Количество вакансий по состоянию на 1 марта 2013 года составляло лишь 59 тысяч и, по сравнению с соответствующей датой прошлого года, сократилось почти на десятую часть.
Офисные работники прагматичны и несуеверны. Глубоко и сильно в силу талисманов и примет верят 7% опрошенных, еще пятая часть респондентов верит, но без фанатизма. Остальные либо не верят вовсе, либо просто стремятся окружать себя любимыми и приятными вещицами, не приписывая им сакральных смыслов.
Февраль — месяц умеренной активности бизнеса. Наблюдалась некоторая активизация в связи с окончанием затянувшихся праздников, но бизнес еще не готов проявлять повышенную активность — продолжается период «выжидания». К тому же, январь-февраль для многих компаний — период подведения итогов и закрытия финансового года. Именно поэтому в феврале количество вакансий увеличилось несущественно — на 5% по сравнению с предыдущим месяцем.
Самые низкие зарплаты по Украине в январе оказались у работников сельского хозяйства, почтальонов, врачей и медперсонала, а также строителей, сообщает Государственная служба статистики Украины.
HR-менеджер — это зачастую тот специалист, в ходе общения с которым формируется впечатление о компании как о работодателе. Каким же, по мнению соискателей и сотрудников компаний, должен быть идеальный HR-менеджер?
Весной для молодежи и других желающих появляются дополнительные возможности интересно и не обязательно квалифицированно подработать. Это сезон множества любимых праздников, пробуждения от зимней спячки разных направлений деятельности, и подо все это в большом городе открывается немало сезонных вакансий, появляется шанс сделать маленький независимый бизнес.
В январе официальный уровень безработицы в Украине повысился на 0,2 порядковых пунктов до 2-х процентов. По данным Государственной службы статистики на 1 февраля в службе занятости было зарегистрировано почти 565 тысяч безработных, это почти на 60 тысяч безработных больше, чем было состоянию на 1 января 2013 года.
Большинство украинцев согласны работать в два раза эффективнее при наличии достойного денежного вознаграждения. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного кадровым порталом rabota.ua.
Самыми традиционными для Украины являются две профессии: шахтеры — на Востоке и ремесленники — на Западе. Когда речь заходит о более «экзотических» профессиях, школьная память подкидывает «бандуриста». Тем не менее, помимо музыкантов с бандурами, в нашей стране сегодня встречаются и более редкие специальности.
Около 61% украинцев получают зарплату ниже 3000 грн. За последние три месяца доля работников, труд которых оценивается ниже этой суммы, уменьшилось примерно на 4 процентных пункта. Об этом свидетельствуют данные Государственной службы статистики, которая проанализировала данные по зарплате почти 10 млн. штатных работников, которым в декабре оплатили 50% или больше рабочего времени.
Традиционно принято считать, что конец декабря — начало января — это время всеобщих праздников и застоя на рынке труда. Статистика Международного кадрового портала HeadHunter опровергает это утверждение. Рынок труда начал 2013 год с роста и бурной активности.
Самыми востребованными специалистами в Украине являются продавцы-консультанты, программисты, бухгалтеры, медицинские представители, менеджеры по продажам. Если посмотреть на данные по отдельным регионам, то десятка наиболее востребованных профессий варьируется, но незначительно.
Украинские работодатели традиционно неохотно указывают уровень зарплат в вакансиях. Сумма (или хотя бы диапазон) оплаты труда указана в среднем в 20% от общего количества вакансий на рынке. Но и с этой пятой частью все не так просто. Указанные работодателями зарплаты можно условно разделить на четыре группы: адекватные зарплаты, низкие зарплаты, высокие зарплаты и «рекламные» зарплаты.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама