Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как уберечь на работе личную информацию?
Новини
15.07.2008
Как уберечь на работе личную информацию?
 

Недавно американская компания в сфере IT-безопасности Cyber-Ark провела исследование, которое показало, что каждый третий сотрудник IT-отдела использует административные пароли для получения доступа к конфиденциальной информации, такой как сведения о зарплате коллег, личная электронная переписка или протоколы совещаний. В исследовании участвовало 300 профессионалов в области информационных технологий из разных стран.

Каждый третий респондент признался в тайном подглядывании за информацией личного характера о своих коллегах, 47% заявили о получении доступа к информации, не имеющей отношения к их должностным обязанностям.

По данным Cyber-Ark, привилегированные пароли (то есть те, которые используются системными администраторами) меняются гораздо реже пользовательских, что означает возможность получения доступа к конфиденциальной информации со стороны айтишников даже после их увольнения.

Кроме того, семь из десяти компаний полагаются на устаревшие и небезопасные методы обмена конфиденциальной информацией. Так, 35% пользуются электронной почтой, 35% прибегают к услугам курьеров, 4% до сих пор отправляют ее обычной почтой.

Как защитить себя от утечки конфиденциальной информации?

Новейшие технологии защиты информации помогут обезопасить вас от непрошеных гостей. Первый способ защиты — установить пароль, который нужно вводить при запуске компьютера или определенной программы. Однако этот способ имеет большой минус: информацию можно скачать непосредственно с вашего диска.

Второй способ — шифрование данных на диске. Система автоматически, в режиме онлайн, шифрует информацию при записи на диск и расшифровывает при чтении с него. Это обеспечивает хранение данных на диске в зашифрованном виде и невозможность использования их без ключа шифрования даже при изъятии сервера или носителя.

Сайт хакерам.net дает следующие советы:

  • не сохраняйте личную информацию на компьютере.
    Не сохраняйте информацию, которая может скомпрометировать вас или любую другую информацию, которая является для вас очень важной. Какая ни была бы защита, все равно есть доля вероятности, что злоумышленник сможет ее обойти. При работе в интернете не сохраняйте пароли к сайтам, почте и т. п. не пользуйтесь функцией браузера, которая отвечает за авто сохранение паролей и учетных записей. Не сохраняйте пароль для доступа в интернет. К любой из этой информации теоретически можно получить доступ.

  • выключайте виртуальный сервер после работы, если используете его локально.
    Многие виртуальные серверы, как и другие программы, уязвимы, а также разрешают доступ к части дискового пространства извне — все это может подвергнуть компьютер опасности. Кроме того, следует обновлять ваш сервер, а лучше использовать самую свежую версию виртуального сервера.

  • не открывайте доступ к дискам и папкам, либо закрывайте после использования.
    Злоумышленник может с легкостью обнаружить и воспользоваться открытыми ресурсами, используя какую-либо программу для поиска открытых папок и дисков. Найдя такие ресурсы, он может либо удалить все файлы, либо скопировать их к себе на компьютер и, что хуже, может прислать вам вирус, что может вывести из работоспособности весь компьютер. Если у вас нет надобности использовать общие диски и папки, то следует проверить, что на компьютере открыто для доступа и закрыть это.

Как проверить?

  • Выполнить команду net share в командной строке. На экран будет выведен список открытых ресурсов.
  • Под XP. Зайти в Control Panel — Administrative Tools — Computer Management — Share folders — Shares, будет выведен список открытых дисков и папок.

Для того, чтобы вашу почтовую переписку и общение в ICQ никто не читал, нужно перенести почтовые базы на защищенный диск.

Что можно считать конфиденциальной информацией?

  • сведения, составляющие коммерческую тайну компании;
  • персональные данные сотрудников (информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника);
  • сведения, составляющие конфиденциальную информацию третьих лиц (партнеров, клиентов, подрядчиков, контрагентов);
  • любые другие сведения, разглашение и/или неправомерное использование которых может нанести ущерб интересам организации.

По материалам Работа.ру

HR-Лига

Переглядів: 9264 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як встановити особисті кордони на роботі: 7 корисних порад
10 ознак того, що ваш пристрій може бути заражений вірусом
Чому вас можуть звільнити: 7 потенційних причин
Як працювати на робочому місці, коли перебуваєш в постійному психоемоційному напружені?
Як не залишитися без зв’язку та інтернету при відключенні світла?
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com