В вашем рабочем графике ежедневно образуется вакуум, и заполнить его хочется с пользой. Эксперты дают два совета, как сделать так, чтобы свободное время не прошло впустую.

Юлия работала в небольшой рекламной компании. В кризис количество заказов сократилось, меньше стала и загруженность сотрудников. «Я успевала решить все рабочие вопросы до 15 часов. До конца рабочего дня всегда оставалось еще три часа, — рассказывает девушка. — В итоге я решила пойти к шефу и в надежде выделиться и проявить инициативу попросить дать мне какую-то дополнительную работу».

Но в своих расчетах молодая сотрудница ошиблась: вскоре после признания начальник принял решение ее уволить. Рассказав о безделье, Юлия зарекомендовала себя как бесполезный сотрудник и стала первым кандидатом на увольнение.

Для того чтобы время в такой ситуации работало на вас, необходимо прежде всего знать своего начальника, его стиль управления, отношение к сотрудникам.

Выбирать способ действия в такой ситуации нужно, тщательно проанализировав свои перспективы.

Предложите конкретное решение

Если до конца рабочего дня еще целых три часа, а вам уже нечем заняться, сидеть в «Одноклассниках» и раскладывать пасьянс «Косынка» будет не лучшей идеей. Время вы, конечно, убьете, но и пользы от такого времяпрепровождения не получите.

Если же использовать свободные три часа с умом, можно серьезно продвинуться по служебной лестнице. Для этого прежде всего необходимо сообщить о своем свободном времени начальнику. Однако делать это нужно грамотно, чтобы ваша инициатива не осталась незамеченной. Если преподнесете ее неправильно, рискуете получить массу новых заданий без повышения зарплаты и продвижения по карьерной лестнице. Чтобы не тратить силы понапрасну, не соглашайтесь на простую рутинную работу, а лучше попросите начальство дать вам новый проект или предложите помощь другому отделу, где сможете развиваться и осваивать новые функции.

Не пренебрегайте саморекламой. Если вы можете справиться со своими обязанностями быстрее остальных коллег, вполне возможно, что вы умеете правильно организовать рабочий день. Намекните начальнику, что неплохо бы и другим сотрудникам приобрести те же навыки. Кто знает, может быть, именно вам доверят воплотить в жизнь ваши рационализаторские идеи.

Займитесь самообразованием

Если вы понимаете, что построить карьеру в компании вам не удастся, не отчаивайтесь. Ведь помимо карьерного роста существует еще и профессиональный. Свои свободные два-три часа вы можете потратить на образование. Сейчас для этого существует множество возможностей: электронные и аудиокниги, виртуальные курсы иностранных языков, огромное количество профессиональной литературы.

Если компания не дает перспектив личностного роста, нет ничего страшного в том, чтобы умолчать о своем освободившемся времени. Тем более что навыки, которые вы приобретаете, пойдут на пользу не только вам, но и компании в целом.

Александра Ильина
По материалам «Труд»