Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Бухгалтер: зарплаты и требования
Новини
17.07.2013
Бухгалтер: зарплаты и требования
 

Бухгалтер — это специалист финансовой сферы, выполняющий обязанности по ведению налогового и/или бухгалтерского учета предприятия в целом или частично (работа на каком-либо участке, например, ведение кассы предприятия, валютные операции, учет основных средств и т. д.). Чем крупнее компания, тем большую специализацию имеют бухгалтера в ней.

У этой профессии, также как и у любой другой, есть свои преимущества и недостатки. Бухгалтер — далеко не творческая профессия. Наоборот, работа бухгалтера строго регламентирована, все операции должны выполняться строго в соответствии с законодательством. Недостатком данной профессии можно назвать постоянный контроль со стороны аудиторских и финансовых органов, а также частые изменения в законодательных актах, касающихся деятельности бухгалтера. Кроме того, ошибки в работе могут привести к штрафным санкциям.

Преимуществом профессии бухгалтера является ее востребованность и возможность дополнительного заработка по своей специализации.

Количество вакансий для бухгалтеров за 5 месяцев 2013 года увеличилось на 15%, главных бухгалтеров — на 28%.

Динамика количества вакансий для бухгалтеров и главных бухгалтеров за январь-май 2013 года
Данные за январь 2013 года приняты за точку сравнения (100%)

БУХГАЛТЕР: требования и обязанности

  1. Основные требования (в т. ч. предыдущий опыт):
    • Полное высшее образование Бухгалтерский учет/ Аудит/ Экономика/ Финансы.
    • Опыт работы от 2-х лет.
    • Знание МСФО (для международных компаний).
    • Сертификация ACCA (для международных компаний).
    • Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
    • Знание различных систем налогообложения.
    • Знание всех участков (или каких-то конкретных участков) бухгалтерского учета.
    • Опыт подготовки финансовой/ статистической/ налоговой отчетности.
    • Высокий уровень владения «1-С Бухгалтерия» 7.7/8.х, MS Office.
    • Английский язык — выше среднего (для международных компаний).
    • Готовность к overtime (в отчетный период).
    • Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, организованность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.

  2. Основные обязанности:
    • Могут очень сильно отличаться в разных компаниях. Основные обязанности зависят от участка, на котором работает бухгалтер. Например, могут быть такими:
    • Ведение бухгалтерского и налогового учета в целом или каких-то участков.
    • Составление отчетности и ее сдача в налоговую инспекцию и социальные фонды.
    • Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
    • Формирование отчетов, прохождение проверок.
    • Ведение документации (первичной, налоговых, расходных и т. д.).
    • Учет, поступление, реализация, списание ТМЦ, МБП, ОС и инвентаризация.
    • Амортизация ОС, НМА.
    • Контроль документооборота с поставщиками и клиентами: договора, сметная документация, акты, прочее.

  3. Субординация, подчиненные, кросс-функции:
    • Подчинение — главному бухгалтеру предприятия. Если в компании бухгалтер один, то он подчиняется директору компании. В подчинении, как правило, никого нет. В небольших компаниях бухгалтер может совмещать функции, например, экономиста или финансиста. Хотя это достаточно разные профессии.

  4. Этапы карьерного роста и сроки достижения:
    • Как правило, карьеру бухгалтера начинают с позиций помощника бухгалтера, бухгалтера какого-то одного участка (чаще касса). Далее все зависит от специалиста. Но в среднем надо 5–7 лет, чтобы вырасти до позиции заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера. В международных компаниях эти сроки увеличиваются. Некоторые специалисты делают горизонтальную карьеру, например, уходят в сферу логистики, складского учета, финансы и т. д.

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР: требования и обязанности

  1. Основные требования (в т. ч. предыдущий опыт):
    • Полное высшее образование Бухгалтерский учет/ Аудит/ Экономика/ Финансы.
    • Опыт работы от 3–5 лет на позиции заместителя главного бухгалтера/ главного бухгалтера.
    • Знание МСФО (для международных компаний).
    • Сертификация ACCA (для международных компаний).
    • Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
    • Знание различных систем налогообложения.
    • Знание всех участков бухгалтерского учета.
    • Высокий уровень владения SAP, «1-С Бухгалтерия» 7.7/8.х, MS Office.
    • Английский язык — свободный (для международных компаний).
    • Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, организованность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.

  2. Основные обязанности:
    • Организация бухгалтерского и налогового учета.
    • Составление отчетности и ее сдача в налоговую инспекцию и соцфонды.
    • Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
    • Прохождение проверок контролирующими органами.
    • Финансовый анализ работы предприятия в целом и по отдельным направлениям (проектам), подготовка кратких финансовых отчетов и аналитических справок.

  3. Субординация, подчиненные, кросс-функции:
    • Подчинение — либо директору предприятия, либо финансовому директору. В некоторых компаниях позиции главного бухгалтера и финансового директора совмещены. В подчинении — рядовые бухгалтера.

  4. Этапы карьерного роста и сроки достижения:
    • Часто специалист, достигший позиции главного бухгалтера, остается работать на этой должности. Многие пробуют себя в роли финансового директора, иногда это очень успешно получается. Иногда переходят в консалтинговый бизнес, например, на позиции аудиторов (особенно, если есть сертификация по МСФО и знание английского языка).

Средняя заработная плата, которую предлагают работодатели бухгалтерам, составляет 3700 грн., главным бухгалтерам — 6100 грн., в то время как соискатели указывают среднюю желаемую зарплату на позицию бухгалтера — 3600 грн., главного бухгалтера — 7300 грн.

Заработные платы бухгалтеров и главных бухгалтеров по регионам за январь-май 2013 года

Регион Предлагаемая заработная плата Ожидаемая заработная плата
количество проанализированных вакансий от* до** среднее значение*** количество проанализированных резюме от до среднее значение
Главный бухгалтер
Вся Украина 852 4000 7000 6100 1118 4800 8500 7300
Киев 566 5000 8000 6700 685 6000 10000 8600
Харьков 46 3000 5000 4800 54 5000 8000 6900
Одесса 52 4000 6000 5200 63 4750 8000 6500
Днепропетровск 34 4000 5750 5100 54 5000 7750 6300
Донецк 29 4000 6500 5397 82 4000 6500 5700
Львов 15 4000 6000 5500 25 3000 6000 5000
Бухгалтер
Вся Украина 1533 3000 4000 3700 3805 2500 4000 3600
Киев 1019 3000 5000 4100 1947 3000 5000 4300
Харьков 124 2500 4000 3500 219 2500 3500 3000
Одесса 81 3000 4000 3400 218 3000 4000 3700
Днепропетровск 76 2500 3500 3100 231 3000 4000 3300
Донецк 74 2500 3500 3000 296 3000 4000 3600
Львов 24 2150 3000 2700 108 2000 3000 2900

* — нижний квартиль (значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах);
** — верхний квартиль (значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах);
*** — среднее арифметическое (сумма всех значений заработных плат исследуемого массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве).

Бухгалтерские услуги https://buhotvet-spb.ru в Санкт-Петербурге.
Все услуги строго с действующим законодательством.

Rabota.ua

Переглядів: 26770 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com