Бухгалтер — это специалист финансовой сферы, выполняющий обязанности по ведению налогового и/или бухгалтерского учета предприятия в целом или частично (работа на каком-либо участке, например, ведение кассы предприятия, валютные операции, учет основных средств и т. д.). Чем крупнее компания, тем большую специализацию имеют бухгалтера в ней.
Начало лета ознаменовалось активностью на рынке труда. Работодатели старались закрыть старые вакансии перед сезоном отпусков, а создавать новые должности не спешили. Тем не менее, количество вакансий снизилось, а резюме — значительно увеличилось, что говорит о появлении на рынке труда молодых специалистов.
Их принято называть «клерками», «белыми воротничками» и даже «офисным планктоном». Часто работников офисов считают неинтересными, серыми личностями. Исследовательский центр Международного кадрового портала HeadHunter с этим категорически не согласен. Сейчас на сайте размещено около 500 000 резюме, и среди них — немало очень интересных и ярких людей. Они владеют языками, о которых мы не слышали, имеют экзотические хобби или совершенно нетипичные сочетания навыков.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в апреле 2013 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Маркетолог-аналитик» в Киеве.
Психология сегодня повсюду: от глянцевых журналов до глобальных экономических исследований. Конкурсы на психологические факультеты — рекордны, а обучать таких специалистов хотят все новые и новые вузы. Факультеты психологии появились даже в технических высших учебных заведениях.
Чаще всего украинцы выбирают русский язык для общения с руководством, а украинский — для ведения деловой документации. Такие результаты показал недавний всеукраинский онлайн-опрос работающих украинцев.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в апреле 2013 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по персоналу» в Киеве.
Работодатели сферы ритейла, банков, страхования, ресторанного бизнеса, гостиничного бизнеса и других компаний частенько проводят проверки работы своих сотрудников. В том числе и таким интересным способом, как визит «тайного покупателя». Как же влияют проверки «тайным гостем» на проверяемых сотрудников?
Март — время перехода рынка труда в фазу стабильной позитивной динамики. Все итоги предыдущего года подведены, компании в целом определились со стратегией и перспективами развития и соответственно со своими кадровыми потребностями.