Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Новини
22.10.2019
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
 

Даже в слаженном, дружном, работящем коллективе найдутся те, которые будут раздражать остальных. Как научиться не реагировать на провокации и как заранее определить, от кого из коллег в дальнейшем ждать большое количество проблем?

У вас есть ощущение, что вы идете в офис, как на войну? Вас раздражают некоторые сотрудники своими неприятными привычками? Вы уже дошли до того, что готовы уволиться и уйти в никуда? Успокойтесь и наберитесь терпения — ведь такие оригинальные особы встречаются практически в каждом коллективе.

1. Ленивый

Он не хочет ничего делать несмотря на многочисленные просьбы — оставьте его в покое, вам его не переделать, пусть разбирается руководство.

2. Нечистоплотный

Ранним утром он появляется на работе, чтобы приветствовать вас запахом пота, лука, чеснока и любых других неприятных аналогов, способных заглушить даже приятный аромат кофе в вашей руке.

3. Философ

Нет смысла спорить с ним, потому что его мнение является единственным, священным и истинным, и нет никаких шансов убедить его в обратном. Он любит держать все под контролем, даже вас… даже если он не ваш босс.

4. Шумный

Он производит больше звуков, чем оркестр, — от него исходят скрип, треск, стук, оханье, нытье, ворчание, и не существует таких междометий, которые он бы не использовал хотя бы раз в день.

5. Телефонный маньяк

Это будет огромной ошибкой, если вы передадите ему служебный телефон. Он будет весь день дразнить окружающих своими разговорами, но обычно не служебными, а личными. Отлично, если компания платит, он может говорить весь день… в офисе, громко.

6. Любитель парфюмерии

Все понимают, что он уже пришел на работу, ощутив убийственный запах духов еще в лифте, — хорошо, если он не будет чересчур неприятным.

7. Мрачный

Он похож на грозовое облако, вы никогда не видели его улыбающимся утром, и днем он всегда недоволен — то голоден, то замерз, то мучается от жары. Он никогда не бывает счастлив — любой приятный момент мгновенно заменяется недовольством.

8. Сверхэмоциональный

Будет он счастливым или несчастным, вы обязательно узнаете об этом довольно неприятным образом. Эмоциональные вспышки являются для него обязательными, и он считает, что все коллеги должны полностью разделять его чувства.

9. Центр вселенной

Не думайте отвлекаться от него даже на мгновение, когда он разговаривает с вами о чем-то важном для него, или переключаться на интересную для вас тему. Он считает, что каждый должен вращаться именно вокруг него и выслушивать его монологи о детях, второй половине, счастливых моментах и надвигающихся проблемах.

10. Любимец босса

Он хочет дружить с боссом, соглашаться с каждой его идеей и угождать ему во всем, а одновременно подлизываться к коллегам для сохранения их лояльности. Ему важно, чтобы его все любили, никто не вступал с ним в противостояние — таким образом, он хочет побыстрее подняться по карьерной лестнице.

11. Ипохондрик

У него все время плохое настроение, а если вы спросите его, чем он болен, и не лучше ли ему взять больничный, он станет настаивать на своей незаменимости, хотя сам часто отсутствует на рабочем месте без уважительных причин. Со стороны складывается впечатление, что он вообще не работает.

12. Псевдобосс

Что может быть более раздражающим, чем коллега, который живет как босс, переносящий свою работу на других? Тем более, что перед настоящим начальником он ведет себя тише воды ниже травы и может только мямлить, оправдывая себя.

13. Мисс 4-часовой рабочий день

Зачем работать 8 часов в день? Ведь это же совершенно безумно и очень изнурительно. Вот почему этот экземпляр, раздражающий коллег, по личному решению сокращает свое рабочее время, опаздывая утром, уезжая рано вечером, убивая по крайней мере час на перекурах и многочисленных чаепитиях, продлевая свой обеденный перерыв и скрываясь всеми другими способами, которые он способен придумать.

Joinfo

Переглядів: 7225 Версія для друку
 
Дивіться також:
Відверта маніпуляція: 7 невинних фраз на роботі, які дратують колег
Як спілкуватися з токсичними людьми: 9 рекомендацій
«Психосоціальна підтримка на роботі»: новий розділ Держпраці
«Психологічні права» на роботі
Як правильно реагувати на неконструктивну критику?
Як реагувати на агресію на роботі?
Soft skills, або Розвиваємо наші особисті якості
Як донести свою думку й не образити інших: 4 ефективні поради
8 признаков токсичных людей
Small talk: 6 найпоширеніших помилок
Що робити, якщо колега провокує на конфлікт: ефективні поради
Як розпізнати маніпулятора та протистояти йому
Як поводитися в конфлікті: гайд для HR-менеджера
Не тільки IQ: 18 видів інтелекту
Вчимося запам’ятовувати інформацію швидше та краще: 9 ефективних методик
Как работать со сложными людьми: основные реакции и варианты поведения
Як оцінити та розвивати навички активного слухання?
Как реагировать на манипуляцию в коммуникации?
Профессионализм и эмоции: как общаться с коллегами
Признаки того, что вам недостает эмоционального интеллекта
Победить в конфликте, не объявляя войну: проверенный алгоритм
Психология счастья: 10 главных принципов довольных людей
7 отличительных качеств умных людей
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com