Самыми востребованными специалистами в Украине являются продавцы-консультанты, программисты, бухгалтеры, медицинские представители, менеджеры по продажам. Если посмотреть на данные по отдельным регионам, то десятка наиболее востребованных профессий варьируется, но незначительно.
Украинские работодатели традиционно неохотно указывают уровень зарплат в вакансиях. Сумма (или хотя бы диапазон) оплаты труда указана в среднем в 20% от общего количества вакансий на рынке. Но и с этой пятой частью все не так просто. Указанные работодателями зарплаты можно условно разделить на четыре группы: адекватные зарплаты, низкие зарплаты, высокие зарплаты и «рекламные» зарплаты.
В сравнении с предыдущими периодами, 2012 год привнес некоторое оживление на рынок труда. По крайней мере, первый квартал 2012 года, с точки зрения активности работодателей, был довольно оптимистичным.
Результаты предновогоднего опроса, проведенного порталом rabota.ua, показали, что в преимущественном большинстве украинских офисов (78%) Новый год отметят яркими корпоративами. Самым желанным подарком от работодателя для сотрудников остаются деньги, но компании продолжают дарить сувенирную и канцелярскую продукцию, конфеты и чай.
Украинцы считают, что в следующем году зарплаты останутся на прежнем уровне или же их доход снизится. В случае кризиса первыми «пойдут под нож» премии и бонусы.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер» в Киеве.
Украинские топ-менеджеры часто ассоциируют свой стиль работы со стилем известных киногероев. Об этом свидетельствуют результаты исследования среди украинских топ-менеджеров на тему: «Стили управления украинских топ-менеджеров на примере известных киногероев».
Октябрь, как главный месяц осени, на рынке труда отличился ростом количества вакансий на 10% по сравнению с прошлым месяцем. К тому же, как свидетельствуют кадровые порталы, почти на половину увеличилось количество новых резюме по сравнению этим периодом прошлого года. По мнению экспертов, такая тенденция сохранится до конца сезона. И это несмотря на то, что рынок труда «заморозился» перед парламентскими выборами. Многие отечественные компании заняли выжидательную позицию, ведь они наиболее подвержены изменениям политической ситуации. В то же время, на зарубежных компаниях выборы никак не отобразились. Они зависят от того, как будет разворачиваться экономическая ситуация в Украине после выборов.
Укрзализныця возвращается к практике именных билетов с целью предотвращения спекуляций — с 1 января 2013 года. Министерство инфраструктуры подготовило проект постановления Кабмина «О внесении изменений в Порядок обслуживания граждан железнодорожным транспортом». В проездном документе будут указаны обе стороны договора — перевозчик (железная дорога) и пассажир.
В октябре на рынке труда наблюдался небольшой рост — было опубликовано на 10% больше вакансий, чем в предыдущем месяце. Следует отметить также, что новых резюме на 40% больше, чем в октябре 2011 года. Таким образом, анализируя 10 месяцев текущего года, можно говорить о стойкой тенденции пускай медленного, но роста рынка труда. Однако большинство специалистов ищут кандидатов для уже существующих вакансий, а расширение себе могут позволить лишь несколько игроков на рынке труда.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама