Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Трудове законодавство

Назва статті	Автор
Нарушение законодательства о труде: виды ответственности	Домбругова Анжелика
Нарушение трудовой дисциплины. Дисциплинарные взыскания	Пасечник Мария
Недействительные трудовые договоры	Бойко Николай
Некоторые вопросы законодательства о труде, касающиеся заключения трудовых договоров	Тищенко Геннадий
Некоторые особенности предоставления ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда	Рябоконь Сергей
Неповнолітній працівник: риторичні запитання та практичні відповіді	Ліпчанська Вікторія
Новий порядок бронювання військовозобов’язаних	Русанова Ганна
О коллективных договорах и соглашениях	Киба Владимир
О профессии, специальности и квалификации при поручении дополнительных трудовых функций	Кравцов Сергей
Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві (у запитаннях і відповідях)	Сударенко Олена
Обчислюємо страховий стаж для оплати листків непрацездатності по-новому	Єременко Ірина
Оплата листка неработоспособности с пометкой «несчастный случай на производстве» за счет средств социального страхования по временной утрате трудоспособности	Постернак Николай
Оплата щорічних відпусток	Рожнов Віктор
Организация и оплата труда сезонных работников	Ткаченко Елена
Организация охраны труда на предприятии: важные аспекты	Реутова Надежда
Организация рабочих мест делопроизводителей: общие нормы	Кравцов Сергей
Основания и порядок применения коллективной материальной ответственности	Бойко Николай
Особливості дострокового розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк, з ініціативи працівника	Бойко Микола
Особливості звільнення працівників за угодою сторін	Пасічник Марія
Особливості прийняття на роботу та звільнення керівника акціонерного товариства	Коваленко Марина
Особливості укладення, оформлення та застосування строкових трудових договорів	Лось Володимир, Киба Володимир
Отдельные вопросы делопроизводства и архивного дела на предприятиях
Отпуска: государственные гарантии права на отпуска, условия, продолжительность и порядок их предоставления	Звирич Лариса
Отпуска: правила и порядок предоставления	Ткаченко Елена
Отстранение от работы	Василёва Зоя
Отстранение работника с инвалидностью от работы	Бойко Николай
Оформление на работу работников религиозных организаций	Золотухин Александр
Ошибки работодателей, которые становятся причиной трудовых споров (судебная практика)	Бойко Николай
Перевод и перемещение работников: особенности применения	Василёва Зоя
Перевод на более легкую работу	Соломонов Станислав
Підстави розірвання трудового договору, які є дисциплінарними стягненнями	Домбругова Анжеліка
Позмінний графік: як організувати роботу співробітників	Майоренко Маргарита
Помощь на погребение: в каких случаях выплачивается и из каких источников	Лазоренко Александр
Поощрение работников и привлечение их к дисциплинарной ответственности
Порядок відкликання з відпустки (у запитаннях і відповідях)	Сташків Тетяна
Порядок надання щорічних відпусток деяким категоріям працівників (у запитаннях і відповідях)	Маценко Тамара
Порядок оплати праці у святкові, неробочі та вихідні дні	Товстенко Олександр
Правила внутрішнього трудового розпорядку	Сліпачук Олексій
Право працівника на відпочинок і спеціальні перерви	Управління Держпраці
Правовий статус комісії по трудових спорах	Стаховська Наталя
Правові аспекти найманої праці в сільському господарстві	Кривенко Інна
Правові наслідки вступу працівника у шлюб	Воловенко Іван
Правові підстави надання статусу ветерана праці	Василенко Марина
Правовые основы предоставления отгулов работникам	Киба Владимир
Працевлаштування в Україні іногородніх, іноземців та осіб без громадянства	Мягченко Максим
Працевлаштування іноземців в Україні (у запитаннях та відповідях)	Петрова Тетяна
Пребывание в непосредственном подчинении у близкого лица — основание расторжения трудового договора	Бойко Николай
Предоставление дополнительных ежегодных отпусков за работу на компьютере	Гутгарц Дмитрий
Прекращение трудового договора с работником, не выдержавшим испытания при приеме на работу	Василёва Зоя
Прекращение юридического лица и действия работников кадровой службы	Лось Владимир
Премії за час відпустки: так чи ні?	Король Володимир
Про визнання цивільно-правових договорів трудовими	Бойко Микола
Про відпустки	Галянтич Микола
Про заборону використання примусової праці	Пасічник Марія
Про позаштатних працівників	Бойко Микола
Про призначення виконувачем обов’язків	Бойко Микола
Проблемні аспекти звільнення керівника підприємства	Коваленко Марина
Проведение проверок должностными лицами Гоструда Украины: что должен знать работодатель	Ничик Светлана
Проверки Гоструда: виды, основания, права и обязанности инспекторов, обжалование результатов	Гутгарц Екатерина
Проверки законодательства о труде	Заболотная Светлана

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com