Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Новини
21.02.2020
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
 

Авторитетный профессор из университета Джорджии в США, основатель и руководитель крупнейшего консалтингового агентства, Дэвид Джозеф Шварц не понаслышке знал, что такое успех и, главное, как к нему прийти. В своей фундаментальной книге «Искусство достигать желаемого», которая в этом году вышла и в Украине, в издательстве Vivat, он описывает путь к самореализации — шаг за шагом, всего 10 пунктов.

Шаг 1: Стремление к лучшему

Успешные компании всегда стремятся производить больше продукции, повышать эффективность работы персонала, получать больше прибыли. Успешные же люди всегда стремятся зарабатывать больше денег, чаще путешествовать, проводить больше времени с родными и близкими, — словом, жить с комфортом и себе в удовольствие. Именно это стремление и является фундаментом их благополучия, секретом их энергичности.

Шаг 2: Анализ ситуации

Прежде чем начать двигаться вперед, определите, на каком этапе жизненного пути находитесь сейчас.

Совет: напишите о себе… некролог. Этот проверенный прием позволяет объективно оценить собственные достижения, личностные качества, уровень интеллекта и образованности, понять, в какой момент вы «свернули не туда».

Шаг 3: Осознанность

Осознайте себя, свои цели и желания, ответив на три простых вопроса:

  • Кто я? (Что мне нравится/не нравится? Что я умею делать хорошо? Чем я увлекаюсь?)
  • Где я хочу оказаться? (Чего хочу достичь?)
  • Как мне оказаться там, где я хочу? (Какую работу стоит поискать? Какие навыки приобрести?)

Шаг 4: Конкретизация

Штука в том, что мечты и цели работают на вас только тогда, когда они конкретны. Хотите больше зарабатывать? Определите для себя цифру. Хотите более престижную должность? Решите, какую именно и в какой компании.

Шаг 5: Дедлайны

Чтобы не «скатиться» в прокрастинацию, обозначьте в голове допустимые сроки реализации задуманного.

Кейс: два парня с колоссальным опытом разработки компьютерных систем решили открыть собственное консалтинговое агентство. Каждые выходные на протяжении года они встречались, чтобы обсудить свои планы. То же происходило на протяжении следующего года… и следующего. К концу третьего года парни решили, что ниша переполнена конкурентами и отказались от своей затеи.

Внимание, вопрос: что было бы, если бы молодые люди сразу решили, что должны запуститься через год? Верно, итог мог бы быть совсем иным.

Шаг 6: Визуализация

Существует масса способов визуализировать мечты. Напишите на листке бумаги, какую сумму в месяц хотите зарабатывать, и прикрепите листок к холодильнику. Купите игрушечную модель автомобиля мечты и поставьте ее на рабочем столе. Мелкие детали, напоминающие о задуманном, должны постоянно попадаться на глаза, и подталкивать к реализации целей.

Шаг 7: Преданность

Есть такой закон Вселенной (к сожалению, не доказанный научно) — если человек для себя твердо что-то решил, то с 99% вероятностью его цель станет реальностью. Думайте о своих мечтах, ежедневно совершайте пусть маленькие, но все же шаги на пути к ним, и, главное, не прекращайте верить.

Шаг 8: Мышление

Настройтесь на позитивную волну. Избавьтесь от сомнений вроде «у меня нет подходящего образования», «у меня недостаточно денег, чтобы стать бизнесменом», «этот рынок переполнен конкурентами». Значительная часть известных журналистов не учились в профильных ВУЗах. Многие сегодняшние миллиардеры начинали с торговли дешевой обувью. А рынки в развитых странах лишь растут, оставляя немало пространства для упорных и трудолюбивых.

Шаг 9: Время

Прежде, чем изменить жизнь, нужно изменить мышление. Прежде, чем изменить мышление, нужно изменить распорядок дня. Не тратьте время понапрасну — это расслабляет. Избегайте чрезмерного использование социальных сетей, просмотра телевизора и бессмысленных программ в Интернете, спите столько, сколько нужно для нормального самочувствия, не больше.

Шаг 10: Окружение

В мире есть два типа людей: первые следуют за мечтами, вторые их разрушают. Если в вашем окружении много людей, которые считают, что вы «летаете в облаках» и убеждают вас в невозможности реализации ваших целей, сведите контакт с ними к минимуму. А лучше перестаньте общаться вообще. Человек всегда отражает тех, кто его окружает.

Поднявшись по этим десяти ступенькам к успеху, начинайте воплощать свои мечты в реальность, и верьте: все получится!

Сегодня

Переглядів: 3357 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як встановити особисті кордони на роботі: 7 корисних порад
10 ознак того, що ваш пристрій може бути заражений вірусом
Чому вас можуть звільнити: 7 потенційних причин
Як працювати на робочому місці, коли перебуваєш в постійному психоемоційному напружені?
Як не залишитися без зв’язку та інтернету при відключенні світла?
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com