Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
25 привычек, которые говорят о вашей адекватности
Новини
07.06.2016
25 привычек, которые говорят о вашей адекватности
 

Первое впечатление формируется за считанные секунды. Однако даже несколько действий с вашей стороны могут испортить сложившееся положительное мнение. Оставаться для окружающих приятным человеком помогут несколько привычек и правил.

Мобильные телефоны и звонки

1. Звонки должны начинаться не ранее 8 утра в будние и не раньше 10 часов утра в выходные, а заканчиваться до 22 часов вечера. После 22:00 звонки допускаются только по предварительной договоренности. Также, если вопрос не терпит отлагательств, допускаются звонки в другое время, однако если после пятого-шестого гудка вам не ответили, следует положить трубку и больше не беспокоить в этот день.

2. Если ваш собеседник не является вашим другом/знакомым, вы редко созваниваетесь и вашего номера, скорее всего, нет в телефонной книжке — не забывайте в начале разговора представиться, чтобы собеседник понял, с кем общается прежде, чем перейдете к сути вопроса. Также следует помнить об уважении к чужому времени и поинтересоваться, удобно ли говорить.

3. Лучше не употреблять фразу «Вас беспокоит…»: собеседник подсознательно воспримет ваш звонок как беспокойство. Более того, таким образом вы сразу становитесь в позицию просителя, привлекая к себе лишний негатив и провоцируя отрицательный ответ.

3. Не злоупотребляйте функцией удержания в телефоне: мало приятного в том, что в середине беседы звонок ставится на удержание. Если в этом есть необходимость, предупредите о том, что звонок будет переведен на «hold» и озвучьте причину.

4. Если вы не дозвонились, следует выдержать паузу, чтобы ваш звонок заметили и перезвонили. Если в течение двух часов этого не произошло, можно перезвонить повторно. Конечно, в пределах временных рамок, о которых шла речь выше.

5. Выключайте звук на совещаниях и встречах. Если же вопрос, по которому звонят, не терпит отлагательств, извинитесь и выйдите в коридор, чтобы поговорить — нервный шепот в трубку о том, что вы сейчас не можете говорить, неуместен;

6. Заведите черновики сообщений или шаблоны в телефоне на случай отсутствия возможности говорить: с их помощью вы сможете быстро отправить SMS звонящему и перезвонить позже.

7. Отключайте звук набора кнопок, он может раздражать окружающих;

Электронные письма

8. Отправляя письмо — всегда указывать тему сообщения. Это позволит письму быть замеченным и сразу будет понятно, о чем идет речь. Тема должна быть короткой и понятной. В поле видимости почтового клиента обычно три-четыре слова — именно в них должна быть основная суть.

9. Пользуйтесь функцией скрытой копии, если отправляете массовые рассылки. Получатель увидит только свой адрес, а остальные будут скрыты. Таким образом не будет известен ваш список рассылки, да и необходимость прокручивать вниз адреса получателей, чтобы прочитать письмо, раздражает. Если речь идет о корпоративной переписке, в которой получатели должны быть видны, скрывать их, конечно, не стоит.

10. Все правила вежливости в переписке действуют так же, как и в жизни: здоровайтесь, обращайтесь к получателю на «вы», кратко объясняйте суть своего обращения и благодарите за информацию;

11. Настройте подпись с помощью почтового клиента, чтобы ваш собеседник мог видеть, где и кем вы работаете, и ваши контактные данные.

12. Не пишите сообщения заглавными буквами: собеседник может подумать, что на него кричат;

13. Отвечайте на сообщения в течение 24-х часов и помните, что тишина — самый плохой ответ. Если не сможете и ответ требует относительно длительной подготовки — напишите об этом, предупредив о возможных задержках.

Социальные сети

14. Помните, что все, что появляется на ваших страницах в соцсетях, характеризует вас как личность и ваши качества. Например, многие работодатели желают видеть в резюме ссылки на личные страницы и то, что они там увидят, может повлиять на предложение о работе.

15. При добавлении в друзья объясните человеку причину вашего запроса и напомните, где вы встречались, если вы не близкие знакомые.

16. Не поленитесь разобраться с настройками: многие соцсети позволяют ограничить доступ к отдельным публикациям, к личной информации и другим данным. Если фото со вчерашней вечеринки не для глаз общественности, не стоит публиковать их с пометкой «для всех».

17. Не докучайте постоянными «чекинами», селфи или просто слишком частыми публикациями о каждом вашем шаге.

Личные встречи

18. Лучше, конечно, не опаздывать, но если так случилось, предупредите о том, что опоздаете. Это производит куда более приятное впечатление, чем длительное ожидание в неизвестности. И лучше это сделать минимум за 15 минут до назначенного времени.

19. Подготовьтесь к встрече заранее: проверьте, в наличии ли все необходимое. И не надейтесь на интернет или телефон: первого может не оказаться, а последний — разрядиться. Такой случай следует предусмотреть.

Личные качества

20. Старайтесь разграничивать работу и личные отношения: даже если вы общаетесь с коллегой в неформальной обстановке после рабочего дня, вполне возможно, что он хочет обсудить с вами жизненные темы. Умейте соблюдать баланс.

21. Соответствуйте своим знаниям: если вы не следуете собственным же советам и не выполняете те правила, которыми делитесь с окружающими, то это не вызывает доверия.

22. Верьте в людей и их способности: если постоянно напоминать коллегам их задачи или задания, это может вызвать негатив. Заранее продумайте точки контроля и озвучьте их, это позволит избежать таких недоразумений.

23. Будьте оптимистами: пессимистически настроенные люди мало кому нравятся. Если точнее — никому.

Отношение к окружающим

24. Будьте толерантны: если собеседник не разбирается в теме, которую вы знаете вдоль и поперек, это не повод относиться к нему снисходительно. Вполне возможно, что он не читал Льва Толстого, зато знает квантовую механику.

25. Уважайте чужое личное пространство. Друзья могут обняться при встрече, а деловые партнеры держатся друг от друга на расстоянии. Личным пространством также считаются места, в которых человек находится в момент общения с ним — столик в кафе, рабочее место, место в транспорте. Не следует навязывать свое общество и «закрывать» человека в углу или у дверей.

Светлана Ракова

Rabota.ua

Переглядів: 4474 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як встановити особисті кордони на роботі: 7 корисних порад
10 ознак того, що ваш пристрій може бути заражений вірусом
Чому вас можуть звільнити: 7 потенційних причин
Як працювати на робочому місці, коли перебуваєш в постійному психоемоційному напружені?
Як не залишитися без зв’язку та інтернету при відключенні світла?
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com