Не всегда сотруднику четко дают понять, что он по каким-либо причинам больше не подходит компании. Чаще всего сотрудника просто ставят перед фактом, что, несомненно, весьма и весьма неприятно. Самое главное — это умение выйти из любой ситуации если уж не победителем, то, по меньшей мере, красиво, даже если это касается вопроса увольнения из компании. Не стоит давать возможность вашим «доброжелателям» самим уволить вас, лучше все же это сделать самостоятельно и по собственному желанию.

Предлагаем ознакомиться с типичными намеками на то, что дела в компании плохи и дни практически сочтены. Вовремя заметив данные намеки и вовремя приняв соответствующие действия, вы можете уйти достойно, не дожидаясь пока укажут на дверь.

1. Вас игнорируют

Вас больше не приглашают на деловые встречи, переговоры, собрания внутри компании (а ведь ранее приглашали в числе первых!), больше не высылают по электронной почте последние новости о компании (раньше это делалось регулярно!), некоторые представители компании и вовсе перестали замечать.

2. Отношение руководства компании к Вам стало несколько враждебным

В последнее время руководство стало придираться к каждому шагу, все решения подвергает сомнению и критике, отчеты о расходах изучает чересчур скрупулезно, требует отчета о том, где были в течение рабочего дня (на каких встречах, в котором часу, по какому вопросу).

3. К вам стали холодно относиться абсолютно все в компании

В последнее время отношение изменилось не только со стороны вашего непосредственного начальства, но коллег. Если ранее коллеги были рады с вами пообщаться, то сейчас они стараются держаться подальше и не вступать в контакт.

4. Руководство дало отрицательную оценку вашей работе

Если вы получили отрицательную оценку вашей работы в компании в письменном либо устном виде, можете уже начинать собирать свои вещи.

5. Ваш начальник теперь общается с вами только в письменном виде

Ваш начальник начал общаться с вами только в письменном виде, к примеру, по электронной почте, теперь все инструкции, критику в ваш адрес, комментарии касательно работы Вы получаете только в письменном виде, причем информация еще дублируется и непосредственно руководству компании.

6. Люди, которые могли бы вас поддержать, ушли из компании

У вас не осталось больше союзников в компании, которые могли бы заступиться и выступить в поддержку вашей кандидатуры.

7. Вам вдруг начали давать задания, которые просто не выполнимы в установленные начальством сроки

Вы чувствуете, что вам начали давать нереальные проекты, которые даже теоретически вряд ли можно было бы успешно выполнить в установленные сроки. Иными словами, все просто ждут, чтобы вы в очередной раз «облажались», чтобы можно было бы уволить по якобы объективным причинам.

8. Дошли сплетни о том, что вас хотят уволить

Если уже дошли слухи о том, что Вас собираются уволить, можете уже смело писать заявление об уходе. Помните, что дыма без огня не бывает, раз есть сплетни, значит, есть и такие мысли у руководства компании.

По материалам Мc.com.ua