Головна
Карта сайту
Розміщення реклами на порталі
СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
Новини
В Україні
В світі
Моніторинг законодавства
Новини компаній
Всі новини
HR-бібліотека
Кадрова стратегія
Пошук та підбір персоналу
Навчання та розвиток персоналу
Мотивація персоналу
Адаптація персоналу
Корпоративна культура
Оцінка персоналу
Практична психологія
Інструменти HR-менеджера
Керування компанією
Технології управління
Професійна класифікація
Безпека компанії
Трудове законодавство
Практика кадровика
Нормативна база
Зразки документів
Акти
Накази
Довідки
Положення
Типові форми
Заяви
Журнали та книги
Бланки/форми
Подання
Розпорядження
Договори
Анкети
Доповідні записки
Виробничий календар
Календар подій
Книжкова полиця
Рецензії
Керування компанією
Управління персоналом
Психологія
Риторика
Кадрова справа
Розміщення реклами
Наші партнери
Форум
Нові матеріали
FOMO: страх щось пропустити і як його розпізнати
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу: правила, процедура, оформлення
Як планувати, щоб все встигати?
Підписатися на розсилку
Facebook
Реклама
Реклама
HR-бібліотека / Трудове законодавство
Назва статті
Автор
Якщо на підприємство прийшов практикант
Хамайдюк Ольга
Якщо взяли на роботу іноземця...
Сліпачук Олексій
Щорічні відпустки: види і тривалість
Хамайдюк Ольга
Щорічні відпустки, порядок і умови їх надання. Частина 2
Сташків Тетяна
Щорічні відпустки, порядок і умови їх надання. Частина 1
Сташків Тетяна
Щорічні відпустки та їх документальне оформлення
Казначей Галина
Частные предприниматели и наемные работники
Заболотная Светлана
Усе про відрядження
Кирильчук Микола
Урегулювання трудових правовідносин: трудовий договір і договір підряду
Лось Володимир
Укладення трудового договору в письмовій формі
Лось Володимир
Укладення трудових договорів за сумісництвом
Лось Володимир
Укладення строкових трудових договорів: сфера та практика застосування
Рожнов Віктор
Укладення колективного договору. Закінчення
Максимчук Володимир
Укладення колективного договору
Максимчук Володимир
Удосконалення порядку використання в Україні іноземної робочої сили
Довженко Ілля
Увольнение работников по инициативе работодателя
Длительная нетрудоспособность работника. Восстановление на работе
Брилев Андрей
У чому полягають особливості надання відпусток в умовах воєнного стану?
Поліщук Вікторія
Трудовые споры. Часть 2
Бойко Николай
Трудовые споры. Часть 1
Бойко Николай
Трудовые льготы: права беременных женщин, женщин с детьми, молодежи, одиноких матерей и отцов при трудоустройстве
Трудовые гарантии для некоторых категорий работников
Трудовой кодекс Украины: обсуждение продолжается
Колышко Родион
Трудові спори: судова практика
Мягченко Максим
Трудові правовідносини з неповнолітніми
Домбругова Анжеліка
Трудовий договір, трудова угода чи… контракт?
Калінко Юлія
Трудовий договір та договір підряду. Їх найхарактерніші відмінності і правові наслідки
Рожнов Віктор
Трудове законодавство: структура та практика застосування
Костюк Віктор
Трудове законодавство (у запитаннях та відповідях)
Хомцій Ярина, Валентина Шумлянська
Табель обліку робочого часу: від обов’язку до відповідальності
Русанова Ганна
Суміщення професій та виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Фольварочна Галина
Суміщення професій (посад)
Пасічник Марія
Сумісництво та суміщення в державних закладах освіти
Хамайдюк Ольга
Строковий трудовий договір чи договір підряду — що обрати, коли працівник вам потрібен тимчасово
Коваленко Марина
Строки у трудовому праві
Пасічник Марія
Строк випробування: тривалість, умови праці та звільнення
Домбругова Анжеліка
Страховий стаж для лікарняних
Створення на підприємстві комісії із соціального страхування — особливості документального оформлення
Стажировка и производственная практика: сходство и отличие
Бойко Николай
Спрощений режим регулювання трудових відносин: реформа та її зміст
Бикова Ганна
Справі — час!
Самойлова Вікторія
Сокращение штата и численности работников при реорганизации
Ткаченко Елена
Сокращение работников: основные этапы и документальное оформление
Герасимов Алексей
Снижение квалификационных разрядов. Нормативные положения
Соломонов Станислав
Служебные командировки, обучение и стажировка за рубежом
Яковицкая Светлана
Скорочення штату: які аспекти варто врахувати
Кравець Олександра
Скорочена тривалість робочого часу
Ротань Володимир
Систематичне порушення трудової дисципліни і прогул — підстави для звільнення працівника за ініціативою власника або уповноваженого ним органу
Цирфа Галина
Сезонний трудовий договір
Коваленко Марина
Сверхурочные работы. Работа в праздничные и нерабочие дни. Правовые основания предоставления отгулов
Заболотная Светлана
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 6, 7, 8 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 4, 5 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 3 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 2 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 1 ст. 40 КЗпП)
Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП України)
Бойко Микола
Робота у вихідні та святкові дні
Ткаченко Олена
Робота та відпочинок у воєнний час
Вороная Наталія
Робота на умовах неповного робочого часу в період «декретної» відпустки
Єременко Ірина
Робота за сумісництвом та суміщення професій у державних та приватних закладах охорони здоров’я
Маценко Тамара
Робота за підсумованим обліком робочого часу
Сташків Тетяна
Назад |
1
|
2 |
3 |
4 |
Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
КАДРОВИК.UA
Свіжий номер
Про журнал
Живий Журнал
ДІЛОВОДСТВО
Про журнал
Живий Журнал
Worksafe.UA БЕЗПЕКА ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ
Про журнал
Живий Журнал
ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
«Організація охорони праці від А до Я»
«Прийняття працівників на роботу»
«Суміщення та інші види додаткових робіт»
«Реорганізація підприємства: дії кадровика»
КУРСИ
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Курс підвищення кваліфікації «Професіонал кадрової справи»
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667
Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами:
pr_oppb@mediapro.ua
. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту:
admin@hrliga.com