — россиян, 3,5% — евреев, 2,25% — индусов, 2% — немцев, по 1,5% опрошенных уверены, что самые добрые — это белорусы, китайцы, американцы и японцы, а французы и итальянцы получили по 1% голосов респондентов.

По материалам газеты «СЕЙЧАС»

HR-Лига

Переглядів: 8589 Версія для друку
 
Дивіться також:
Сотрудники скорее уволятся, чем вернутся в офис — исследование
Каждый третий работник скорее уволится, чем вернется к работе из офиса — исследование
Не указывайте в вакансиях требуемый опыт работы — вы теряете лучших кандидатов
Як змінились заробітні плати в українських компаніях
Почему украинцы увольняются с работы — исследование
Офисный работник будущего. Совсем не то, о чем мы мечтали…
Вот же ж блин. Ученые нашли преимущества ругани на работе
Британские ученые предложили сократить рабочую неделю до четырех дней
Сотрудники будущего: где найти и чему учить
Как будет выглядеть работа в 2100 году
Новые тренды в области управления персоналом. Обзор компании EY
Исследования про отпуск
LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
Что будет, если интернет исчезнет хотя бы на день
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках
Синдром успеха: почему лучшие сотрудники бросают работу
Изменение поведения соискателей и работодателей в кризис
Самые необычные просьбы украинских руководителей
Как настроиться на работу после отпуска
Жизнь в 2025 году: наш быт после полной победы интернета
Почему лень полезна для здоровья
Рейтинг самых оплачиваемых профессий: диплом не обязателен
Куда пойти учиться, чтобы стать миллиардером
Самые важные мотиваторы для офисных сотрудников
Тесты IQ не определяют уровень интеллекта
Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев
Откуда берутся плохие работники: три научных объяснения
О чем говорит боссу твое припаркованное авто
Каких специалистов ищут компании через социальные сети
Невнимательность от внимательности, или Почему нельзя одновременно внимательно читать и внимательно слушать
Кофе и сахар не избавляют от сонливости
Хорошее настроение портит память
У кого самые грязные рабочие столы
Офисным работникам нужно есть груши
Харизму можно измерить
Повтор жестов и мимики собеседника не всегда полезен
Что на самом деле означает IQ?
Труженик по-украински
Украинские мужчины таки уходят в декрет
Названы 50 самых привлекательных работодателей мира
Психологи определили 10 составляющих счастья
Неудачник — не судьба, а заразная болезнь
Украинцы не церемонятся с работодателями
Ох уж этот человеческий фактор!
Офисные хамелеоны, или Как и зачем мы меняемся на работе
Хотите обрести уверенность — примите нужную позу
Завершился социальный эксперимент «Как прожить на прожиточный минимум»
Соцпакет по-украински: исследование
Работодатели, смелее кормите менеджеров вареньем!
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com