Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
16 марта в Москве состоялся первый Конгресс GMC Russia
Новини
20.03.2007
16 марта в Москве состоялся первый Конгресс GMC Russia
 

16 марта в Москве состоялся первый Конгресс GMC Russia, в котором приняли участие представители самых известных компаний России, участники Соревнования GMC Russia -2006, президент Академии Народного Хозяйства Российской Федерации и др.

В качестве «изюминки» были приглашены гуру GMC Ukraine: Татьяна Дидыч — начальник управления по работе с персоналом ОАО «Укрэксимбанк», Нина Лазарева — главный редактор журнала «Менеджер по персоналу», Олеся Долгополая — руководитель отдела продаж GMC Ukraine.
Доклады украинской делегации о захватывающей борьбе за первенство в Украине покорили российскую аудиторию.

Г-жа Дидыч рассказала участникам Конгресса о том, каким образом участие сотрудников в Соревновании было использовано в качестве инструмента эффективного развития персонала. Напомним, что команда «Укрэксимбанк-Стратеги» победила в соревновании GMC Ukraine 2006, и будет представлять Украину на международном финале, который состоится в апреле 2007 года в Макао (Китай).

Об диагностическом и развивающем потенциале проекта GMC рассказывала г-жа Лазарева (в соревновании 2006 года она входила в сотав уникальной команды, сформированной из HR-директоров крупнейших компаний Украины: ОАО «МК«Азовсталь», ООО СП «Пальмира Рута», Киевская Инвестиционная Группа, «Сименс Украина»).

Соревнование GMC Russia — 2006 продолжается. Во время проведения Конгресса были оглашены имена 8 команд-финалистов, которые будут сражаться за звание лучшей управленческой команды Российской Федерации.

Мы будем внимательно следить за ходом национального финала в РФ, с тем, чтобы, оценив финальные результаты команды-победителя, сделать прогноз успешности выступления украинской сборной на Международном финале. (В национальном финале Украина, команда «Укрэксимбанк — Стратеги» победила с результатом 1, 418 евро за акцию.)

Международная GMC-семья активно расширяется и на территории постсоветского пространства. У участников Соревнования 2007 есть возможность сразиться не только с европейскими соседями, представителями стран Азии, но и сравнить уровень развития менеджмента в Украине со странами СНГ. На сегодняшний день это Россия, а летом 2007г стартует Соревнование GMC — Казахстан, весной 2008 г GMC — Прибалтика.

Присоединяйтесь! Уже с первых минут вы ощутите гордость, прилив адреналина и проникнитесь командным духом предстоящего Глобального Поединка!

Global Management Challenge

Переглядів: 9456 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com