Если верить информации, распространяемой многими порталами по трудоустройству, количество вакансий динамично растет, а период массовых сокращений персонала вот-вот сменится новым «бумом». Не хочется лишать народ этой призрачной надежды, но большинство рекрутеров рекомендуют быть более осторожными в ожиданиях: массово востребованными у работодателей по-прежнему останутся лишь несколько специальностей, а претендовать на существенные улучшения условий труда, как и в прошлом году, могут только профессионалы.
В феврале текущего года по сравнению с январем зарплатные предложения украинских работодателей не претерпели значительных изменений и оставались в рамках 10-процентного изменения во всех сферах отечественного трудового рынка.
Зарплата граждан Украины в прошлом году упала до рекордного минимума. Теперь меньше украинцев в Европе не зарабатывает никто — даже у ближайших соседей из Беларуси и Молдовы дела обстоят лучше.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по персоналу» в Киеве.
После всплеска активности в первой половине февраля во второй части месяца наблюдался незначительный спад на рынке труда Украины. Прежде всего, это связано с прошедшими президентскими выборами. Теперь же, когда политическая ситуация в стране стабилизировалась и в ближайшее время станет ясно, какой курс выберет новый Президент, можно говорить о том, что активность на рынке труда начнет расти.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в феврале 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Наладчик пищевого оборудования» в Киеве.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в феврале 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Управляющий объектом недвижимости» в Киеве.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в феврале 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Кредитный аналитик/ риск-менеджер» в Киеве.
Движение зарплат IТ-шников в 2010 году будет определяться спросом на рынке. При этом ключевую роль будет играть рынок аутсорсинга и те компании, которые на нем работают. Такое мнение выразили аналитики Украинского сообщества программистов.
В январе 2010 года, по сравнению с предыдущими месяцами, ситуация в сфере «Маркетинг, реклама, PR» осталась неизменной. В частности, по-прежнему наибольшее количество вакансий было размещено для менеджеров по продаже рекламы, сувенирной продукции и маркетинговых услуг. Количество вакансий для дизайнеров, маркетологов и пиарщиков, как и раньше, оказалось значительно меньшим.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в феврале 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по интернет-рекламе» в Киеве.
В 2009 году количество компаний, которые сообщают хотя бы о «вилке» предлагаемой заработной платы в открытых источниках, уменьшилось. Так, осенью 2008 года порядка 30% вакансий содержали информацию о зарплате, осенью 2009 года — уже менее 20%.
Данные о системах расчета бонусов в украинских компаниях свидетельствуют, что лидирует по частоте использования годовой бонус — его используют 35% респондентов.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама