Новый год — яркое событие, к которому готовятся все без исключения. Значит, хорошее время заработать. Поскольку прибыль сезонная, то придумывать велосипед не надо. Попробуйте применить то, что у вас уже есть и тем, что вы умеете...
Співробітників шукають у соціальних мережах. Усе частіше рекрутери знаходять кваліфікованих спеціалістів саме завдяки всесвітньо відомим сервісам. Адже там можна побачити не тільки здобутки майбутнього працівника, а й подивитися на коло його спілкування. А це не останній фактор для прийому на роботу.
Если сравнивать ситуацию, которая имела место на рынке труда 20 лет назад и нынешнее состояние дел, то в первую очередь бросается в глаза резкое снижение общего количества рабочих мест. Причина очевидна — повальное закрытие предприятий. Кризис на рынке труда в начале 90-х годов коснулся в первую очередь промышленного сектора. Фактически продолжали работать лишь крупнейшие промышленные предприятия, в первую очередь металлургические и нефтехимические. Из-за приостановки работы либо закрытия предприятия миллионные людей остались без работы.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в Киеве.
Самое большое количество работников получают высокие зарплаты в металлургии, электроэнергетике и транспортной сфере, и очень мало людей получают высокую заплату в образовании, медицине и сельском хозяйстве.
Иностранный топ-менеджмент становится все менее востребованным в Украине. Больше всего экспатов продолжает работать в таких отраслях, как финансы, производство товаров народного потребления и страхование.
Портал rabota.ua как эксклюзивный партнер международной рекрутинговой сети The Network в Украине получил результаты исследования о глобальной мобильности соискателей всего мира.
Новорічні свята відзначатимемо за стандартним графіком: три вихідні дні для зустрічі Нового року та ще три дні, щоб поколядувати. Такий календар, найімовірніше, ухвалить Кабмін.
«Киевстар», ДТЭК и Евраз в 2011 году были признаны самыми успешными в работе с собственной репутацией на рынке труда. Об этом свидетельствуют результаты награждения победителей Премии HR-бренд года Украина 2011.
В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 14 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 8 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Ухудшение экономических прогнозов пока не оказало негативного влияния на наем украинскими компаниями новых сотрудников. Около 90% компании намерены расширять штат в течение двух ближайших лет, в том числе за счет фрилансеров и удаленных специалистов.
Для большинства украинцев устроиться на работу где полностью соблюдают КЗоТ — недостижимая мечта. Только 37% украинских работодателей предоставляют сотрудникам социальный пакет. За счастье, когда трудовую принимают…
Если несколько месяцев или даже лет вас не берут на работу — возможно, вас внесли в «черный список». Оказывается, у работодателей он есть. За что туда заносят имена граждан и чем это им грозит?
Сентябрь был пиковым по количеству размещенных вакансий на сайтах по поиску работы в этом году. В октябре, как отмечают специалисты рекрутингового портала «HeadHunter», работодатели разместили на 3,9% меньше вакансий, чем в предыдущем месяце. Тем не менее это значительно — в два раза — больше, чем за аналогичный период прошлого года.
В Киеве появилась нелегальная биржа труда. Людей из разных областей Украины заманивают в столицу объявлениями в местной прессе о хороших заработках — 250–350 грн. в день. А на самом деле вместо работы выманивают по 520 грн. за проживание на нарах. В лучшем случае обманутые люди через день возвращаются домой, в худшем — собирают бутылки, чтобы заработать на билет до дома.
В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 4,5 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 2 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
По данным третьего обзора изменений заработных плат, кадровых политик и практик, подготовленного аудиторской компанией Ernst & Young, на украинском рынке труда прослеживается позитивная динамика. В частности, компании продолжают активный набор персонала.
В Киеве директор по продажам зарабатывает до 40 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 16 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 8 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама