Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
01.10.2012
Рабочие сплетни
Результаты опроса показали, что в большинстве своем (35%) украинцы категорически осуждают сплетни, полагая, что они разрушают рабочую атмосферу, но при этом 50% время от времени принимают в них участие.
Переглядів: 13964
Далі
28.09.2012
Профессиональные праздники в октябре 2012
Профессиональные праздники в октябре 2012 года
Переглядів: 12645
Далі
20.09.2012
Где больше всего нуждаются в «охотниках за головами»
В 2012 году в сфере «Управление персоналом» на кадровом портале hh.ua предлагали 2053 вакансий, большая часть из них — для HR-менеджеров и рекрутеров. Наиболее востребованы рекрутеры в Киеве, не плохие шансы найти работу в Донецке, Днепропетровске, Харькове, Львове и Одессе.
Переглядів: 10237
Далі
19.09.2012
В день выборов Украина перейдет на зимнее время
В ночь перед голосованием на выборах в Верховную Раду стрелки часов переведут на час назад. Возможно, это будет в последний раз.
Переглядів: 17565
Далі
18.09.2012
Сколько месяцев нужно искать работу в Киеве
В Киеве безработным требуется в среднем 81 день, чтобы через центр занятости найти работу по вкусу, а компании подбирают нужного специалиста в течение двух с половиной недель. Такова статистика Киевского городского центра занятости.
Переглядів: 11385
Далі
11.09.2012
Что влияет на размер заработной платы в Украине
Офисным работникам зарплату повышают не так уж часто — раз в несколько лет (33%), не чаще одного раза в год (29%) и только очень немногие компании готовы к пересмотру зарплаты раз в полгода (7%). Почти четверть компаний вообще не повышает зарплату своим сотрудникам.
Переглядів: 15100
Далі
10.09.2012
Топ-10 дефицитных специалистов и самых высоких зарплат лета-2012
Лето — период затишья и отпусков ознаменовалось стабильным ростом рынка труда. Рынок труда традиционно подрастает к началу нового бизнес-сезона.
Переглядів: 13593
Далі
06.09.2012
Какое первое впечатление производят HR-ры на соискателей
Представитель компании, с которым кандидат общается одним из первых, — лицо работодателя. Часто ли первый опыт общения украинцев с таким представителем влияет на их решение о трудоустройстве? И какое впечатление обычно производят рекрутеры и другие сотрудники компании, уполномоченные проводить собеседования с соискателями?
Переглядів: 15183
Далі
05.09.2012
Сим-карточку для мобильного телефона нельзя будет купить без паспорта
Госспецсвязи разработала изменения в профильный Закон «О телекоммуникациях». Их основная идея заключается в том, чтобы ввести обязательные договорные отношения при покупке абонентами сим-карт у мобильных операторов.
Переглядів: 14723
Далі
30.08.2012
Профессиональные праздники в сентябре 2012
Профессиональные праздники в сентябре 2012 года
Переглядів: 12667
Далі
14.08.2012
Ждут ли украинские менеджеры звонка «охотника за головами»?
Опрос показал, что в целом большинству респондентов (69%) известно о существовании на территории Украины агентств, предоставляющих услуги по подбору персонала (топ-менеджеров, редких специалистов). Лично с их представителями сталкивались 37% опрошенных — с ними связывались с целью переманить в другую компанию.
Переглядів: 13323
Далі
09.08.2012
Слежка на рабочем месте
Четверть респондентов точно знают, что начальство просматривает их страницы в соцсетях, а каждый третий подозревает, что так и есть…
Переглядів: 15727
Далі
07.08.2012
Как кандидаты с опытом выбирают работодателя
Важнейшим критерием привлекательности работодателя для кандидатов с опытом работы остается уровень зарплаты. Кандидаты с опытом работы оценивают привлекательность работодателя по таким критериям...
Переглядів: 14730
Далі
30.07.2012
Профессиональные праздники в августе 2012
Профессиональные праздники в августе 2012 года
Переглядів: 12189
Далі
24.07.2012
Что украинцы воруют на работе
Офисное воровство в Украине процветает — с этим явлением хотя бы раз сталкивались 77% сотрудников.
Переглядів: 14855
Далі
23.07.2012
Дети как бонус, или Почему работодатели боятся молодых мам
В большинстве украинских компаний бытует устойчивое мнение: молодые мамы — плохие сотрудники. Именно поэтому, выбирая из нескольких кандидатов, HR-специалисты отдают предпочтение тем, у кого взрослые дети, либо тем, у кого вовсе нет детей. Так уж ли оправдано данное мнение?
Переглядів: 10666
Далі
16.07.2012
Рекрутеры назвали главные факторы, влияющие на размер зарплаты
В каждой сфере рынка труда есть свои «дорогие» специалисты, которые порой получают больше, чем директора.
Переглядів: 13664
Далі
13.07.2012
Факторы лояльности. Чем удержать украинский персонал
По результатам исследования портала rabota.ua среди работающих украинцев, 41% опрошенных сотрудников готов покинуть компанию, в которой сейчас работает, ради другого предложения в той же должности и приблизительно с таким же окладом. Затруднились бы в данной ситуации принять подобное решение 12% опрошенных, и только 16% украинцев однозначно не собираются менять «шило на мыло».
Переглядів: 13714
Далі
06.07.2012
Уволиться или остаться — вот в чем вопрос…
Ключ к успеху бизнеса — его люди. Понимают ли это работодатели настолько хорошо, чтобы принимать меры по сохранению такого ценного ресурса? И если да, насколько такие меры эффективны? Что именно влияет на лояльность к своим компаниям, а что, наоборот, заставляет работников задуматься о смене «локации»?
Переглядів: 14477
Далі
06.07.2012
Защита персональных данных соискателей при общении с рекрутерами
Рано или поздно каждый может столкнуться с необходимостью поиска нового места работы. Как только возникает такая необходимость, потенциальный соискатель действует, обычно, по следующему сценарию: начинает интенсивно рассылать свое резюме в рекрутинговые компании, отзываться на размещенные вакансии в интернете или на специализированных сайтах, высылать свое резюме прямым работодателям. Мало кто, при этом, задумывается о том, его персональные данные попадают к незнакомым лицам и могут быть использованы не по назначению.
Переглядів: 10615
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com