Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как извлечь выгоду из кризиса
Новини
03.08.2009
Как извлечь выгоду из кризиса
 

Сегодня все СМИ на каждом углу кричат о кризисе, о его страшных последствиях, о том, как он коснется каждого человека. Что всем придется урезать свои расходы, а многих ожидает даже увольнение.

Но задумывался ли кто из вас о том, что:

  1. Кризис создан искусственно.
  2. На нем заработают триллионы долларов те, кто его создал.
  3. Чем больше люди будут поддаваться панике, тем больше эти личности смогут заработать.

И теперь самое важное. Все СМИ мира напрямую или через посредников принадлежат этим людям. То есть все СМИ работают на кризис и специально накручивают его. Им выгодно, чтобы вы бежали в банк и забирали свои деньги, им выгодно, чтобы вы боялись, что вас уволят. Чем больше вы поддаетесь панике, тем больше создатели кризиса заработают на вас. Вы должны это понимать. Больше всего от кризиса пострадают те люди, кто не умеет самостоятельно думать, принимать решения, и кто поддается панике.

Но это только половина правды. Другая половина заключается в том, что мы притягиваем к себе то, чего боимся. Чем больше вы будете думать о кризисе, обсуждать его со своими друзьями, родственниками, сотрудниками, тем больше вы будете притягивать в свою жизнь неприятные события.

Вселенная очень чутко реагирует на все ваши мысли. Вот вы решили сократить свои расходы из-за того, что вокруг все только и говорят о кризисе. Тем самым вы перекрываете свой денежный канал и действительно начинаете зарабатывать меньше. Или вы начинаете переживать, что вас уволят. И от вас начинает исходить энергия страха, которую начальство прекрасно чувствует. И если кого и будут увольнять, то именно тех, кто ужасно этого боится. Уверенного в себе и своих профессиональных талантах сотрудника никто не будет увольнять.

Можно привести пример. Если вы боитесь собак, все шавки будут бегать за вами стаями и облаивать вас.

Но если вы будете уверены в себе, ни одна собака даже не посмотрит в вашу сторону.

То есть чем больше вы говорите о кризисе, чем больше вы боитесь его и стараетесь экономить, поддаетесь на провокации СМИ, тем больше вы пострадаете.

Но и это еще не самое важное. На самом деле сегодняшний искусственный кризис — это отличный шанс для всех людей начать новую жизнь. Более богатую, полноценную, насыщенную.

Как это сделать?

В то время, когда все вокруг вас только и говорят о кризисе, не делайте этого. Не вступайте в эти бессмысленные и даже вредные разговоры. Они только высасывают из вас энергию, и ничего не дают взамен. Как говорили мудрецы народа майа: «Никогда не сплетничай, не осуждай, не жалуйся». Вот и вы учитесь не жаловаться, а иметь свое собственное мнение и не поддаваться на энергетически опустошающие разговоры.

В то время, когда все экономят, и переживают, что им не хватит денег (тем самым действительно закупоривая денежный канал), вы наоборот впускайте в себя деньги. Проговаривайте про себя аффирмации, что кризис принесет вам больше денег и возможностей, что вам хватит на все ваши потребности с лихвой.

Любой кризис, это возможность для мощного скачка в личном развитии. Всегда, когда мы преодолеваем трудности, мы растем. Но если мы только жалуемся и прячемся от трудностей, мы топчемся на месте. Поэтому не прячьтесь от кризиса, а идите в него, получайте от него пользу.

Уволили? Сократили зарплату? Лишили премии? Отлично! Вы же так не любили эту работу и давно хотели заняться своим бизнесом, или определиться со своим призванием, и сменить место работы. Так дерзайте. Вселенная подталкивает вас к действиям.

Несколько моих знакомых уже так поступили. Они решили не жаловаться на жизнь, а сами бросили работу, и занялись бизнесом. Причем придумали такие бизнес проекты, которые смогут быстро встать на ноги именно благодаря кризису.

Неопределенность? Не знаете, чего ждать завтра? Не можете купить квартиру, машину, хотя долго откладывали деньги? Отлично. Вложите эти деньги не в то, что через несколько лет состариться, сгниет, а в то, что будет приносить вам доход всю вашу жизнь. Вложите эти деньги в себя, любимого/любимую.

Поедьте в путешествие, о котором давно мечтали. Это даст вам массу положительных эмоций и идей, которые помогут вам получить от кризиса максимальную выгоду. Купите себе развивающие книги, о которых вы давно мечтали. Займитесь спортом, саморазвитием, найдите новых интересных друзей.

Купите себе в конце концов то, о чем вы так давно мечтали, но всегда отказывали себе. Это только кажется на первый взгляд, что тем самым вы потратите деньги, которые так долго копили. На самом деле получив положительные эмоции, зарядившись энергией, получив новые идеи, впустив в себя денежные потоки, вы быстро заработает в несколько раз больше затраченной суммы. Проверено уже неоднократно на личном опыте, и опыте тех, кто прислушался к моим советам.

Поверьте, чем более расслабленно вы будете относиться к кризису, тем меньше он вас заденет. И чем меньше вы будете экономить, тем больше вероятность того, что ваши доходы не уменьшаться, а возможно и вырастут. И чем больше вы сейчас вложите в собственное развитие, тем больше пользы вы извлечете из кризиса.

Если же вы будете бояться потерять работу, экономить, во всем себе отказывать, поддаваться влиянию СМИ, вестись на настроения толпы, то вы действительно максимально пострадаете от кризиса, а на вас заработают все кто угодно, но только не вы.

Так что сделайте свой собственный выбор и примите решение: поддаваться на манипуляции и терзать себя страхами, или выйти на новую ступень и получить дивиденды от этой ситуации. Сделайте правильный выбор.

Вдохновляющие примеры

1. В 1973 году, в самый разгар топливного кризиса, преподаватель университета Сан-Хосе Джон Сперлинг обратил внимание на то, что университет пополнился возрастными студентами, желающими сменить профессию. Ему пришла в голову идея разработать специальную учебную программу для тех, кто решил радикально сменить род деятельности, но начальство не дало ход смелой мысли.

Сперлинг для начала основал компанию Apollo Group, специализировавшуюся на лицензировании учебных материалов для традиционных учебных заведений, а затем открыл первое коммерческое учебное заведение University of Phoenix, который в первый год обучения принял всего восемь студентов. Сейчас у компании Apollo Group — 90 институтов по всей стране, ее рыночная стоимость составляет 10,6 млрд. долларов.

2. В 1932 году Джеймс Райдер уволился с должности инженера и вложил все свои сбережения в покупку грузовика-пикапа для перевозки мусора с пляжей Майами и доставки строительных грузов в Палм Бич. Два года спустя Джеймс приобрел еще несколько грузовиков и начал сдавать их в аренду другим компаниям, в том числе местному производителю пива.

После того, как десятилетняя депрессия миновала, грузовики стали составлять серьезную конкуренцию железнодорожным дорогам в вопросе своевременной и быстрой доставки грузов. А с развитием скоростных автодорог стал стремительно развиваться и бизнес Райдера. В настоящий момент стоимость логистической компании Ryder Systems составляет 2,1 млрд. долларов США.

Александр Конельский
По материалам
«КУЛ»

HR-Лига

Переглядів: 9400 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як встановити особисті кордони на роботі: 7 корисних порад
10 ознак того, що ваш пристрій може бути заражений вірусом
Чому вас можуть звільнити: 7 потенційних причин
Як працювати на робочому місці, коли перебуваєш в постійному психоемоційному напружені?
Як не залишитися без зв’язку та інтернету при відключенні світла?
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com