Результаты опроса показали, что в большинстве своем (35%) украинцы категорически осуждают сплетни, полагая, что они разрушают рабочую атмосферу, но при этом 50% время от времени принимают в них участие.

Переглядів: 13970

Профессиональные праздники в октябре 2012 года

Переглядів: 12652

В 2012 году в сфере «Управление персоналом» на кадровом портале hh.ua предлагали 2053 вакансий, большая часть из них — для HR-менеджеров и рекрутеров. Наиболее востребованы рекрутеры в Киеве, не плохие шансы найти работу в Донецке, Днепропетровске, Харькове, Львове и Одессе.

Переглядів: 10242

В ночь перед голосованием на выборах в Верховную Раду стрелки часов переведут на час назад. Возможно, это будет в последний раз.

Переглядів: 17569

В Киеве безработным требуется в среднем 81 день, чтобы через центр занятости найти работу по вкусу, а компании подбирают нужного специалиста в течение двух с половиной недель. Такова статистика Киевского городского центра занятости.

Переглядів: 11389

Офисным работникам зарплату повышают не так уж часто — раз в несколько лет (33%), не чаще одного раза в год (29%) и только очень немногие компании готовы к пересмотру зарплаты раз в полгода (7%). Почти четверть компаний вообще не повышает зарплату своим сотрудникам.

Переглядів: 15105

Лето — период затишья и отпусков ознаменовалось стабильным ростом рынка труда. Рынок труда традиционно подрастает к началу нового бизнес-сезона.

Переглядів: 13599

Представитель компании, с которым кандидат общается одним из первых, — лицо работодателя. Часто ли первый опыт общения украинцев с таким представителем влияет на их решение о трудоустройстве? И какое впечатление обычно производят рекрутеры и другие сотрудники компании, уполномоченные проводить собеседования с соискателями?

Переглядів: 15187

Госспецсвязи разработала изменения в профильный Закон «О телекоммуникациях». Их основная идея заключается в том, чтобы ввести обязательные договорные отношения при покупке абонентами сим-карт у мобильных операторов.

Переглядів: 14726

Профессиональные праздники в сентябре 2012 года

Переглядів: 12672

Опрос показал, что в целом большинству респондентов (69%) известно о существовании на территории Украины агентств, предоставляющих услуги по подбору персонала (топ-менеджеров, редких специалистов). Лично с их представителями сталкивались 37% опрошенных — с ними связывались с целью переманить в другую компанию.

Переглядів: 13328

Четверть респондентов точно знают, что начальство просматривает их страницы в соцсетях, а каждый третий подозревает, что так и есть…

Переглядів: 15732

Важнейшим критерием привлекательности работодателя для кандидатов с опытом работы остается уровень зарплаты. Кандидаты с опытом работы оценивают привлекательность работодателя по таким критериям...

Переглядів: 14737

Профессиональные праздники в августе 2012 года

Переглядів: 12192

Офисное воровство в Украине процветает — с этим явлением хотя бы раз сталкивались 77% сотрудников.

Переглядів: 14862

В большинстве украинских компаний бытует устойчивое мнение: молодые мамы — плохие сотрудники. Именно поэтому, выбирая из нескольких кандидатов, HR-специалисты отдают предпочтение тем, у кого взрослые дети, либо тем, у кого вовсе нет детей. Так уж ли оправдано данное мнение?

Переглядів: 10669

В каждой сфере рынка труда есть свои «дорогие» специалисты, которые порой получают больше, чем директора.

Переглядів: 13667

По результатам исследования портала rabota.ua среди работающих украинцев, 41% опрошенных сотрудников готов покинуть компанию, в которой сейчас работает, ради другого предложения в той же должности и приблизительно с таким же окладом. Затруднились бы в данной ситуации принять подобное решение 12% опрошенных, и только 16% украинцев однозначно не собираются менять «шило на мыло».

Переглядів: 13721

Ключ к успеху бизнеса — его люди. Понимают ли это работодатели настолько хорошо, чтобы принимать меры по сохранению такого ценного ресурса? И если да, насколько такие меры эффективны? Что именно влияет на лояльность к своим компаниям, а что, наоборот, заставляет работников задуматься о смене «локации»?

Переглядів: 14484

Рано или поздно каждый может столкнуться с необходимостью поиска нового места работы. Как только возникает такая необходимость, потенциальный соискатель действует, обычно, по следующему сценарию: начинает интенсивно рассылать свое резюме в рекрутинговые компании, отзываться на размещенные вакансии в интернете или на специализированных сайтах, высылать свое резюме прямым работодателям. Мало кто, при этом, задумывается о том, его персональные данные попадают к незнакомым лицам и могут быть использованы не по назначению.

Переглядів: 10619