Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Поступаем в вуз: что надо знать абитуриенту
Новини
11.06.2012
Поступаем в вуз: что надо знать абитуриенту
 

Завершилась программа внешнего независимого оценивания в 2012 году, которую закрыл тест по биологии. И уже меньше, чем через месяц, начнется вступительная кампания в вузы. Сколько учебных заведений может выбрать абитуриент для поступления, в какие сроки подавать документы и какой проходной балл может стать гарантией для «превращения» в студента?

Строки вступительной кампании

В 2012 году абитуриенты имеют право подать документы в 5 высших учебных заведений и на 3 специальности в каждом из них (максимум 15 специальностей).

Согласно условиям вступления в высшие учебные заведения, вступительная кампания 2012 года в Украине начинается 2 июля. С этого дня высшие учебные заведения начнут принимать документы от абитуриентов на обучение на основе базового или полного общего среднего образования на дневную форму обучения.

Прием документов от поступающих на дневную форму обучения закончится 31 июля. До этого абитуриенты будут проходить творческие конкурсы в высших учебных заведениях, которые закончатся 17 июля. Данные конкурсы будут проводить в несколько сессий с 10 июля до 31 июля 2012 года.

Прием документов от лиц, которые должны сдавать вступительные экзамены в высших учебных заведениях, заканчивается 20 июля. Вступительные экзамены проводятся с 21 июля по 31 июля.

Прием документов от всех остальных абитуриентов, которые поступают в вузы на основе полного общего среднего образования и сертификатов ВНО, заканчивается 31 июля.

Сроки приема заявлений и документов на обучение без отрыва от производства (формы обучения: вечерняя, заочная, экстернат) определяются правилами приема в высшее учебное заведение и составляют не более 30 дней. Зачисление проводится не позднее чем через 15 дней после завершения приема заявлений и документов, в течение которых проводится конкурсный отбор.

Проходной балл и документы

Отметим, что в текущем году проходной балл в вузы увеличился. Если раньше по профильному предмету достаточно было набрать 124 балла, то сейчас уже нужно 140 баллов, а в некоторых заведениях — 160. Дело в том, что ранее вузы просили Минобразования повысить балл, чтобы иметь возможность выбрать лучших абитуриентов.

Также в этом году увеличен государственный заказ в пользу инженерных и технических специальностей.

Зачисление в университеты и институты будет происходить на основании рейтингового балла поступающего, который состоит из баллов, полученных на внешнем независимом оценивании, баллов школьного аттестата, а также дополнительных баллов за успехи в учебе и окончание подготовительных курсов в вузе.

Абитуриентам нужно будет подать в приемную комиссию сертификаты ВНО по трем предметам. Важно знать, что к участию в конкурсном отборе будут допускаться лица, которые подают сертификаты ВНО с результатами не ниже 124 баллов по непрофильным конкурсным предметам и не ниже 140 баллов по профильным конкурсным предметам.

Как и в прошлом году, обязательным предметом при поступлении остается украинский язык и литература. Сертификат ВНО по этому предмету нужно подавать при поступлении на любую специальность. Остальные два предмета устанавливаются условиями приема для высших учебных заведений, для каждой отдельной специальности.

Стоит отметить, что призерам IV этапа Всеукраинских ученических олимпиад и III этапа Всеукраинских конкурсов-защит научно-исследовательских работ учеников — членов Малой академии наук будут начисляться от 30 до 50 баллов (лицам, награжденным дипломами I степени, — 50 баллов, II степени — 40 баллов, III степени — 30 баллов).

К тому же, до 20 «бонусных» баллов могут получить те абитуриенты, которые закончили факультеты довузовской подготовки при поступлении на естественно-математические и инженерно-технические направления.

Формирование рейтингового списка абитуриентов

После окончания приема документов, вузы составляют рейтинговый список абитуриентов, поступающих на основе полного и базового общего среднего образования, с указанием рекомендуемых к зачислению. Он обнародуется 1 августа не позднее полудня. Это первый рейтинговый список, в котором будут названы абитуриенты, рекомендованные для зачисления в вуз на бюджетную форму обучения. Потом у абитуриентов будет 4 дня для того, чтобы подать оригиналы документов в то учебное заведение, где они рекомендованы к зачислению.

Следующий этап обновления списков состоится 5 августа до 12 часов дня. Из них будут исключены те, кто не подали оригиналы документов в вуз с 1 по 4 августа. Поэтому их места автоматически займут абитуриенты, которые находились ниже по списку. Соответственно те, кто поднялся во втором рейтинге, смогут подать оригиналы на протяжении трех дней (5, 6 и 7 августа).

В последний раз рейтинговые списки обновят 8 августа к 12 часам дня. вузы снова исключат из него абитуриентов, которые не подали оригиналы своих документов на протяжении 5, 6 и 7 августа. В результате те, кто поднимутся в рейтинге, смогут подать документы на протяжении 8, 9 и 10 августа.

После окончательного формирования рейтинговых списков все вузы, не позже 11 августа, должны выдать приказы о зачислении абитуриентов на бюджетную форму обучения.

Стоит подчеркнуть, что рейтинговый список для отдельных категорий абитуриентов формируется по отдельным категориям в следующей последовательности:

  • поступающие, которые имеют право на зачисление вне конкурса;
  • поступающие, рекомендованные к зачислению по результатам собеседования;
  • участники международных олимпиад;
  • лица, которые зачисляются по конкурсу.

Ирина Малык
По материалам «UBR.UA»

HR-Лига

Переглядів: 16036 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
11 українських вишів потрапили у світовий рейтинг
Ментор, коуч, наставник: у чому різниця?
В Україні запрацювали перші кваліфікаційні центри
Опубліковано рейтинг найкращих університетів України
Какие вузы Украины попали в мировой рейтинг?
Развитие сотрудников: 5 практик, не требующих бюджета
10 українських ВНЗ потрапили до рейтингу найкращих університетів світу
Украинские ВУЗы в ТОПе лучших: впервые в мировом рейтинге их восемь
Як організувати онлайн-навчання співробітників
10 найкращих навичок 2025 — скільки потрібно часу на їх вивчення
Опубліковано список 10 найвпливовіших університетів України
Умелые руки: 11 советов, как и чему обучать «голубых воротничков»
Названы профессии будущего: на кого учиться, чтобы не остаться без работы
Індивідуальний план розвитку: 8 поширених помилок
Як відновити втрачений документ про професійну освіту?
Лучшие книги на лето от Билла Гейтса
Рейтинг лучших вузов мира-2020. Вузы из Украины тоже в рейтинге
Прокачайте себя: лучшие книги по мотивации и саморазвитию
Кто отвечает за обучение: сотрудник или компания
Держслужбовцям відкрили онлайн-доступ до освітніх програм
Книги для рекрутеров: работа и саморазвитие
В Україні запустили безкоштовні онлайн-курси цифрової грамотності
Для профнавчання держслужбовців створять портал управління знаннями
Как обучать сотрудников без лишних затрат
Как проверить диплом о высшем образовании онлайн
Індивідуальні плани розвитку працівників: 4 важливі елементи
Шесть украинских вузов вошли в рейтинг лучших в мире
Как и зачем развивать личный бренд наемных сотрудников
Микрообучение
Обучение сотрудников для трансформации компании
Шесть украинских вузов попали в рейтинг лучших университетов мира
В Украине появится новый вид образования: принят закон
Що змінилося в українському правописі
Український правопис: Кабмін затвердив нову редакцію
В Украине вскоре появится профессиональное предвысшее образование
Гостевой брак, или Почему не стоит вкладывать в развитие сотрудников
Инфляция диплома
Выбирая тренинг, оцениваем бизнес-тренера
Прокачай сотрудника: 7 шагов к успешному корпоративному обучению
С 2019 г. студенты будут учиться на практике, без отрыва от производства
Зачем нужны карты карьеры?
Первичное обучение рабочего персонала
Как развивать сотрудников, не инвестируя в воздух
Три стратегии для обучения чему угодно
Искусство роста: 5 главных ошибок в развитии сотрудников
В Украине появилось еще шесть профессий, которым обучат бесплатно
Чему и как учить сотрудников в VUCA-мире? Обзор новых T&D-тенденций
Реформа образования: что изменится в ближайшие 10 лет
Профессиональное развитие HR-менеджера
Топ-10 наиболее популярных специальностей в 2017 году
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com