В апреле в Украине было размещено на 47% больше вакансий, чем в марте. Об этом сообщили аналитики международного кадрового портала hh.ua по результатам анализа баз данных портала за апрель 2012 года.
Мечта многих молодых специалистов — устроится на работу в престижную компанию с перспективой карьерного роста. Однако полностью реализовать свои амбиции, удается далеко не всем. Среди огромного числа желающих получить «работу мечты», минуя этапы собеседования и испытательный срок, продержаться до конца удается не каждому.
Надоело мне нытье подруги, что нельзя найти нормальную чистую работу тем, кто старше 50. Я достала свой первый диплом инженера, составила резюме и — вперед. Мою энергию подстегивало недавнее решение правительства продлить пенсионный возраст женщин до 60 лет.
Мечта многих молодых специалистов — устроится на работу в престижную компанию с перспективой карьерного роста. Однако полностью реализовать свои амбиции, удается далеко не всем. Среди огромного числа желающих получить «работу мечты», минуя этапы собеседования и испытательный срок, продержаться до конца удается не каждому.
Проблема трудоустройства является одной из самых главных в Украине. Чтобы получить хорошо оплачиваемую работу претенденты под час готовы идти на разнообразные — и не всегда законные — условия работодателей. Какие уловки применяют работодатели при приеме украинцев на работу?
Многих украинцев все чаще посещает мысль найти работу за границей. Согласно законодательству, украинцы имеют право на трудовую деятельность за рубежом. И если что-то не сложится, всегда могут вернуться домой.
В опросе портала rabota.ua о том, на что люди готовы ради карьеры, приняло участие 4250 человек со всей Украины, и на основе этой выборки мы получили интереснейшие данные…
В отечественных компаниях появляются представители известных и востребованных на Западе и абсолютно новых для Украины профессий — несмотря на законы и коррупцию в страну проникает опыт цивилизованного ведения бизнеса.
Мечта многих молодых специалистов — устроится на работу в престижную компанию с перспективой карьерного роста. Однако полностью реализовать свои амбиции, удается далеко не всем. Среди огромного числа желающих получить «работу мечты», минуя этапы собеседования и испытательный срок, продержаться до конца удается не каждому.
Каким видят своего идеального кандидата ведущие компании страны? Что нужно знать и какими качествами обладать, чтобы получить желанное место? А также как, сами характеризуют себя компании?
После незначительного снижения активности работодателей в конце прошлого года, три месяца 2012 года запомнились оживлением ситуации на рынке труда. Это касается как компаний, которые ищут сотрудников, так и соискателей работы.
Если в далекие времена женщин все видели только в качестве хозяйки и хранительницы очага, то сегодня ситуация изменилась — прекрасный пол старается не уступать сильному, и сегодня хрупким и нежным женским рукам доверяют руководство огромными компаниями.
Время затягивания поясов закончилось, заявил на днях премьер Николай Азаров, начнется регулярное повышение зарплат, пенсий и других социальных выплат, например, при рождении ребенка. Напомним: ближайшее увеличение соцстандартов — уже с 1 апреля.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама