По результатам опроса, проведенного порталом rabota.ua, три четверти украинских менеджеров не спешат первыми озвучивать свои зарплатные ожидания на собеседовании. Кроме того, большинство соискателей торгуется, пытаясь повысить уровень зарплаты, предложенной работодателем. Готовы ли соискатели согласиться сегодня на меньшую зарплату? Как часто и насколько украинские менеджеры завышают свои требования на собеседовании?
Начало осени ознаменовалось ростом активности на рынке труда как со стороны работодателей, так и соискателей работы. Специалисты отмечают: в сентябре 2011-го работодатели разместили в два раза больше предложений по работе, чем за аналогичный период в прошлом году. В целом на три вакансии претендовало пять кандидатов.
По результатам исследования портала rabota.ua, почти половина респондентов (46,4%) готова в идеале работать за невысокую вначале зарплату, если она будет повышаться вместе с ростом квалификации и стажа работы.
В Киеве супервайзер зарабатывает до 10 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 6 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 3,5 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Реальная заработная плата в Украине в августе снизилась на 1,6% по сравнению с июлем 2011 года и на 8,4% — по сравнению с августом 2010 года, сообщила Государственная служба статистики.
Ситуация на рынке труда напоминает затишье перед бурей. Многие компании отсрочили планы по расширению штатного расписания на несколько месяцев — до прояснения ситуации. Если в сентябре-октябре экономических катаклизмов не случится, вполне возможно, они возобновят набор персонала. Так что наибольшее количество новых вакансий в этом году поступит на рынок с опозданием. Пик спроса на персонал сдвинется с традиционного сентября на конец октября — начало ноября.
Результаты опроса, проведенного профессиональным порталом rabota.ua, для работающих соотечественников, в котором приняли участие 4327 человек по всей Украине.
В Киеве менеджер по подбору персонала зарабатывает до 10 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 4 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 2,5 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Верховная Рада Украины приняла решение отказаться от практики перехода на зимнее и летнее время. За постановление об изменении порядка времяисчисления на территории Украины во вторник проголосовали 266 народных депутатов.
Если верить статистике, с начала года число безработных украинцев снизилось: еще в январе 2011-го на учете в Государственной службе занятости состояло 585,6 тыс. человек, а уже к 1 августа их число уменьшилось до 469,5 тыс. Продолжится ли данная тенденция и кому можно надеяться на «светлое будущее»?
Высокие доходы не являются гарантией достойной старости. За примером долго ходить не надо. Взять хотя бы тех же именитых актеров-пенсионеров, которые сейчас вынуждены сниматься в рекламе, потому что не могут прожить на 1500 грн. пенсии. Поэтому мы решили разобраться, кем, где и сколько нужно работать, чтобы в старости получать достойную пенсию.
В Киеве директор по развитию зарабатывает до 30 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 17 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 8 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
В ночь на 30 октября этого года украинцы, скорее всего, не будут переводить стрелки на час назад, как делали это 30 лет подряд. Естественно, и на летнее время в марте-2011 переходить уже не будем.
Только 6% работников украинских компаний тратят свое рабочее время исключительно по прямому назначению, а остальные позволяют себе всевозможные отвлечения.
Декрет может закончиться безработицей. Украинки стоят перед выбором: карьера или ребенок. Поэтому часть женщин оформляет мини-отпуск. Родив, они стараются как можно быстрее вернуться на работу, поскольку боятся потерять место и квалификацию. Таковы результаты исследования социологов. Впрочем, многие мамы не могут трудоустроиться после декрета.
Самыми востребованными специалистами на столичном рынке труда стали менеджеры по продажам (1-е место), за ними следуют финансисты и экономисты. И замыкают первую тройку системные администраторы.
Кастовость среди менеджерской элиты — выпускников зарубежных и отечественных школ МВА — явление весьма условное. Потому что нет ответа на вопрос: что важнее — обучение по западным стандартам или учет украинских реалий бизнеса.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама