
		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Якщо немає профспілки: чим її замінити?

Как руководить с помощью кода Адизеса

Содержание журнала «Управление персоналом», 2020, № 2

Подписаться на рассылку

Facebook

Календарь событий

Все события

Библиотека статей / Трудовое законодательство

Название статьи	Автор
Зачем и как составлять коллективный договор?	Митченко Светлана
Трудові спори: судова практика	Мягченко Максим
Працевлаштування в Україні іногородніх, іноземців та осіб без громадянства	Мягченко Максим
Проведение проверок должностными лицами Гоструда Украины: что должен знать работодатель	Ничик Светлана
Процедура скорочення чисельності (штату) працівників	Нікульников Дмитро
Кадровая специфика оформления сезонных работ	Носиков Александр
Кому «світить» щорічна додаткова відпустка за роботу із комп’ютером	Ольховська Олександра
Нарушение трудовой дисциплины. Дисциплинарные взыскания	Пасечник Мария
Строки у трудовому праві	Пасічник Марія
Особливості звільнення працівників за угодою сторін	Пасічник Марія
Суміщення професій (посад)	Пасічник Марія
Гендерна рівність у законодавстві про працю	Пасічник Марія
Звільнення працівників у разі ліквідації підприємства	Пасічник Марія
Про заборону використання примусової праці	Пасічник Марія
Відсторонення від роботи	Пасічник Марія
Працевлаштування іноземців в Україні (у запитаннях та відповідях)	Петрова Тетяна
Ежегодные отпуска: порядок, условия предоставления, расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск	Петрусенко Ирина, Гайдукевич Людмила
Оплата листка неработоспособности с пометкой «несчастный случай на производстве» за счет средств социального страхования по временной утрате трудоспособности	Постернак Николай
Вахтовий метод роботи	Путії Олена та Павло
Организация охраны труда на предприятии: важные аспекты	Реутова Надежда
Дополнительная работа вне трудового договора: совмещение должностей, расширение зоны обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и временное заместительство	Рожнов Виктор
Трудовий договір та договір підряду. Їх найхарактерніші відмінності і правові наслідки	Рожнов Віктор
Оплата щорічних відпусток	Рожнов Віктор
Укладення строкових трудових договорів: сфера та практика застосування	Рожнов Віктор
Звільнення як захід дисциплінарного стягнення	Рожнов Віктор
Скорочена тривалість робочого часу	Ротань Володимир
Некоторые особенности предоставления ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда	Рябоконь Сергей
Комісія із соцстрахування: не проходьте стороною	Савченко Олена
Чи потрібен трудовий договір стажисту?	Савченко Олена
Работа по совместительству	Самойлова Виктория
Справі — час!	Самойлова Вікторія
Деякі особливості правового регулювання та оплати службових поїздок	Синько Неля
Вихідна допомога при звільненні: розмір, розрахунок, умови виплати	Синько Неля, Коновалова Олена
Якщо взяли на роботу іноземця...	Сліпачук Олексій
Правила внутрішнього трудового розпорядку	Сліпачук Олексій
Снижение квалификационных разрядов. Нормативные положения	Соломонов Станислав
Перевод на более легкую работу	Соломонов Станислав
Правовий статус комісії по трудових спорах	Стаховська Наталя
Закон «О занятости населения» — новации для работодателя	Сташенко Елена
Робота за підсумованим обліком робочого часу	Сташків Тетяна
Порядок відкликання з відпустки (у запитаннях і відповідях)	Сташків Тетяна
Щорічні відпустки, порядок і умови їх надання. Частина 1	Сташків Тетяна
Щорічні відпустки, порядок і умови їх надання. Частина 2	Сташків Тетяна
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей	Сташків Тетяна, Рожнов Віктор
Захист персональних даних: що треба знати кадровикові	Степаненко Сергій, Степаненко Тетяна, Лось Володимир
Материальная ответственность персонала	Стеценко Владимир, Воловенко Иван
Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві (у запитаннях і відповідях)	Сударенко Олена
Некоторые вопросы законодательства о труде, касающиеся заключения трудовых договоров	Тищенко Геннадий
Деякі питання законодавства про працю, пов’язані з укладанням трудових договорів	Тищенко Геннадій
Отпуска: правила и порядок предоставления	Ткаченко Елена
Организация и оплата труда сезонных работников	Ткаченко Елена
Сокращение штата и численности работников при реорганизации	Ткаченко Елена
Робота у вихідні та святкові дні	Ткаченко Олена
Порядок оплати праці у святкові, неробочі та вихідні дні	Товстенко Олександр
Контрактна форма трудового договору	Тубелець Ірина
Право працівника на відпочинок і спеціальні перерви	Управління Держпраці
Підсумований облік робочого часу для продавців, охоронників і водіїв	Ушакова Лілія
Кадрова азбука: звільнення з ініціативи роботодавця	Ушакова Лілія
Суміщення професій та виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника	Фольварочна Галина
Якщо на підприємство прийшов практикант	Хамайдюк Ольга

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

WORKBOOK
	Купить «Классификатор профессий: выбираем названия должностей без ошибок»

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер Пролистать журнал Пролистать вложение О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Пролистать журнал Подписаться

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Пролистать газету Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Пролистать журнал Архив журнала Подписаться

Опросы

Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?

Недовольство заработной платой

Недовольство условиями труда

Неуважительное отношение со стороны руководства

Неоправдавшиеся надежды

Неустойчивость служебного положения

Невозможность сделать карьеру

Объявление

Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору

Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.