По сравнению с декабрем 2009 года, в первом месяце нового года на трудовом рынке Киева увеличилось количество размещаемых резюме и снизился рост публикуемых вакансий.
Согласно аналитическому отчету «Обзор зарплат и компенсаций — 2009», в прошлом году треть украинских работодателей выделяли материальную помощь сотрудникам при печальных событиях.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в январе 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист C++ под Unix/Linux» в Киеве.
Еще по итогам октября Украина была признана самой бедной страной года, и с тех пор мало что изменилось. Правда, Госкомстат отчитался, что в декабре зарплаты выросли более чем на 14%, но здесь есть минимум два «но». Во-первых, рост этот временный, объясняющийся традиционными декабрьскими выплатами. А, во-вторых, даже при таком росте уровень жизни в Украине очень далек от европейского…
В 2009 году на рынке труда распределение резюме кандидатов по профессиональным областям было более равномерным, нежели распределение вакансий. Между тем, выросла доля кандидатов, претендующих на вакансии в бухгалтерии, финансах и информационных технологиях.
Отечественные топ-менеджеры получали в 2009 году в среднем от $2351 до $8212. При этом самые большие оклады работодатели «сулили» председателям правления. В некоторых случаях их максимальный заработок мог достигать $13 тыс. в месяц.
Ситуация на рынке труда динамично развивается. Период массовых сокращений персонала сменяется новым «бумом». Кто может рассчитывать на благосклонность работодателей в 2010 году, а кому придется приложить максимум усилий для поиска работы?
В конце прошлого года исследователи британского аналитического центра New Economics Foundation вывели экономическое обоснование бесполезности для общества многих престижных профессий и одновременно доказали огромную пользу низкооплачиваемых работ. Известные неординарными взглядами аналитики центра таким образом в очередной раз опровергли теорию о том, что работник получает доход, равноценный его вкладу в развитие экономики. «Комментарии» решили применить такой же подход к украинским реалиям...
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в январе 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер» в Киеве.
Уходящий год был не самым успешным для украинского рынка труда. Многие специалисты остались без работы, некоторым пришлось и вовсе сменить сферу деятельности. При этом почти все работающие украинцы испытали на себе такие неприятные явления, как «замораживание» зарплат, задержки с выплатами. Вместе с тем, согласно ожиданиям экспертов, следующий год будет более удачным.
Пока европейские социологи считают украинцев самой несчастной нацией на континенте, отечественные исследования выявляют неожиданную и даже парадоксальную закономерность: чем хуже жизнь в стране, тем более счастливыми чувствуют себя украинцы! Что именно делает украинцев такими «счастливыми» и насколько можно доверять подобным результатам?
Дефицитными в 2009 году были такие специалисты, как провизоры и фармацевты, медицинские представители, SEO-специалисты (продвижение сайтов в Интернете), программисты разных типов и тестеры в ИТ, региональные и торговые представители, а также менеджеры по продажам.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама