Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Журнал «Менеджер по персоналу»
Новости / Новости компаний
12.06.2018
Журнал «Менеджер по персоналу»
 

Журнал
Менеджер по персоналу

Уважаемые коллеги!

Представляем вам первый и единственный в Украине практический журнал для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами — «Менеджер по персоналу».

Загрузить счет

В 2018 году в журнале
«Менеджер по персоналу» читайте:

  • Трансформация госсектора. Вызовы для эйчара
  • HR в агробизнесе: новые решения
  • Правильное оформление работы фрилансера
  • Система мотивации в компании «Укргаздобыча»
  • Массовый подбор персонала в торговые компании
  • Как распознать потенциал неопытных кандидатов?
  • Бесплатный стажер: возможности или иллюзия?
  • Новые стратегии работы эйчара с социальными сетями

Подробнее

З питань передплати звертайтесь, будь ласка, за номерами:
тел. (044) 568-5138 (внутр. 335)
моб. тел. (067) 317-58-86, (093) 904-14-17, (095) 245-17-55


Просмотров: 162 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Особенности подбора помощницы по хозяйству
Газета «Кадри і зарплата»
Глибоке занурення у відпустки: як не піти на дно! Ми занурювалися у Києві
Людмила Богуш: путь к успеху — это путь к мечте!
Вашій увазі — посібник «Медичні огляди: все для роботодавця»
Автоматизация работы рекрутера: то, о чем вы слышали, но стеснялись спросить
Перший літній номер журналу «Довідник кадровика. Кадровик.UA»
Спецвипуск «Добираємо назви посад і професій»
Електронне видання «Складення та оформлення службових документів»
Спецвипуск «Посадові (робочі) інструкції»
Правовий захист бізнесу
Читайте в газеті «Кадри і зарплата» № 11, 2018
HR-конференція «Ukrainian Ports: People Agenda»
Дистанційний іntensive-курс «HR-Start»
Как легко найти домашний персонал
Виріши кейс — отримай знижку!
Відеоанонс журналу «КАДРОВИК.UA» № 5, 2018
IT-рекрутер: насколько важны HR-менеджеры
IX Всеукраїнській кадрові збори
Курси з кадрової справи за акційною вартістю
Аутстаффинг персонала: преимущества и особенности услуги
Новації 2018 року: більше ніж професія кадровик
Розпочато передплату на періодичні видання
Посібник «Медичні огляди: все для роботодавця»
Современное обучение персонала по новым стандартам
Обучение по охране труда: своевременный инструктаж для экспертов
Нужны ли менеджеру знания Налогового кодекса
Какие преимущества может дать сотрудничество с кадровым агентством
Как выбрать разработчика iOS?
Впровадження програми захисту органів слуху на підприємстві
Запрошуємо вас на IX Всеукраїнські кадрові збори!
Колеги, а ви вже встигли перевірити свої знання на конкурсі «Кадровик року’2017»?
Вебінар «Облік робочого часу. Особливості роботи за змінами»
Сезон передплати і подарунків відкрито!
Кадровий аудит
КАДРОВИК.UA. Спецвипуск
Бізнес об’єднався, щоб залучити молодь у компанії на Inspiration Day by UGEN
Дистанційний курс «Ефективне управління персоналом та рекрутинг. Тенденції-2018»
Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
Газета «Кадри і зарплата» святкує вихід 100 номера!
Безоплатні кадрові консультації
BogushTime признана лучшей тренинговой компанией 2017 года
Що підготувала редакція газети «Кадри і зарплата» для читачів у № 2, 2018
Коли віє вітер змін, не потрібно зводити стіни — треба піднімати вітрила!
Масштабирование бизнеса при помощи Bpm’online
Что собой представляет рынок домашнего персонала?
Журнали вхідної та вихідної документації
Кадровое агентство: как провести собеседование с коллегой
Практичний посібник «Прийняття та звільнення»
Оформлення та облік відряджень
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.