Умение продавать свои услуги не менее важный навык, чем владение английским и опыт работы в требуемой сфере. Для тех, кто научился понимать, чего он стоит как специалист, открыты дороги в любую компанию. В современных реалиях образование и профессиональные навыки вторичны, главное — умение их использовать, а любая дополнительная способность, будь это каллиграфия или программирование, является конкурентным преимуществом только в умелых руках. Подготовка такого резюме, после которого работодателю захочется взять сотрудника с закрытыми глазами, без собеседования — возможно. Но это требует профессиональной подготовки, потому что продажа своих услуг — это искусство. Составить резюме можно с помощником, который подскажет даже в какую компанию какое платье нужно надеть, или самостоятельно.

Резюме можно сравнить с обложкой от конфеты. Сам сотрудник — это начинка. Не всякая шоколадная конфета попадает в руки сладкоежки, ведь любить можно и ириски, а к празднику закупать мармелад. Поэтому первое, что необходимо сделать — это понять, осознать и решить, какая нужна работа и должность. Перед человеком должна замаячить конкретная цель. И тогда все мелочи, последующие после приглашения, скажем, если женщина будет искать в интернете летние платья для собеседования, будут приносить радость. Ведь даже профессиональный помощник будет ограничен в своих возможностях без четкого проговаривания клиентом своей цели. На какой должности и где вы хотите работать?

Если пока нет ответа, а резюме составляется в первый раз в жизни, или делается попытка составить такое резюме, после которого посыплются приглашения, тогда стоит изучить лучшие примеры. Еще эффективнее создать или найти себе кумира. И мечтать, страстно желать стать похожим на него. А после изучить своих потенциальных работодателей. Знать о компании все или как можно больше — безусловный плюс. Более того, хорошо бы выбрать компанию, которая будет вдохновлять человека, что повышает шансы на успех.

Сама подготовка резюме требует времени. Все советы по подготовке сводятся к краткому и ясному изложению своих умений, навыков и профессионального опыта. В крупных компаниях резюме изучают HR-специалисты, от них зависит получит ли человек приглашение на собеседование, а потому нюансы работы с такими посредниками стоит знать. Стоит быть готовым, что и компании, устраивая большие конкурсы, себя продают. И так происходит, что если из 100 человек прошло 7 на разные вакантные должности, то победители будут рады предложенным условиям. Однако подумайте: возможно, предложенное вознаграждение гораздо ниже ожидаемого. И тогда стоит внимательно взвесить все очевидные преимущества сложившейся ситуации.

Подготовка резюме с профессионалом может показаться необычным опытом. Ведь наряду с советами относительного самого резюме, человек получает рекомендации относительно внешнего вида. Специальный дресс-код для собеседования навряд ли будет включать покупку прозрачного платья или экстравагантного костюма. Однако для некоторых компаний корпоративный стиль и «свой человек», которого можно и по внешнему виду определить, может быть ключевым моментом приглашения на работу. Или одним из. На практике нередко встречаются случае, что при хорошо составленном резюме можно получить должность, избегая многолетнего карьерного роста от менеджера до управленца высшего звена, а начинать где-нибудь посередине.

У человека всегда есть выбор: или довериться профессионалам или принять новый интересный опыт.